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浙江省教育厅科研计划(Y201017250)

作品数：3 被引量：2H指数：1
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇体育
  • 3篇普通高校
  • 3篇高校
  • 2篇浙江省普通高...
  • 2篇人力资源
  • 1篇调查及对策
  • 1篇优化配置
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  • 1篇人力资源优化
  • 1篇师资
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  • 1篇资源开发与管...
  • 1篇资源优化
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机构

  • 3篇浙江水利水电...

作者

  • 3篇王美

传媒

  • 1篇黑龙江科技信...
  • 1篇浙江水利水电...
  • 1篇浙江体育科学

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
普通高校体育教育人力资源优化配置研究被引量：1
2011年
基于人力资源开发与管理理论,认为高校体育教育人力资源的开发与管理原则要"以人为本;"以人力资源管理的主要研究内容为视角,认为普通高校体育教育人力资源的优化配置途径,包括从高校科学引进人才、教师的职业生涯管理、绩效考核、激励机制、利用校外人力资源、校际间师资共享、创建校内外优秀的团队等.
王美
关键词：普通高校体育教育人力资源优化配置
浙江省普通高校体育教师人力资源开发与管理研究
2013年
基于人力资源开发与管理理论,运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等,对浙江省普通高校体育教师人力资源开发与管理情况进行研究。结果显示:体育教师人力资源结构趋于合理化;教师选聘指标缺乏科学性;教师职后教育的愿望比较迫切,但机会较少;教师绩效考核制度需要进一步深化改革;对体育教师的激励机制需要引起重视;师资共享走在全国前列。并根据现状有针对性地提出了改革建议。
王美
关键词：普通高校体育教师人力资源
浙江省普通高校体育师资队伍现状调查及对策研究被引量：1
2012年
本文采用文献资料调研、问卷调查和数理统计等研究方法,对浙江省普通高校体育教师队伍的基本结构、体育教师的教学、科研等现状进行了调查分析,并根据师资队伍现状有针对性的提出了完善我省高校师资队伍建设的对策。
王美
关键词：普通高校师资队伍
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