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江西省软科学研究计划(59637050)

作品数：1 被引量：4H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇资源管理
  • 1篇管理研究
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源

机构

  • 1篇南昌大学

作者

  • 1篇邢周凌

传媒

  • 1篇辽宁师范大学...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于内部顾客满意的高校人力资源管理研究被引量：4
2008年
科学发展观的最高宗旨是人的全面发展。高校人力资源管理中的"人本化"要从高校层面转向教职员工层面,将教职员工作为内部顾客,以教职员工为中心,目的是人性的解放;而高校组织绩效、办学效益和科研水平只是这一过程的结果。
邢周凌
关键词：以人为本人力资源管理
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共1页<1>
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