教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-0675)
- 作品数：4 被引量：104H指数：4
- 相关作者：佐斌温芳芳高倩严义娟叶娜更多>>
- 相关机构：华中师范大学湖北省人的发展与心理健康重点实验室更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教社会学经济管理医药卫生更多>>
- 外群体偏爱研究进展被引量：16
- 2008年
- 内群体偏爱在早期的群体互动关系中似乎成为定论。文章在简要介绍内群体偏爱的理论基础上,重点阐述了外群体偏爱的现象及其研究例证,特别介绍了弱势群体成员心理上内群体偏爱与外群体偏爱共存现象,与优势群体成员的外群体偏爱;并对外群体偏爱研究进行了评价与展望。
- 严义娟佐斌
- 评价单一态度对象的内隐社会认知测验方法被引量：62
- 2007年
- 命中联系作业(GNAT)、外部情感西蒙作业(EAST)、单类内隐联想测验(SC-IAT)和单靶内隐联想测验(ST-IAT)是测验内隐社会认知的4种新方法,是内隐联想测验(IAT)的继承与发展,都可以用来评定对单一态度对象的联想强度。文章通过实例分别对这4种内隐社会认知测验方法的设计程序、信度以及适用性和局限性进行了分析,并在比较的基础上进行了评价和展望。
- 温芳芳佐斌
- 关键词：内隐联想测验
- 熟悉性和相似性对人际吸引的影响被引量：16
- 2008年
- 目的:检验相似性与熟悉性对人际吸引的影响。方法:36名被试和72名被试分别参加2×2组间设计实验一和2×2×2组间设计实验二。实验一以熟悉性与相似性为自变量,考察他们对人际吸引的影响;实验二将相似性细化,分离为外部相似性和内部相似性两个变量,考察陌生人之间与熟悉的人之间人际吸引有何异同。结果:实验一中,熟悉性、相似性的主效应显著,熟悉性与相似性存在交互作用;相似性的贡献率要显著大于熟悉性的贡献率;实验二中,内部相似性、外部相似性主效应显著,熟悉性、外部相似性、内部相似性三项交互作用显著;在陌生的内部相似的情况下,外部相似性的简单简单效应显著;在熟悉的外部不相似的情况下,内部相似性简单简单效应显著。结论:相似性比熟悉性更能促进人际吸引;相似性有必要分为外部相似性与内部相似性;在陌生人之间,双方的外部相似性越高,越能提高人际吸引的水平;在熟悉的人之间,双方的内部相似性越高,越能提高人际吸引的水平。
- 佐斌高倩
- 关键词：人际吸引熟悉性
- 联想-命题评价模型——态度改变的新解释被引量：12
- 2007年
- 态度是社会心理学研究的重要领域,内隐和外显态度之间的区别和联系是近年来态度研究的重要主题。Gawronski和Bodenhausen提出的APE(Associative-propositional Evaluation)模型认为,内隐和外显态度有各自不同的潜在心理过程:内隐态度基于联想加工,外显态度则基于命题加工。APE模型指出,正是由于联想和命题加工的相互作用导致了内隐和外显态度改变的几种具体模式。文章介绍了模型的理论基础和主要内容,并对此模型进行评价和讨论。
- 叶娜佐斌
- 关键词：内隐态度外显态度
