国家自然科学基金(71272172)
- 作品数：12 被引量：353H指数：9
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- 家族企业主的政治联系、制度环境与慈善捐赠——基于全国私营企业调查的实证研究被引量：14
- 2014年
- 家族企业的慈善捐赠是中国慈善事业的中坚力量,探究其影响因素对深化理解家族企业行为具有重要价值。文章基于2012年全国私营企业调查数据,采用Tobit回归模型,研究了家族企业主的政治联系、制度环境对慈善捐赠的影响。研究发现家族企业主的政治联系促进慈善捐赠行为,具有政治联系的家族企业主比没有政治联系的家族企业主更多地进行慈善捐赠,政治联系级别越高,慈善捐赠水平也越高。当企业所处地区的制度环境更完善时,政治联系对慈善捐赠的促进作用减弱。文章揭示了家族企业慈善捐赠行为的部分规律,对推动中国慈善事业的发展具有一定的政策含义。
- 陈凌陈华丽
- 关键词：家族企业政治联系制度环境慈善捐赠
- 组合创业影响家族企业成长的过程机制研究——基于浙江振石控股集团的案例探析被引量：6
- 2013年
- 采用三角测量法,以浙江振石控股集团(全球最大玻纤制造企业)为对象,通过对访谈资料和文档资料的内容编码分析,构建了一个组合动力影响家族企业成长的PD-FBG传导模型,归纳出3类10种影响家族企业成长的组合创业传导机制。研究发现,振石控股集团的组合创业主要受企业组合动力、家族组合动力和政府组合动力的驱动,以选择型组合创业为主,适应型组合创业为辅采取创业行动,最终以企业成长为第一目标,家族成长为第二目标。振石控股集团的组合动力通过组合创业行动向家族企业成长传导,验证了"组合动力驱动组合创业,组合创业促进家族企业成长"的命题。
- 陈江陈凌杨祎婧
- 关键词：家族企业成长
- 传统文化、制度转型与家族企业成长--第十届创业与家族企业国际研讨会侧记被引量：10
- 2015年
- 组织在多层次和多维度的制度环境中生存,市场的、家族的、政治的、传统的制度逻辑对组织提出不同的甚至是冲突的要求,共同定义了合法性、意义等重要的价值观和思维框架。组织在这些外在制度压力下选择最适合组织利益的行动逻辑,导致企业在目标、战略规划、战略执行与控制、职业化、传承以及组织绩效上的异质性特征。中国家族企业治理的优势和劣势,不能脱离以"家"为核心的中华传统文化以及政府与市场资源配置方式并存的制度转型特征。民营企业体现出强大的韧性和适应力内生了特殊的治理安排。但适应性行为并不意味着制度环境改善的必要性降低,制度环境恶化最终会将众多利益相关者陷入多输的格局。本文以第十届创业与家族企业国际研讨会上交流的学术成果为核心进行研究综述,发现参会者重点关注了:(1)文化传统对企业和企业主的影响;(2)制度环境与家族企业的适应性行为;(3)保护社会情感财富与企业战略;(4)家族企业传承与二代创业4个方面。
- 朱建安陈凌
- 关键词：传统文化制度环境转型经济家族企业
- 家族涉入、社会情感财富与企业慈善捐赠行为——基于全国私营企业调查的实证研究被引量：116
- 2014年
- 民营企业普遍采用家族拥有的形式,家族在企业慈善捐赠中扮演非常重要的角色。本文基于全国私营企业调查数据,研究了家族涉入对企业慈善捐赠行为的影响,以及社会情感财富(传承意愿,包括企业主的交班意愿和子女的接班意愿)对这种影响的中介效应。结果显示,家族所有权比例、家族成员进入董事会和家族控制持续时间对企业慈善捐赠有显著正向影响,子女接班意愿对家族涉入与慈善捐赠间的正相关关系起到了部分中介作用。相比企业主的交班意愿,子女接班意愿对慈善捐赠的影响更大。研究表明家族涉入赋予的权力和保存社会情感财富的内在驱动力促使家族企业积极参与慈善捐赠。本研究具有较强的现实意义和理论价值。
- 陈凌陈华丽
- 关键词：家族涉入慈善捐赠中介效应
- 战略创业与家族企业持续成长——第十一届创业与家族企业国际研讨会侧记被引量：2
- 2016年
- 由于国内外环境的变化,中国家族企业面临着如何在保持现有优势基础上探索新的创业机会的挑战,为回答这一问题,一场以"战略创业与家族企业持续成长"为主题的国际学术研讨会适时于杭州召开。本届年会围绕着家族企业非经济目标的内涵和影响、家族企业战略创业行为、创业环境与家族企业关系等几个议题展开了深入的研讨,这些研讨表现出了理论视角收敛、研究方法多样和研究水平提高等特点,研讨会为增进对中国家族企业战略创业的认识、发展中国情景的家族企业理论产生了积极的影响。
