国家自然科学基金(70802016)
- 作品数：6 被引量：162H指数：5
- 相关作者：杨林邓少军焦豪冯臻芮明杰更多>>
- 相关机构：南京财经大学复旦大学浙江师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国科技型企业技术创新国际化战略的理论分析被引量：5
- 2010年
- 在国内技术创新需求和国外技术垄断压力之下,我国科技型企业必须积极考虑实施技术创新国际化战略。在辨析了我国科技型企业的内涵及其评判标准,界定了我国科技型企业技术创新国际化战略的内涵及其表现形式后,重点从折衷理论、小规模技术理论、技术本土化理论、技术创新产业升级理论及资源基础理论等五方面,分析了我国科技型企业技术创新国际化战略的理论基础及其作用机理,能够为我国科技型企业技术创新国际化战略实施提供有效的理论指导。
- 杨林
- 从竞争到协作产业链演化的驱动因素分析被引量：8
- 2010年
- 产业链作为一种产业组织形式,经历了从竞争到合作再走向协作的演化历程。对这种演变历程的驱动力,很多学者都给出不同的分析框架。本文首先分析了产业链演化的竞争、合作和协作三个阶段,然后从演化经济学的角度出发,从环境驱动、多样性驱动、选择驱动三方面分析了产业链演化的驱动因素。
- 涂颖清杨林
- 高管团队异质性、企业所有制与创业战略导向——基于中国中小企业板上市公司的经验证据被引量：51
- 2013年
- 选取2006—2010年我国中小企业板上市公司为研究样本,实证考察了创业型企业高管团队异质性对创业战略导向的直接影响,以及两者关系如何受到企业所有制的调节作用。层级回归分析结果表明:除教育背景测量指标外,高管团队年龄、性别和职业经历的异质性均会对创业战略导向产生显著正向影响。分组回归结果表明:在国有企业所有制和非国有企业所有制下,高管团队异质性对创业战略导向均产生了显著影响效应,且国有企业所有制下的调节效应大于非国有企业所有制。不过针对高管团队异质性的分项测量指标分析结果却揭示,在不同的企业所有制下,不同高管团队异质性测量指标的影响效应存在显著差异。
- 杨林
- 关键词：高管团队异质性企业所有制
- 复杂动态环境下企业战略转型的过程机制研究被引量：72
- 2011年
- 战略转型作为企业对动态变化环境的一种适应,对企业可持续发展具有重要作用。而企业动态能力作为一种改变能力的能力,对企业战略转型具有重大影响。因此,本研究从动态能力理论的视角分析企业战略转型的过程传导机制,认为转型背景下的动态能力由环境洞察能力、学习吸收能力、变革更新能力及整合重构能力构成,提出了企业动态能力、战略转型要素和转型成功之间的关系模型框架。随后的纵向案例研究表明:(1)企业在动态变化的环境下能够实施战略转型并获得成功的前提与关键是具有与环境变化相匹配的动态能力,动态能力通过影响战略转型的关键要素,进而在很大程度上决定了转型成效;(2)动态能力对战略转型的影响是持续进行、不断提升的过程,企业只有持续培育和提升动态能力,才能顺利推进转型。
- 邓少军焦豪冯臻
- 关键词：复杂动态环境企业战略转型企业动态能力
- 企业家认知、组织知识结构与企业战略变革的关系被引量：11
- 2010年
- 在当今日益动态复杂和不确定的环境下,企业战略变革已逐渐成为企业持续发展过程中的一种常态。研究表明,在企业战略变革过程中,企业家是主要的发起者和主导者,作为企业战略性资源的企业家认知会对企业战略变革产生直接影响。同时,作为反映企业知识体特性的组织知识结构也是企业竞争优势的一种重要源泉,会对企业家认知与企业战略变革关系形成调节作用。以此为前提,综合分析了影响企业家认知、组织知识结构与企业战略变革三者关系的理论基础,即资源基础理论、社会认知理论、信息加工理论及图式理论,并进一步探讨了上述4种理论基础对三种变量关系的作用机理。
- 杨林
- 关键词：企业家认知企业战略变革
- 组织动态能力演化微观认知机制研究前沿探析与未来展望被引量：15
- 2010年
- 本文首先指出了传统的组织能力研究在微观基础方面所存在的缺陷;然后对组织动态能力演化微观认知机制的研究脉络进行了梳理;接着以管理者认知结构与认知过程特征为分析框架,对当前组织动态能力演化微观认知机制研究的主要观点进行了回顾;最后在此基础上构建了相关的理论研究模型,并且提出了若干后续研究思路。
- 邓少军芮明杰
