教育部人文社会科学研究基金(11YJC630121)
- 作品数:8 被引量:64H指数:4
- 相关作者:林竹刘瑶张新岭更多>>
- 相关机构:南京工程学院南京人口管理干部学院更多>>
- 发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学更多>>
- 员工组织支持感的模糊综合评价模型研究
- 2013年
- 分析了员工组织支持感的影响因素,建立了员工组织支持感评价指标体系.通过评估和权重选择,构建了员工组织支持感模糊综合评判模型,并对南京市某企业的352位农民工的组织支持感进行测量.结果证明该模型的准确性和适用性,为企业提供了对农民工组织支持感进行量化评估的工具.
- 林竹
- 关键词:组织支持感模糊综合评价模型指标体系
- 新生代农民工就业质量测量与分析被引量:21
- 2013年
- 为衡量新生代农民工的就业质量进而对国家制定相关政策提供参考,对江苏省八个城市的735份调查问卷进行因子分析,得出新生代农民工就业质量的七个因子,即心理感受、工作与家庭和谐、工资收入、获取帮助、就业歧视、参与管理以及健康安全。并在性别、教育程度、单位性质以及行业间进行就业质量对比,从政府、企业和农民工自身三个方面提出提高新生代农民工就业质量的对策措施。
- 林竹
- 关键词:新生代农民工就业质量
- 农民工就业:人力资本、社会资本与心理资本的协同被引量:20
- 2011年
- 农民工是我国劳动力市场上最大的就业群体,他们在就业部门和职业层次上处于明显的弱势地位,解决农民工就业意义重大。本文论述了人力资本、社会资本与心理资本在农民工就业中所起到的作用,提出并分析了三方的协同关系,在此基础上提出了提升人力资本、社会资本以及心理资本的方法措施,以改善农民工就业。
- 林竹
- 关键词:农民工人力资本社会资本心理资本就业
- 新生代农民工知识能力与公共图书馆知识服务研究被引量:13
- 2012年
- 针对新生代农民工知识能力状况和公共图书馆对新生代农民工知识服务状况进行了专项调查。分析了新生代农民工的基本情况、知识能力状况和图书馆使用状况。针对如何改善公共图书馆对新生代农民工的知识服务,提出了消除新生代农民工心理顾虑、提供更加方便的服务、切实做好免费服务、加强拓展服务等建议。
- 刘瑶张新岭林竹
- 关键词:新生代农民工知识能力知识服务
- 新生代农民工组织承诺管理——基于就业能力的视角被引量:4
- 2011年
- 改革开放至今,新生代农民工已成为农民工的主力军。他们有着受教育水平较高,就业期望值较大、注重精神和情感生活、忍受挫折能力低以及职业选择迷茫的特点。农民工在就业过程中与企业进行着组织支持与组织承诺的交换。由于缺乏组织支持,新生代农民工的组织承诺很低,流动率非常大,给企业造成管理混乱的同时也不利于自身的发展。就业能力体现为人力资本、社会资本及心理资本的协同作用。企业应该加强培训、严格执行国家劳动安全卫生规定、关注健康以提高农民工的人力资本;多组织有意义的群体活动扩展农民工的社交圈以提升他们的社会资本;重视心理健康,构建心理咨询渠道以提高其心理资本,通过这些努力,增加组织支持以获取农民工较高的组织承诺,降低流动率。
- 林竹
- 关键词:组织承诺人力资本就业能力社会资本
- 新生代农民工就业质量调查——基于江苏省735份调查问卷被引量:6
- 2012年
- 对新生代农民工就业质量的含意进行界定,在此基础上在江苏省八个城市进行问卷调查,有效回收735份。从工资福利、劳动关系、职业发展、工作环境、权益保护及参与管理、心理感受六个方面对调查数据进行分析。在实证调研基础上,提出要严格执法,强化企业中工会的积极作用,加强培训以及完善企业的人性化管理,从而提高新生代农民工的就业质量。
- 林竹
- 关键词:新生代农民工就业质量
- 诌议农民工市民化的内涵被引量:2
- 2014年
- 随着改革的深化,城乡分割的二元制度逐渐松动,农民可以畅通无阻的进入城市就业,成为农民工。然而,农民工在城市中长期处于"半城市化"状态,既不利于我国城市化进程,又为社会安定埋下隐患。农民工市民化有三个层次的内涵,其中,深层市民化是核心、中层市民化是过程、表层市民化是目的和结果,这三个层次的市民化同时受到制度、政策以及市民态度等外部因素的影响。要积极寻求制度创新,实现农民工与市民平等的就业权,按照权利与义务对等的原则实现农民工的公平待遇,同时加强对农民工的正面宣传,消除农民工与市民的心理隔阂,并增加对农民工的教育培训以提高其综合素质,在充分尊重农民工意愿基础上,给予他们更多的市民化选择空间。
- 林竹
- 关键词:农民工市民化城乡经济人力资源
- 组织支持与农民工组织承诺的交换研究——基于改进的BP神经网络模型
- 2011年
- 技术熟练农民工频繁跳槽给企业生产经营带来不良影响,组织支持与农民工的组织承诺之间是对等交换关系,增加农民工的组织承诺就必须增加组织支持.利用改进算法的BP神经网络对组织支持与农民工组织承诺的交换过程建立模型,实践证明该模型具有较高的预测精度,可以为企业中农民工组织承诺的定量预测提供参考.
- 林竹
- 关键词:BP神经网络农民工组织承诺