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北京市优秀人才培养资助(PYZZ090505001398)

作品数:1 被引量:6H指数:1
相关作者:张海涛周洪芳更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇离职
  • 1篇离职成本
  • 1篇离职倾向
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇北京工业大学

作者

  • 1篇周洪芳
  • 1篇张海涛

传媒

  • 1篇中国校外教育

年份

  • 1篇2010
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高校教师离职倾向的经济学分析被引量:6
2010年
高等院校是为国家培养和造就人才的地方,高校教师队伍的建设关系到高校本身的竞争力,关系到国家的科学技术竞争力,也关系到国家的整体竞争力。近年来,高校教师人才流失(流出教育领域)问题严重,直接影响教学、科研活动高效的开展,影响高校学生的培养质量和高等教育的健康发展。本文尝试对高校教师离职倾向进行经济学分析,为高校、政府降低高校教师离职率提供一些思路。
张海涛周洪芳
关键词:离职离职倾向离职成本
共1页<1>
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