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辽宁省科学技术计划项目(2011401028)

作品数:4 被引量:11H指数:2
相关作者:贾建锋王国锋王英男赵希男孙世敏更多>>
相关机构:东北大学电子科技大学国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金辽宁省科学技术计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇导向型
  • 1篇新兴产业
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性新兴产...
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘广告
  • 1篇松下
  • 1篇企业
  • 1篇企业高管
  • 1篇组织学习
  • 1篇组织学习能力
  • 1篇环境经营
  • 1篇广告
  • 1篇高管
  • 1篇创业
  • 1篇创业导向

机构

  • 4篇东北大学
  • 1篇电子科技大学
  • 1篇吉林大学
  • 1篇国网辽宁省电...

作者

  • 4篇贾建锋
  • 1篇周梦泉
  • 1篇王英男
  • 1篇王国锋
  • 1篇杨洁
  • 1篇赵宇恒
  • 1篇孙世敏
  • 1篇柳森
  • 1篇赵希男

传媒

  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇冶金经济与管...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇管理案例研究...

年份

  • 3篇2012
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
透视环境经营——对松下电器产业株式会社的案例研究被引量:2
2012年
随着社会经济的发展,环境保护与经济发展之间的矛盾在我国日益突出,环境保护成为评价企业经济效益和社会效益的一大重要因素。本文运用单案例研究方法,以松下电器产业株式会社为案例研究对象,采用文献资源、档案数据等方式收集资料,借助数据编码和归类方法进行数据分析,围绕生产流通和管理支撑两个层次,探讨如何构建环境经营体系,并提出对我国企业开展环境经营的启示与建议。
贾建锋柳森杨洁赵宇恒
关键词:环境经营松下
创业导向型企业高管胜任特征研究——基于创业板上市公司招聘广告的内容分析被引量:5
2012年
针对高管胜任特征研究忽视战略导向影响的现状,从创业导向的角度探讨高管的胜任特征,以91家创业板上市公司作为样本,以招聘广告作为研究内容,采用内容分析法,从基准性与鉴别性两个方面探讨了创业导向型企业的高管胜任特征。研究发现,在基准性胜任特征方面,创业导向型企业对高管在学历要素的要求上有较高门槛,在经历要素上不是十分注重从业经历,但较为重视从业时间,在知识要素上最为关注管理经验和行业运作模式,在专业要素上最为关注业务相关专业;在鉴别性胜任特征方面,创业导向型企业普遍较为关注高管的人际交往能力、应变能力、谈判能力、业务拓展能力、团队协作能力、策划能力、独立分析解决问题能力、组织协调能力。
贾建锋王国锋王英男
关键词:创业导向招聘广告
辽宁省战略性新兴产业的发展对策研究
2012年
战略性新兴产业不仅代表未来科技发展的方向,也代表了产业的发展方向,是推动社会生产和生活方式发生深刻变革的重要力量。在阐述科技创新、战略性新兴产业内涵及特点的基础上,分析了辽宁省战略性新兴产业的发展现状,并结合辽宁省的自身特点,对辽宁省九大新兴产业的未来发展提出了相关对策建议。
贾建锋周梦泉
关键词:战略性新兴产业
组织学习能力的个性优势识别与评价研究被引量:4
2011年
组织学习能力是个多维概念,定期识别在哪个维度上具备个性优势并在此基础上对组织学习能力状况做出评价将有利于促进组织绩效的提升。本文按照目标规划的思想,依据2-范数距离,提出一种组织学习能力的个性优势识别方法,该方法从尊重每一位被评价者的意见出发识别其个性优势特征,并在此基础上给出综合评价结论。在此基础上以国内某大型软件企业的20个事业部为例进行了应用研究,组织学习能力由发现能力、发明能力、选择能力、执行能力、推广能力、反思能力、获取知识能力、输出知识能力、建立知识库能力九个维度组成。研究结果表明,基于个性优势识别的组织学习能力评价方法符合"人本管理"思想,易于被评价主体接受,且具有客观性的特点,同时可以产生标杆效应。
贾建锋赵希男孙世敏
关键词:组织学习能力
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