教育部人文社会科学研究基金(08JC630042)
- 作品数：11 被引量：131H指数：8
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- 相关机构：南京大学南京理工大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 竞争能力惰性、决策失灵与企业衰败被引量：9
- 2012年
- 为什么巨型企业会失败?以往文献虽然对竞争能力惰性进行定义并围绕文化、组织结构、企业高管行为展开了分析,但仅仅是偏重于某一个部分,而且并没有对竞争能力惰性如何影响企业衰败的过程进行研究,而这需要基于微观机制视角来进行研究。组织的理性是有限的,在企业竞争能力发生衰败的过程中,企业竞争能力的自我强化机制加速了企业衰败的进程。竞争能力的三个载体——高管人员认知、组织结构、组织文化呈现出惰性特征,会导致企业高管人员的感觉失灵、决策态度失灵、纠正偏差措施失灵和沟通环节的失灵,最终导致企业衰败。这一研究丰富了对动态竞争理论、组织衰败和学习理论的研究。
- 刘海建李虎孙容容
- 关键词：企业衰败
- 2005～2006年管理学研究简析——基于CSSCI的分析被引量：6
- 2009年
- 借助中国社会科学引文索引（简称CSSCI）数据，探讨2005-2006年管理学研究领域的3个问题：①管理学论文的引文情况；②管理学论著（包括论文和著作）的影响力；⑧管理学基金的效益。
- 陈传明刘海建
- 关键词：引文CSSCI
- 红色战略还是灰色战略——针对我国制度转型中企业战略迷失的实证研究被引量：10
- 2012年
- 我国制造业公司目前陷入了战略迷失:在重视市场的红色战略和利用正式制度漏洞来寻租的灰色战略两者之间应该选择哪一个?基于我国的制度转型情境,我们采用战略均衡三角理论,通过我国制造业所有上市公司2000—2010年15620个公司年的数据,研究了近十年制度转型过程中企业战略迷失问题的形成以及作用机制。研究表明,政府不正确的、过度的干预,不仅会影响企业行为的获利回报,而且会导致企业战略行为选择的错位。同时指出,在战略均衡的三角中,制度观视角比产业观、资源观视角更能够解释我国企业的战略行为,且与后两者属于不同维度。本研究加深了人们对我国企业关系型战略、战略与商务模式匹配、政府角色等问题的理解。
- 刘海建
- 关键词：战略迷失商业模式
- 制度环境、组织冗余与捐赠行为差异:在华中外资企业捐赠动机对比研究被引量：9
- 2013年
- 转型经济背景中的捐赠问题一直是社会责任领域研究热点之一。当面对突发性自然灾难时,外部社会环境对企业的社会责任履行产生了强烈预期。然而当前文献忽视了在转型经济背景下本土企业和外资企业由于存在不同的外部环境感知而出现捐赠行为差异的问题。本文基于汶川地震的研究情境,分析了中外资企业在考虑自身战略资源和外部社会预期的情况下,在捐赠额度、捐赠力度、捐赠反应速度上的行为差异。基本结论是:与由于外资企业在中国市场获得了丰厚利润进而人们预期外资企业应表现更积极不同,本土企业在捐赠额度、捐赠力度、反应速度上都超过外资企业,这一结论与人们的预期相悖。而在捐赠驱动力上,外资企业捐赠的动力更多来自于自身内部的战略资源弹性,而本土企业更多来自于外部的舆论压力。这些结论有助于理解中外资企业在中国情境下不同的社会责任履行行为。
- 刘海建
- 关键词：舆论压力制度环境组织冗余捐赠行为
- 组织结构演化的效率与适应悖论被引量：3
- 2012年
- 基于演化理论的观点认为,在企业成长的过程中,组织内部会形成大量的惯例与流程,表现出组织结构惰性。本文认为,这种惰性的实质即企业过于重视内部效率而忽视了对外部环境的适应,结果导致企业战略演化形成路径锁定,而阻碍了战略的及时更新,这时企业陷入了"战略演化陷阱"。本文对组织演化中效率与适应的悖论进行了解释,探讨了组织结构惰性的成因,并提出了一个实证的理论框架。
- 刘海建龙静黄婷静
- 能力惰性、企业衰败与成长:一个演化模型被引量：4
- 2012年
- 从微观机制视角探讨了大型企业转型衰败过程,根据高管人员感知和处理企业内外部信息方式,把决策机制失灵分为高管感觉失灵、态度失灵、纠偏失灵与沟通环境环节失灵4个方面。其原因主要是因为企业更多关注的是眼前效率而忽视了对客户需求变化的适应。如果要转型成功,企业必须要承认自身的不足,进行反省式学习,特别是从企业自身过去的失败与成功经验中、从对手身上进行学习。
- 刘海建余舒意马文丽
- 关键词：企业衰败
- 企业社会资本层次性特征及对企业创新的影响
- 自2006年1月,中央提出建设创新型国家的战略目标后,企业不断的进行技术革新,并取得了巨大成就。随着经济全球化趋势的加深,加快发展方式转变的迫切要求,高科技企业迅速发展,并已经成为新一轮国际产业转移和国内产业调整的重点。...
- 陈默刘海建彭浩王霄
- 关键词：社会资本社会网络
- 文献传递
- 联盟、网络与竞争:产业集群创新分析被引量：9
- 2009年
- 社会网络对于学习和创新至关重要,相关企业之间的联盟可以建立信任和共享的价值观,进而共享知识和信息,以鼓励成员组织之间的相互学习和创新。讨论了网络结构在创新活动中的重要性以及集群网络中竞争合作行为与创新的关系等问题。
- 龙静刘海建
- 关键词：产业集群网络
- 2005～2006年我国管理学的研究热点——基于CSSCI关键词的分析被引量：8
- 2009年
- 通过分析某一学科的论文关键词试图了解一段时期内该学科的研究热点。为此，基于对2005～2006年间CSSCI中管理学论文所标引的关键词的分析，得出管理学研究的热点和趋势。
- 陈传明刘海建
- 关键词：管理学CSSCI
- 组织结构惯性、战略变革与企业绩效的关系:基于动态演化视角的实证研究被引量：57
- 2009年
- 在组织结构惯性与企业绩效关系的研究中,存在资源观与惰性观两种对立视角。前者认为两者正相关,后者观点相反。本研究认为,这两个视角忽视了时间维度,在研究三者关系时,需要把该因素考虑进来。本研究基于演化的视角,以A股深沪2001-2006年制造业上市公司数据为样本,研究了这三者的关系。结果显示,一方面,中国企业培养一定程度的组织结构惯性是必要的,但如果组织结构惯性非常强,将会束缚企业的发展。此时,及时的战略变革才会使企业振兴。但另一方面,在企业初创与面临破产时,大幅度的、频繁的战略变革反而不力,此时企业需要保持一定的稳定性。
- 刘海建周小虎龙静
- 关键词：财务绩效市场绩效
