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教育部人文社会科学研究基金(12YJC630080)

作品数:26 被引量:211H指数:10
相关作者:乐琦王中兴黄帅樊治平黄娜更多>>
相关机构:江西财经大学广西大学东北大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金江西省自然科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理理学更多>>

文献类型

  • 26篇中文期刊文章

领域

  • 21篇经济管理
  • 21篇社会学
  • 5篇理学

主题

  • 4篇多属性决策
  • 4篇多属性决策方...
  • 4篇直觉模糊
  • 4篇直觉模糊数
  • 4篇模糊数
  • 3篇得分
  • 3篇序关系
  • 3篇满意度
  • 3篇分值
  • 2篇心理
  • 2篇心理行为
  • 2篇语言
  • 2篇语言评价
  • 2篇偏好
  • 2篇决策者
  • 2篇风险偏好
  • 1篇电子商务
  • 1篇多粒度
  • 1篇预期值
  • 1篇商务

机构

  • 16篇江西财经大学
  • 11篇广西大学
  • 4篇东北大学
  • 1篇北京交通大学

作者

  • 16篇乐琦
  • 9篇王中兴
  • 5篇黄帅
  • 4篇樊治平
  • 4篇黄娜
  • 2篇牛利利
  • 2篇罗雪鹏
  • 2篇陈晶
  • 1篇唐芝兰
  • 1篇兰继斌
  • 1篇胡亚西
  • 1篇刘芳
  • 1篇张磊

传媒

  • 3篇模糊系统与数...
  • 3篇数学的实践与...
  • 3篇广西科学
  • 2篇系统工程学报
  • 2篇系统科学与数...
  • 2篇浙江大学学报...
  • 2篇统计与决策
  • 2篇管理科学学报
  • 1篇系统工程与电...
  • 1篇大众科技
  • 1篇系统工程
  • 1篇信阳师范学院...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇管理科学
  • 1篇重庆理工大学...

