国家自然科学基金(71272083)
- 作品数：13 被引量：174H指数：8
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- 企业家精神配置与民营企业吸纳就业能力的影响机制研究被引量：11
- 2020年
- 本文基于企业家精神配置理论,运用第十次全国民营企业家抽样调查数据,考察企业家精神配置对民营企业吸纳就业能力的影响。通过实证研究发现,企业家生产性活动投入的确能够提升民营企业吸纳就业的能力。但在粗放式发展过程中,一方面,恶性竞争导致民营企业产能过剩,严重削弱了上述正向关系;另一方面,腐败等制度环境因素导致企业家被迫"边寻租边生产",生产性投入对于吸纳就业的效应竟然需要非生产性投入的"配合"。结论揭示,在经济"新常态"的现阶段,可以通过反腐来矫正企业家精神的扭曲性配置以提高就业吸纳能力,同时提高全要素生产率,拓展企业生存空间从而保障就业。
- 何轩何轩唐静
- 关键词：就业产能过剩腐败民营企业
- 企业家能力对企业国际创业绩效的影响——以我国中小企业为样本分析被引量：1
- 2013年
- 在对国内外国际创业行为和企业家能力研究成果回顾的基础上,采用回归分析方法研究企业家能力对中小企业国际创业绩效的影响。研究表明:中小企业家的管理能力和战略能力对企业国际创业绩效的影响最为显著,社会关系能力虽然也有显著影响但相关系数较小。企业家的政府关系能力影响不显著。
- 李青陈龙
- 关键词：企业家国际创业实证研究
- 论科层权力与家族权威在家族企业中的交织
- 2012年
- 文章尝试通过理论和案例分析，对家族企业权威体系做一探索性讨论。作者提出了家族企业权威系统观、动态观等观点，并将家族企业权威划分为家族权威和科层权力两个子系统。然后分别讨论了在企业主主导的关系框架内，通过与企业主加强关系或施加影响等各种方式，拥有家族权威的家族雇员如何追求科层权力的匹配，而被赋予科层权力的职业经理人又是如何追求家族权威的匹配。因为如果两个子系统不匹配，不论是家族雇员还是职业经理人，在家族企业中都将遭遇权力残缺的困境。文章也剖析了家族企业主为了保持对于企业的最终控制，如何有意安排的两个子系统不匹配。理论论证了家族企业权威不是静态的，而是一个不断动态变化互动的系统。
- 何轩
- 关键词：家族企业家族权威
- 基于反事实思维视角的创业研究前沿探析与未来展望被引量：9
- 2013年
- 研究创业者的思维方式是了解其认知图式、探索其创业行动规律的重要手段之一,起源于心理学的反事实思维研究为研究创业者的思维方式提供了一个全新的视角。自Baron(1998)把反事实思维概念引入创业研究迄今已有15个年头。在这15年里,基于反事实思维视角的创业研究虽然取得了一些进展,但仍呈现出发散发展的态势,总体而言缺乏系统性。本文在梳理现有相关文献的基础上,先介绍了反事实思维研究现状,然后以四个与创业有关的问题作为主线尽可能厘清现有研究的发展脉络,最后拓展性地讨论了未来创业研究可能遇到的反事实思维应用问题,并指出了若干未来研究的发展方向。
- 何轩陈文婷李青
- 关键词：反事实思维创业创业认知创业学习
- 制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置——基于动态制度基础观的经验性研究被引量：16
- 2016年
- 本文基于动态的制度基础观视角,以家族企业为样本,探讨了制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置状况,同时考察了企业规模在其中的调节效应。研究发现,在制度变迁速度较慢的地区,制度变迁速度的加快将引导家族企业主减少非生产性活动并增加生产性活动的投入。同时,企业规模扭转了制度变迁速度与非生产性活动间的负向关系;而在制度变迁速度较快的地区,制度变迁速度的加快将引导家族企业主增加非生产性活动并减少生产性活动的投入。同时,企业规模扭转了制度变迁速度与非生产性活动间的正向关系。结论意味着,由于地区市场化水平的差异,制度变迁速度与家族企业主的企业家精神配置影响存在正U型关系,而企业规模在其中起到关键的非线性调节作用。本研究对于理解家族企业在应对制度变迁时如何做出战略决策具有一定的理论价值和现实意义,进一步丰富了企业家精神配置理论和制度变迁理论的研究成果。
- 何轩马骏朱丽娜李新春
- 关键词：家族企业企业规模
- 企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究被引量：4
