河北省社会科学发展研究课题(201303170)
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
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- 江苏省某民营三甲医院医生工作满意度调查被引量：1
- 2014年
- 目的：通过对江苏省某民营三甲医院医生的工作满意度的调查,了解该院医生工作满意度情况,分析其影响因素,并提出提高医生工作满意度的建议与措施.方法：采用问卷调查法,调查对象为2013年3～4月期间的在职医生.统计分析法包括t检验分析、单因子方差分析.结果：医生的总体满意度平均分为3.41分.不同个体特征的医生之间工作满意度均无统计学差异.各维度工作满意度与总工作满意度呈正相关（P＜0.01）.结论：医生对医院的满意度尚有提升空间,医院需要在领导和管理、医生工作回报等方面进一步努力和完善.
- 叶桂花郝志梅曹志辉
- 关键词：医院管理工作满意度影响因素
- 河南省某县中医院住院患者满意度调查研究被引量：4
- 2014年
- 目的:通过对河南省某县中医院住院患者满意度的调查,了解该院的住院患者满意度及影响因素,为医院的管理者提出合理化建议。方法:采用问卷调查与回访的方式,对2013年2-5月该中医院住院患者进行横断面调查,对2013年1-2月该院部分出院患者进行回访;分析法包括t检验分析、单因子方差分析、多元回归分析。结果:住院患者总体满意度为80.7%,均值为3.75分。各维度中医疗技术满意度平均得分最高。单因素分析显示医院总体满意度与职业、月收入和支付方式有统计学意义。多元回归分析结果显示,患者的职业、医疗费用支付方式是影响患者满意度的主要因素。结论:住院患者对医院的满意度有待提高,医院需要在医务人员管理、医疗收费、医患沟通等方面进一步完善。
- 李惠娟郝志梅曹志辉韩彩欣赵燕
- 关键词：住院患者满意度影响因素
- 河北省两家县级公立医院文化建设评价分析
- 2014年
- 目的:对河北省两家县级公立医院文化建设现状进行评价,找出其存在问题,并提出县级公立医院文化建设的建议和策略。方法:选取河北省两家县级公立医院的员工进行问卷调查,采用单因素分析、多元线性回归分析探讨影响医院文化建设评价的主要因素。结果:河北省县级公立医院文化建设总体评价较高,员工文化程度是其主要影响因素,医院文化建设与员工满意度相关性较大。结论:县级公立医院应注重高级人才的培养、提高员工满意度,有针对性地抓好医院文化建设工作。
- 郝志梅郭宁赵燕赵力韩彩欣曹志辉
- 关键词：医院文化员工满意度
- 医护人员职业形象研究综述
- 2014年
- 随着医疗市场的高速发展,医生的职业声誉普遍下降,各种医疗纠纷事件使医护人员的形象受到了严重的损害,医患关系成为社会关注的敏感话题。近年来,一些学者开始关注医护人员职业形象的研究。在查阅诸多文献研究的基础上,本文对职业形象概念的界定、医护人员职业形象的相关研究进行了梳理和述评。
- 郭宁郝志梅
- 关键词：医护人员