- 陈凌吴炳德陈士慧
- 关键词：战略创业家族企业创业环境
- 社会情感财富与研发投资组合:家族治理的影响被引量：50
- 2014年
- 自主创新是重要的国家战略,家族治理是普遍又特殊的治理机制,但我们对这种治理机制对自主创新战略有何影响却所知甚少。研发投资是培育创新能力的最有影响力的因素,不同研发投资类型具有不同的不确定性、专属收益和成本,不同的治理机制从事不同的创新类型。本文考察家族治理如何影响研发投资、研发投资组合和研发投资动力。基于全国性样本数据,本研究发现家族企业的产品研发强度低于非家族企业,但过程研发强度没有显著差异,家族企业过程研发投资占投资组合的比重高于产品研发,规模越大的低开工率家族企业越会提高产品研发投资的强度。这个发现说明了家族企业研发投资的风险规避具有一定的门槛,他们选择风险收益与保持家族社会情感财富的适当组合,具有较高的差绩容忍度。
- 吴炳德陈凌
- 关键词：家族企业
- 管理理论、中国情境与家族企业研究--第九届创业与家族企业国际研讨会侧记被引量：3
- 2014年
- 家族企业组织研究会关注家族企业的行为和绩效以何种路径实现与非家族企业的区别。中国的家族企业内生于中国政治和法律制度、社会文化以及经济结构的情境,会产生有别于西方家族企业的家族意愿和意图、非经济目标以及社会情感财富,从而影响家族企业的行为。为此将西方家族企业理论应用到中国时应注意适用性问题,同时中国的学者们可以得益于这种特殊的情境,为填补既有西方家族企业的概念、理论和实证研究的"空白"做出理论性的贡献。本文以第九届创业与家族企业国际研讨会上交流的学术成果为核心进行研究综述,发现参会学者多从中国传统文化、制度环境、政府政策如计划生育等方面考察中国情境下家族企业组织的战略决策、行为和绩效。
- 朱建安陈凌
- 关键词：制度环境计划生育家族企业
- 雇亲属还是聘专家:基于控股家族目标异质性的CEO聘任研究被引量：15
- 2016年
- 年老的一代创业者将经营权让渡给家族成员还是职业经理人,是控股家族的重要战略决策。虽然有众多经验研究显示聘家族CEO不利于企业绩效,但现实经济中有较多公司即便是上市公司仍然雇用家族成员做CEO。为解释这种看似"无效率"的聘任安排,本文将民营企业管理职业化问题置于代际传承的背景下,将关注焦点从营利性的企业拓展到其背后的家族,从控股家族的异质性目标探索企业聘任决策的前因变量。借助多任务委托代理模型,提出控股家族非经济目标驱动下公司与CEO的匹配框架,发现更加重视非经济目标的家族倾向于提供较低激励强度的薪酬合约,对高管的经验和能力要求较低,同时更加重视CEO的家族身份。该研究试图论证企业CEO的聘任决策内生于家族异质性目标,尝试填补家族的意愿和控制能力之间逻辑关系的理论性缺口。对家族企业聘任决策前因变量的分析,既深化了家族企业情境下的组织理论研究,也为一代创业者让渡经营权提供了决策建议。
- 朱建安陈凌吴炳德
- 关键词：家族企业
- 市场化水平、教育程度和家族企业研发投资被引量：55
- 2014年
- 研发投资是决定创新能力的最重要因素,在转型经济体下,探讨家族控制这种最普遍又特殊的企业治理形式对研发投资的影响具有重要理论和现实意义。这个研究以社会情感财富理论为基础,假设家族企业研发投入的力度低于非家族企业;当市场化水平较高或负责人受教育程度较高时,家族企业研发投入的增幅低于非家族企业;但当两者同时较高时,家族企业研发投资的增幅大于非家族企业。基于全国工商联数据的实证分析支持了这些假设。
- 陈凌吴炳德
- 关键词：家族企业教育程度
- 家族涉入、政治联系与制度环境——以中国民营企业为例被引量：77
- 2013年
- 当处于市场化程度较低的制度环境下,企业会选择一些替代性的机制,例如家族涉入和建立政治联系等制度安排都可以起到一定的替代和补充作用。家族涉入可以应对企业内部的代理问题,帮助企业获得稀缺的资源,以及让家族成员分享企业收益。建立政治联系则可以保护财产权、吸引资本进入等。在转型国家或新兴经济体当中,经济的发展往往会伴随着制度环境的改善,市场当中的企业选择家族涉入和政治联系的行为也会发生变化。我们利用2010年中国全国工商联民营企业调研数据发现,当存在经济发展的内生影响时家族企业中家族涉入与制度环境之间存在着倒U型的关系,而控制经济发展的内生影响后家族涉入与制度环境之间负相关。同时在制度环境水平较低时,家族涉入和政治联系这两种替代性机制存在着一定的正相关。
- 陈凌王昊
- 关键词：家族企业制度环境
