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国家社会科学基金(12ZH002-8)

作品数:12 被引量:47H指数:4
相关作者:张抗私赵清源周晓蒙曾威高东方更多>>
相关机构:东北财经大学三亚学院汇丰银行更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目辽宁省财政科研基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 7篇就业
  • 4篇就业结构
  • 4篇产业结构
  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇薪酬
  • 2篇国企
  • 2篇高管
  • 2篇高管薪酬
  • 2篇产业结构变动
  • 2篇产业转型
  • 1篇电视
  • 1篇电视媒体
  • 1篇调研数据
  • 1篇对称信息
  • 1篇信息租
  • 1篇信息租金
  • 1篇影响因素
  • 1篇缘何
  • 1篇人口

机构

  • 12篇东北财经大学
  • 1篇三亚学院
  • 1篇汇丰银行

作者

  • 4篇张抗私
  • 3篇赵清源
  • 2篇周晓蒙
  • 2篇曾威
  • 1篇高东方
  • 1篇盈帅
  • 1篇朱力凡

传媒

  • 3篇产业组织评论
  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇新闻传播
  • 1篇当代经济科学
  • 1篇财经问题研究
  • 1篇东北财经大学...
  • 1篇大连海事大学...
  • 1篇吉林工商学院...

年份

  • 3篇2014
  • 8篇2013
  • 1篇2012
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
航空公司空乘人员服务质量研究被引量:4
2013年
服务业在我国的迅速发展使航空服务业的竞争日趋激烈,我国的航空公司迫切需要提高服务质量,形成自身的竞争优势。本文基于对服务品质理论的概括和分析,研究航空企业服务品质的影响要素,就航空公司空乘人员的内部服务质量、工作投入与服务行为之间的关系展开探讨。
赵清源
关键词:空乘人员
产业转型视角下人力资本高等教育投资研究被引量:2
2013年
本文采用比较静态方法和二元Logistic回归模型进行实证分析,研究当前中国产业转型时期人力资本教育投资现状及产业转型对人力资本教育投资的要求。研究发现中国产业转型对人力资本高等教育投资的要求与人力资本教育投资现状不匹配,人力资本教育结构和布局不合理及公共教育投资力度不足。本文在实证结果与人力资本教育投资现状相结合的基础上,提出"优先发展教育"的战略,优化人力资本教育投资结构和布局,加大高等教育投资力度,改善职业教育资源配置,以满足经济发展方式转变和产业转型对人力资本的要求。
周晓蒙
关键词:产业转型就业机会人力资本教育投资
就业结构缘何滞后于产业转型:人力资本视角的微观解释——基于全国调研数据的实证分析被引量:19
2014年
本文基于就业结构滞后于产业转型的现实,另辟蹊径地从微观个体的行为特征入手,研究企业职工对产业转型和政策调整的认识,并通过理论建模分析人力资本投资结构对产业转型和经济增长的重要作用。研究发现,人力资本与产业转型是相互影响的,人力资本投资结构的合理分布是推动经济增长的重要因素。劳动者人力资本的资源配置能力不足,即微观个体主观上对产业转型和就业调整政策的认识不足以及对转型期自身知识技能水平的要求不高,是导致中国就业结构转变滞后于产业转型发展的一个重要原因。另外,本文使用独立样本T检验的方法,比较不同学历群体对产业转型和就业政策认识的差异,结果发现样本中高学历群体的人力资本资源配置能力相对较强,他们对产业转型和就业调整政策给予了较高的关注,而具有专科学历的劳动者人力资本资源配置能力最弱,这对中国教育的方式和方法提出了新的要求。
张抗私周晓蒙
关键词:就业结构产业转型人力资本
产业结构变动对就业有何影响?——基于斯托克夫指数的视角
2012年
本文引入斯托克夫指数构建向量自回归模型,对1979—2010年我国产业结构、就业结构与城镇登记失业率的数据进行实证检验,分析中国产业结构与就业结构互动关系中存在的问题。研究发现,改革开放以来,我国产业结构与就业结构相互牵拉,但产业结构变动没有引起就业总量的变化。短期内,第二和第三产业结构的变动都会导致城镇登记失业率的上升。第二产业中资本对劳动的替代效应大于其创造效应,第三产业对就业的牵引作用大于第二产业对其的抑制作用。由此,本文给出了调整第二产业技术进步路径,优化第三产业结构,消除劳动力市场制度壁垒等对策建议。
张抗私盈帅戴丽霞
关键词:产业结构就业结构
产业结构与就业结构协调关系的研究述评被引量:1
2013年
经济增长、产业结构以及就业结构三者之间是相互联系、相互影响的。现实经济中,发达国家往往具有比较发达的产业结构,而落后国家产业结构一般也比较落后,所以经济发展的核心问题经常与产业结构联系在一起。就一国的长期总量生产函数而言,经济增长与就业增长一般是正相关的,但是在中国,奥肯定律出现失效,产业结构与就业结构严重失衡。本文在国外学者关于产业结构与就业结构相关研究的基础上,重点梳理并评述了中国学者对经济增长中产业结构与就业结构协调关系的研究脉络,为当前经济转型的政策提供了研究的依据。
张抗私于晗
关键词:产业结构就业结构经济增长
少数民族地区人口素质对劳动力就业问题的影响分析——以贵州为例被引量:2
2013年
本文以贵州少数民族地区为例,从少数民族的人口素质分析入手,探讨人口素质和劳动力就业之间的关系,为促进少数民族地区的劳动力就业提出相关建议与对策。
赵清源
关键词:少数民族地区人口素质劳动力就业
产业结构和就业结构互动演变研究——经典理论的回顾被引量:10
2014年
产业结构和就业结构合理演进实质是资源优化配置。从产业结构理论的形成和产业结构演变规律对就业结构的影响两个角度整理相关文献,并找出分析产业结构和就业结构具有代表性的指标选取和方法的应用,最后综述了有关促使产业结构和就业结构协调发展的政策建议的文献。
高东方
关键词:产业结构就业结构
我国广播电视媒体人力资源开发问题研究
2013年
近年来我国广电集团尽管取得了较为瞩目的发展,然而人力资源开发方面所暴露的问题却严重制约了广电集团竞争力的提高和进一步壮大。鉴于此,本文首先系统介绍人力资源管理及人力资源开发问题的相关理论进行分析阐述,其次分析广播电视媒体人力资源开发的现状,包括当前经济形势下人力资源问题所取得的成绩、存在的不足,并结合现状提出建议。
赵清源
关键词:广电媒体人力资源
国有企业高管薪酬现存问题分析被引量:2
2013年
针对目前国企高管薪酬存在的问题,运用现代经济学的激励理论进行分析,认为国企高管在逆向选择与道德风险环境下的租金抽取、风险规避的补偿激励以及与国企监管部门合谋摄取所有权人利益为高管薪酬存在的问题,并提出建立市场化机制的职业经理人市场、加大产权激励力度、加强薪酬契约信号信息等国企高管薪酬激励改进方法。
曾威
关键词:国企高管薪酬激励信息租金
产业结构变动影响因素的测度与评价——基于31省市的因子分析被引量:1
2013年
文章应用因子分析理论建立了一个产业结构影响因素测度与评价的因子分析模型,并利用该模型分析产业结构的主要影响因子,进而对31个省市进行了综合评价,一方面横向比较了不同省市产业结构各个因子的大小;另一方面纵向比较了各省市中的优势因子和劣势因子,并最终提出了政策建议,为当地调整产业结构提供依据。
张抗私于晗
关键词:产业结构
共2页<12>
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