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湖北省教育厅优秀中青年人才项目(Q20101319)

作品数:5 被引量:29H指数:3
相关作者:祁春节张菊更多>>
相关机构:华中农业大学长江大学更多>>
发文基金:湖北省教育厅优秀中青年人才项目国家柑橘产业技术体系建设专项更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 5篇合作社
  • 4篇农民
  • 4篇农民专业
  • 4篇农民专业合作
  • 4篇农民专业合作...
  • 4篇专业合作社
  • 2篇盈余
  • 2篇盈余分配
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 1篇订单
  • 1篇订单安排
  • 1篇信息使用
  • 1篇信息使用者
  • 1篇影响因素
  • 1篇园艺
  • 1篇执行难
  • 1篇社员
  • 1篇会计
  • 1篇会计制度

机构

  • 2篇长江大学
  • 2篇华中农业大学

作者

  • 2篇祁春节
  • 2篇张菊

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇湖北农业科学
  • 1篇农业经济
  • 1篇农村经济
  • 1篇财会月刊(下...

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
农民专业合作社财务会计制度执行难:原因与对策被引量:2
2010年
本文基于《农民专业合作社财务会计制度(试行)》执行中存在的问题,分析了执行难的原因,并提出强化财政扶持资金的管理、加强对合作社社员的教育与培训、规范财务制度建设和提高财会人员素质等建议。
邓军蓉
关键词:农民专业合作社财务会计制度信息使用者
公司领办型合作社与社员的订单安排及履约分析——以湖北省宜昌市柑橘合作社为例被引量:5
2011年
本文在分析订单农业产生背景的基础上,利用湖北省宜昌市某公司领办型柑橘专业合作社和社员的调查资料,对合作社和社员之间的订单安排及履约状况进行评价,并对其原因进行了分析。结果表明:合作社与社员订单安排及履约中,存在着内容不合理、签约程序不健全及违约率高等情况;合作社与社员订单安排及履约中出现问题的原因在于交易因素和人性因素两个方面;合作社以企业利益最大化为目标,对社员利益维护不够,导致合作社与社员订单的稳定性不高。为此,本文提出应该重视柑橘产品标准化体系建设、完善农业风险规避和保障机制、有针对性地对农民专业合作社给予支持、加快立法步伐以提高合同履约率。
邓军蓉祁春节
关键词:社员订单安排
农民专业合作社盈余分配的实证分析——以湖北省24家专业合作社为例被引量:7
2012年
以湖北省24家农民专业合作社为例,对农民专业合作社在现有制度背景下的盈余分配中存在的问题及原因进行了分析。结果表明,合作社盈余分配的问题主要有:公积金提取比例随意性强,没有依法进行盈余分配,公积金没有量化到个人。合作社盈余分配中存在问题的原因主要有:普通成员不了解合作社相关法律法规,合作社内部人控制问题严重,政府部门对合作社财务监督不力。为此,提出应该重视合作社相关法律法规的宣传和学习、健全合作社评估及监督机制和规范合作社盈余分配制度等相关建议。
张菊邓军蓉
关键词:农民专业合作社盈余分配
农民专业合作社规范化影响因素分析——基于湖北省4个园艺类典型案例的研究被引量:13
2011年
本文在分析农民专业合作社发展现状的基础上,利用湖北省4个典型园艺类农民专业合作社的调查资料,对影响农民专业合作社规范化程度的因素进行了分析,结果表明,影响农民专业合作社规范化程度的因素主要包括:合作社理事长自身素质、合作社原料供需状况和产后增值水平及政府对合作社规范化的重视程度。为此,本文提出应该做好培训和宣传工作、健全财政扶持资金的评估和监督机制、完善农民专业合作社的运行机制及对现有农民专业合作社进行分类指导和规范。
邓军蓉祁春节
关键词:农民专业合作社影响因素
农民专业合作社盈余分配的实证分析——以湖北省为例被引量:2
2012年
文章在农民专业合作社现有的制度背景下,以湖北省24家农民专业合作社为例,对其盈余分配中存在的问题及原因进行分析,结果表明,合作社盈余分配的问题主要有:公积金提取比例随意性强;没有依法进行盈余分配;公积金没有量化到个人。合作社盈余分配中存在问题的原因主要有:普通成员不了解合作社相关法律法规;合作社内部人控制问题严重;政府部门对合作社财务监督不力。为此,文章提出应该重视合作社相关法律法规的宣传和学习、健全合作社评估及监督机制和规范合作社盈余分配制度。
张菊邓军蓉
关键词:农民专业合作社盈余分配
共1页<1>
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