- 2014年
- 在企业家精神配置理论基础上,建立了"企业家精神配置-企业内/企业间双重均衡-企业绩效"的理论框架,分析企业竞合关系中生产性活动与非生产性活动的配置问题。以广药和加多宝的"王老吉"之争为案例研究对象,剖析了双方在合作与竞争过程中,企业家精神配置对企业内部与企业间的均衡状况的影响。研究发现:在既定资源约束下,当生产性活动、非生产性活动的边际收益都为0时,最优的配置比例引致企业内均衡;不同状态的企业内均衡将形成3种水平的企业间均衡状况:高水平均衡、低水平均衡和失衡。竞合关系下的企业在寻求企业内部均衡的同时必须与其他企业维持企业间高水平均衡,才能促使企业绩效的长期增长。
- 何轩马骏李胜文
- 关键词：竞合关系
- 中国传统商人精神的现代性转化:——以企业家中庸理性与企业社会合法性的获得为例被引量：1
- 2013年
- 商业生态系统是一个复杂系统,它要求企业把自己看成是一个更广泛的经济生态系统和不断进化的环境中的一部分。对于现代企业家来说,如何经营商业生态系统,与完善企业内部治理结构是同等重要的,而中国传统商人精神的现代性转化可以为这一过程带来有益的指导。文章运用案例研究方法,从全新视角分析了企业家中庸思维与企业社会合法性获得之间的理论机理。深入研究后作者发现,具有中庸理性的企业家,在面对重大事件时应该将自己融入周围环境,与社会的其他个体和组织保持在一个动态的和谐均衡状态。避免激进手段,在时刻变化的商业生态系统中寻求最恰当的均衡点,学会从经营企业发展到经营社会的更高级阶段。文章也是中西理论融合和学科交叉研究的一次有益尝试。
- 何轩
- 关键词：商业生态系统
- 中国中小型民营企业的被迫国际化——以制度环境与创新能力影响下的共生性依赖为视角被引量：13
- 2014年
- 以往国际化理论致力于探究企业进行国际化的动因并将企业国际化看成是一种主动行为。然而,忽视制度背景的国际化理论显然对中国中小型民营企业的国际化现象解释乏力。基于此,文章构建了共生性依赖与国际化的关系模型,并运用第九次全国私营企业调查数据进行实证分析。研究发现,中小型民营企业对商业生态系统的依赖程度越强,则越倾向于选择国际化战略以降低这种依赖程度;当所在区域市场化程度较高时,企业有机会选择其他适应性战略来降低对外界的依赖程度,其国际化迫切性反而减弱;随着企业创新技术能力水平的提升,企业更有能力降低对商业生态系统的依赖程度,也更有动力进行国际化。文章呈现了更符合中国实际情况的中小型民营企业国际化路径,针对现有理论提出了有力的竞争性分析框架—"被迫国际化"。
- 张瑾华李新春何轩
- 关键词：商业生态系统
- 腐败对企业家活动配置的扭曲被引量：70
- 2016年
- 基于制度和组织理论,本文以2002—2012年全国私营企业调查数据为研究样本,通过构建混合截面数据模型,试图从"宏观到微观的传导机制"视角来探讨私营企业家的企业家活动配置问题。研究发现:地区腐败程度显著抑制了企业家对生产性活动投入的意愿,同时提升了对非生产性活动投入的偏好,进而造成企业家活动配置的扭曲,市场化改革能够有效纠正这种扭曲性配置。在一段时期内,非生产性活动投入能够提升企业绩效,生产性活动投入却在一定程度上产生了抑制作用,这一作用主要体现在腐败程度严重的地区。当地区腐败程度严重时,无论市场化水平高低,(净)生产性活动投入不利于企业绩效的提升,而非生产性活动投入则能够显著提升企业绩效;当腐败程度低时,无论市场化水平高低,非生产性活动投入对企业绩效的提升作用不再显著,而(净)生产性活动投入对企业绩效的不利影响也不再显著。结论表明,地区腐败程度能够通过私营企业家的活动配置状况间接地影响企业绩效,致使私营企业家不得不通过更多的非生产性活动投入来获得生存空间。坚持推进市场化改革是遏制企业家活动配置扭曲的有效措施。
- 何轩马骏朱丽娜李新春
- 关键词：腐败市场化改革
- 家族企业文化调节作用下的家族成员影响活动与企业绩效被引量：14
- 2015年
- 家族企业是典型的企业家控制型企业,企业家的决策质量直接影响企业绩效,因此家族企业主集权的负面效应一直是家族企业可持续性发展的障碍。文章以与委托代理活动共存于企业中的另一种交易活动——影响活动作为切入点,研究发现在家族企业中影响活动并不像现有研究认为的那样只存在负面影响,反而是显著提高了企业绩效,而组织文化在其中发挥了关键的调节作用。影响活动正面效应的发现对于决策机制尚未正式化的家族企业很有意义,研究结论对影响成本理论的发展和家族企业研究都具拓展性作用,同时也是一次本土化研究的有益尝试。
- 何轩张信勇
