国家自然科学基金(795004)
- 作品数：3 被引量：187H指数：3
- 相关作者：马剑虹张廷文梁颖包蕾萍更多>>
- 相关机构：浙江大学安阳师范高等专科学校杭州大学更多>>
- 发文基金：浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自然科学总论更多>>
- 职业紧张与组织对策分析:LISREL建模被引量：13
- 1999年
- 本研究以职业紧张的认知中介理论为出发点 ,分析了管理措施、个体控制感和职业紧张之间的相互关系 ,并在此基础上 ,运用 L isrel建模方法 ,提出了职业紧张的组织参与对策、目标设置对策和领导支持对策。
- 马剑虹包蕾萍
- 管理者工作压力高阶因素结构分析被引量：55
- 1997年
- 本研究通过对浙江省七家企业的中层管理者工作压力的调查 ,分析了管理者工作压力体验的因素构成 ,揭示了工作压力体验评价的三个维度 :心理、生理和情绪维度 ,并以此为基础确定了工作压力的评价量表。比较不同职能部门、不同知识水平的管理者的工作压力体验 ,发现工作压力体验与工作的生产介入程度有密切联系 ,生产介入程度越深 ,工作压力越大 ;另一方面 ,知识水平也影响着管理者的工作压力 ,学历较低 (如初中学历 )的管理者由于不能满足工作的技术发展要求 ,其工作压力体验显著高于学历较高的管理者。
- 马剑虹梁颖
- 关键词：工作压力中层管理
- 角色认知、控制感及工作压力的关系分析被引量：127
- 1999年
- 通过对２ 家国有大中型企业员工的角色认知及工作压力情况的调查，分析了组织中员工角色认知、控制体验与工作压力的因素构成，其分别为角色模糊和角色冲突、控制感和控制愿望、生理压力和心理压力。在此基础上确定了对各构成因素的测量工具，并分析了各构成因素之间的相互关系。发现员工角色认知对工作压力具有显著影响，角色冲突通过对心理压力的直接影响，在角色认知对工作压力的影响中起主效应作用。控制体验在角色认知对心理压力的影响中具有明显的调节作用。
- 马剑虹张廷文
- 关键词：角色认知控制感工作压力角色模糊角色冲突
