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教育部人文社会科学研究基金(07JC630062)

作品数:3 被引量:24H指数:3
相关作者:张敏杨林陈建军季霞龙三平更多>>
相关机构:南京财经大学复旦大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学教学
  • 1篇适应力
  • 1篇企业
  • 1篇企业战略变革
  • 1篇组织适应力
  • 1篇理论与经验研...
  • 1篇链条件
  • 1篇集群
  • 1篇集群供应链
  • 1篇教学
  • 1篇教学评价
  • 1篇供应链
  • 1篇CBA

机构

  • 3篇南京财经大学
  • 1篇复旦大学

作者

  • 2篇张敏
  • 1篇陈建军
  • 1篇杨林
  • 1篇龙三平
  • 1篇季霞

传媒

  • 1篇未来与发展
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
能力导向(CBA)视角下的大学教学评价体系被引量:4
2010年
能力导向评价(CBA)源于工作领域对于大学毕业生的能力预期,这种能力是专业知识、技能和态度的有机融合,因此,能力导向的教学评价方式能够对大学生综合能力的提升提供有力的支持。近年来,国外出现了基于能力导向的教学评价方式的理论研究,其中,目标体系及其有效性的判断标准是相关研究的关注焦点,同时,该系统运作的策略和流程对于指导我国大学的教学评价具有一定的现实意义。
龙三平季霞
关键词:大学教学教学评价
集群供应链条件下的企业组织结构研究被引量:5
2009年
如何实现以集群供应链演化为基础的组织适应力转变,是集群供应链企业组织设计的核心问题。首先分析了集群供应链演化过程中组织适应力变化的原理,构建了基于模块化的企业二面性组织结构。该组织结构模式可以为企业在集群供应链环境下持续成长提供组织基础。另外,还从组织惰性、组织自身能力以及组织结构转变时机的不确定性等方面,探讨了企业组织结构转变的失败风险问题。
陈建军张敏
关键词:集群供应链组织适应力
国外企业战略变革理论与经验研究综述被引量:15
2008年
本文首先通过构建理论模型分别从理性、学习和认知三个视角对现有企业战略变革理论与经验研究文献进行了述评,然后从理论模型和研究方法两方面分析了现有企业战略变革研究存在的不足,并指出了企业战略变革的未来研究方向。
杨林张敏
关键词:企业战略变革
共1页<1>
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