年份

  • 1篇2016
  • 7篇2015
  • 8篇2014
  • 9篇2013
  • 1篇2012
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于悲观度的双边匹配决策问题研究被引量:18
2012年
双边匹配决策问题一直是经济管理和计算几何等领域研究的热点和难点问题之一。针对双边主体偏好信息为序值的双边匹配决策问题,提出基于悲观度的新方法,给出具有序值形式信息的双边匹配决策问题的描述,引入能够反映功利型中介悲观度的满意度和支付的计算公式。在此基础上,考虑到匹配主体对之间的满意度和功利型中介的收益,构建求解双边匹配决策问题的多目标优化模型。运用基于隶属函数的加权和方法将多目标优化模型转化为单目标优化模型,运用Hungarian法进行求解获得双边匹配方案,通过算例说明给出方法的有效性。计算结果表明,悲观度取值不同,运用该方法获得的双边匹配方案也可能会不同,即双边匹配方案能反映不同功利型中介的不同风险偏好。
乐琦樊治平
基于二元语言评价的群决策方法被引量:4
2015年
针对语言评价的群决策问题,定义了二元语言术语的概念及其运算法则,并给出二元语言和算子与二元语言加权平均算子,提出一种属性权重已知的语言评价群决策方法.方法首先利用二元语言和算子对专家给出的语言评价信息进行集成,得到方案关于属性的群体评价,然后利用二元语言加权平均算子集成方案各属性的群体评价,得到各方案综合评价.最后通过比较各方案综合评价的期望值和优势度,确定方案排序.
王中兴刘久兵陈晶
关键词:群决策
基于决策者风险偏好的区间直觉模糊数多属性决策方法被引量:7
2014年
依据决策者的风险偏好,将区间直觉模糊数转化为含参数直觉模糊数,然后基于直觉模糊数投票模型和人们从众心理分析直觉模糊数的犹豫度对其得分的影响,进而定义直觉模糊数新的得分函数,并以此作为区间直觉模糊数的排序指标,提出一种新的区间直觉模糊数模糊决策方法,最后通过例子验证该方法的可行性和有效性.
王中兴黄娜黄帅
关键词:区间直觉模糊数风险偏好
基于优化模型的双边匹配决策方法被引量:15
2014年
针对满意度表达评价信息的双边匹配决策问题,从匹配主体相互满意的视角,综合考虑匹配主体满意度的互补性和一致性定义匹配主体的组合满意度,以匹配的总组合满意度最大为目标建立求解匹配结果的优化模型,进而提出了一种匹配决策方法,并通过实例说明所提方法的可行性和有效性.
王中兴黄帅刘芳
关键词:满意度
基于累积前景理论的双边匹配决策方法被引量:53
2013年
针对考虑主体期望值的双边匹配问题,提出了一种基于累积前景理论的决策方法.给出了考虑主体期望值的双边匹配问题的描述;将主体给出的期望值视为参照点,构建了两个相对参照点的益损矩阵;依据累积前景理论和规范化公式,构建了两个规范化前景矩阵;在此基础上,构建了求解该双边匹配问题的多目标优化模型,使用线性加权法将多目标优化模型转化为单目标优化模型,通过求解该单目标优化模型获得匹配结果;最后,通过毕业生与实习岗位的双边匹配实例分析说明了所提方法的可行性和有效性.
乐琦樊治平
关键词:参照点
基于得分信息的双边匹配决策方法被引量:7
2014年
针对基于得分信息的双边匹配问题,提出了一种决策方法。首先,给出了基于得分信息的双边匹配问题的描述;接着,引入了满意度计算公式;以每个主体满意度最大为目标,构建了求解该双边匹配决策问题的多目标优化模型;考虑到每方每个主体的重要程度,将多目标优化模型转化为双目标优化模型;运用线性加权法将双目标优化模型转化为单目标优化模型,在此基础上,运用匈牙利法进行求解获得匹配结果。最后,毕业生与实习岗位的双边匹配实例分析说明了所提方法的有效性。
乐琦
关键词:得分
不完全序值信息下考虑主体心理行为的匹配决策被引量:2
2014年
针对不完全序值信息下的双边匹配问题,从主体心理行为的角度进行研究,具有现实意义,但相关研究非常少见。鉴于此,本文提出了一种决策方法。描述了不完全序值信息下考虑主体心理行为的双边匹配问题;以每个主体给出的临界值作为其参照点,计算了每个主体给出的序值相对于参照点的收益或损失;考虑到主体损失规避的心理行为特征,依据TODIM思想计算每个主体对另一方主体的益损值的感知价值;在此基础上,构建了求解该双边匹配问题的双目标优化模型,使用线性加权法将双目标优化模型转化为单目标优化模型,通过求解该单目标优化模型获得匹配结果;技术服务外包中的供给方与需求方匹配实例分析说明了所提方法比传统方法效果更显著。
乐琦张磊王中兴
不完全不确定得分信息下的双边匹配决策被引量:2
2015年
针对不完全不确定得分信息下的双边匹配问题,提出了一种决策方法.首先,描述了不完全不确定得分信息下的双边匹配问题,将不完全不确定得分矩阵转化为不完全满意度矩阵;其次,以每方主体满意度总和最大为目标,考虑一对一匹配约束条件,构建了匹配模型;考虑到模型中的系数已经规范化,运用线性加权法将双目标匹配模型转化为单目标优化模型,进而通过求解单目标优化模型获得匹配方案.最后,通过实例证明了所提方法的可行和有效.
乐琦
基于决策者风险态度的直觉模糊多属性决策方法被引量:3
2013年
根据直觉模糊多属性决策的特征,引进反应决策者风险态度的风险参数,构造融决策者风险态度、得分函数和精确函数为一体的综合得分函数,并依据综合得分函数得到一种排序直觉模糊数的新方法,再结合直觉模糊加权平均算子提出一种属性值为直觉模糊数的多属性决策方法,并通过算例说明该决策方法的可行性和有效性.
牛利利罗雪鹏黄娜
关键词:直觉模糊数多属性决策
基于不确定语言评价的双边匹配决策方法被引量:3
2015年
针对不确定语言评价的双边匹配决策问题,文章采用区间数表示匹配主体的不确定语言评价,运用逼近理想解法计算主体不确定评价与理想评价的相对贴近度,并以其表示匹配主体的满意度。综合考虑匹配主体满意度的一致性,构建以主体匹配综合满意度最大为目标的优化模型,求解该模型获得匹配结果。通过实例说明所提方法的可行性和有效性。
王中兴黄帅兰继斌
关键词:满意度
共3页<123>
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