首都卫生管理与政策研究基地开放性课题(2011JD01)
- 作品数：2 被引量：14H指数：2
- 相关作者：李军翟晓辉左旭王秋宇李佳根更多>>
- 相关机构：首都医科大学更多>>
- 发文基金：首都卫生管理与政策研究基地开放性课题北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 9所大学附属医院职业化管理认知及培训需求分析被引量：9
- 2014年
- 目的调查并分析某医科大学9所附属医院职能部门工作人员对管理人员职业化的认知和培训需求。方法采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放调查问卷,调查内容包括个人基本情况、工作情况、培训情况等5部分内容,共发放799份问卷,回收799份问卷,回收率100%。结果 9所附属医院职能部门工作人员中,有78.7%对未来职业发展有信心,21.0%认为目前的医院管理职业化建设不完善,57.5%认为医院中高层管理者应该来源于卫生管理专业人员,59.4%认为培训次数不够,60.4%认为迫切需要进行管理知识培训。结论大多数医院管理人员对未来职业化发展有信心,但是目前医院管理知识培训存在不足,建议大学与附属医院合作开展系统的、个性化的医院管理知识培训,提高医院管理水平,促进管理队伍职业化发展。
- 孟开王秋宇李军李佳根翟晓辉左旭
- 关键词：管理队伍职业化
- 9所大学附属医院职能部门人力资源现状调查被引量：5
- 2014年
- 目的掌握某医科大学9所附属医院职能部门人力资源现状。方法采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放799份问卷,回收率100%。结果 9所附属医院职能部门工作人员女性明显多于男性,平均年龄40.1岁,管理工作平均年限为9.9岁,学历构成主要以本科为主,"双肩挑"占12.3%,具有卫生管理研究专业技术职称人员占11.9%。结论 9所附属医院管理人员的学历层次、卫生管理专业人数高于其他地区,但是医院人力资源配置仍不均衡、"双肩挑"现象依然存在。
- 孟开李佳根李军王秋宇翟晓辉左旭
- 关键词：人力资源
