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湖南省哲学社会科学基金(05YB112)

作品数:3 被引量:28H指数:2
相关作者:颜剩勇刘祖民李汉通更多>>
相关机构:湖南科技大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司社会...
  • 1篇社会责任
  • 1篇年薪
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营者
  • 1篇资本
  • 1篇经营者
  • 1篇公司社会
  • 1篇公司社会责任
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业经营
  • 1篇国有企业经营...
  • 1篇财务
  • 1篇财务评价
  • 1篇财务评价体系

机构

  • 2篇湖南科技大学

作者

  • 1篇李汉通
  • 1篇颜剩勇

传媒

  • 1篇企业技术开发
  • 1篇财经科学

年份

  • 2篇2007
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论国有企业经营者的收益分配模式被引量:1
2007年
目前年薪制是国有企业经营者参与企业收益分配的主要形式,但是在实施过程中,出现了一些问题,文章针对这些问题,提出了经营者人力资本参与企业收益分配的模式,最后提出了一些政策性建议。
李汉通
关键词:人力资本年薪
上市公司社会责任的财务评价体系被引量:24
2007年
上市公司社会责任综合财务评价是从财务的角度,对公司的社会责任进行全面的评价和预测,进而评估上市公司的社会责任表现的综合评价方法。本文运用专家意见法和问卷调查法确定上市公司社会责任综合财务评价指标,并引入模糊AHP法对上市公司社会责任综合财务评价法进行案例分析。
颜剩勇
关键词:上市公司社会责任
共1页<1>
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