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浙江省教育科学规划课题(SCG421)

作品数:4 被引量:6H指数:2
相关作者:杨琳焦新龙杨玮徐芳钱世凤更多>>
相关机构:宁波工程学院浙江机电职业技术学院杭州广播电视大学更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学语言文字社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇教育
  • 1篇大学生
  • 1篇性学
  • 1篇职业教育
  • 1篇职业人
  • 1篇自主创新性学...
  • 1篇文秘
  • 1篇文秘专业
  • 1篇就业
  • 1篇就业需要
  • 1篇课程
  • 1篇课程改革
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂教学
  • 1篇教学
  • 1篇高职
  • 1篇高职文秘
  • 1篇高职文秘专业
  • 1篇高等职业教育
  • 1篇创新性学习

机构

  • 2篇宁波工程学院
  • 1篇杭州科技职业...
  • 1篇杭州广播电视...

作者

  • 2篇杨琳
  • 1篇钱世凤
  • 1篇杨玮
  • 1篇焦新龙

传媒

  • 2篇宁波工程学院...
  • 1篇职业技术教育

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
构建大学生与职业人的对接平台被引量:1
2010年
本文诠释大学生职业素养的四大要素,分析高等教育的职业素养教育的现状;通过平台和载体,探究大学生职业素养教育的原则和方法,旨在实现大学生向职业人的转变。
杨琳
关键词:大学生教育
基于就业需要的自主创新性学习课堂教学模式的研究被引量:3
2011年
本文针对大学生就业与创新教育的关联性进行了探究,强调应用型本科院校应以社会需求为就业导向,转换人才培养的课堂教学模式。运用现代教育技术,把握课堂教学策略,培养学生自主创新性学习能力。既是世界性教育改革的潮流,又是终身学习理论的具体实践。体现了现代教育思想和教育可持续发展战略。
杨琳焦新龙杨玮
关键词:就业自主创新性学习课堂教学
综合性与专门化:高职文秘专业课程的改革方向
2010年
随着当前经济社会的发展,高职文秘专业所对应的秘书岗位工作任务发生了深刻变化,综合性显著增强。高职文秘专业课程改革应该体现两个方向:突出课程的综合性;适应地方经济,凸显专门化。可通过开设跨学科、综合性的核心课程,使培养的人才适应"企业综合秘书"岗位群的工作需要;服务区域经济特别是区域优势经济,因地制宜地开设相关专门化方向,培养适用性人才,促进地方经济发展。
钱世凤
关键词:文秘专业课程改革高等职业教育
共1页<1>
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