安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK07-08D29)
- 作品数：8 被引量：39H指数：5
- 相关作者：杜鹏程朱云鹃孔德玲刘玲高先锋更多>>
- 相关机构：安徽大学南京大学更多>>
- 发文基金：安徽省哲学社会科学规划项目国家软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- “创新型国家战略”导向的科技投入依据研究——以安徽为例
- 2009年
- 在"创新型"国家战略、财政收支分类改革等背景下,各个地区都倾向于加大科技投入,并以加大研究开发投入为重点,而研究开发投入是否有显著的经济效果?对此,以安徽为研究对象,运用两种灰色关联算法和相关分析法,归纳前期的相关成果,给出了明确的结论。
- 朱云鹃
- 关键词：科技投入灰色关联分析
- 我国科技人力资源回流政策的博弈分析被引量：7
- 2010年
- 我国是科技人力资源大国但不是强国,科技人力资源流失严重,我国科技人力资源的国际流动以留学为主要实现形式。本文从博弈角度分析了科技人力资源回流行为和政府政策行为,通过在科技人力资源与政府之间建立博弈模型,运用博弈分析得出回流政策与经济发展阶段之间存在相关性,最后提出完善科技人力资源回流政策的建议。
- 夏小玲朱云鹃
- 关键词：科技人力资源博弈论留学人员
- 创新型企业评价方法优选研究被引量：5
- 2009年
- 近年,关于创新型企业的评价研究成为学界关注的热点,学者们尝试用各种各样的评价方法对企业进行创新能力的评价,但各家基本上仅仅使用一种方法,无法彼此验证评价的质量。因此,对学者们常用的创新企业评价方法进行对比研究、优选,非常必要。通过选用6种量化、可比的评价方法,运用某地区20家创新型试点企业的数据进行综合评价,对同一对象不同方法得出的评价排序结果采用斯皮尔曼等级相关系数进行优选,可知Topsis法优于其他方法。
- 朱云鹃
- 关键词：创新型企业
- 如何对科技人力资源进行激励被引量：1
- 2009年
- 科技人力资源是一种特殊的人力资源和战略性资源．具有不同于一般人力资源的价值意义和需求特征。在当前建设创新型国家的过程中。要充分发挥好科技人力资源的功能和作用．必须高度重视科技人力资源相关问题的研究。要调动科技人力资源的工作积极性，必须根据科技人力资源的特点采取有针对性的、科学有效的激励策略，以激发其创新意识，增强创新能力。
- 孔德玲杜鹏程
- 关键词：人力资源创新型
- 企业自主创新能力的影响因素及对策探讨被引量：8
- 2010年
- 在新的经济形势下,企业只有依靠自主创新,拥有自主知识产权,才能拥有核心竞争力。如何提高企业的自主创新能力已经成为我国企业面临的重大问题。阐述了自主创新和自主创新能力概念的内涵,从组织、技术、科研经费投入力度、薪酬激励、知识、信息、外部环境、人才培养等方面,对企业自主创新能力的影响因素进行较为全面的分析,在此基础上就如何提高企业自主创新能力提出对策建议。
- 杜鹏程高先锋
- 关键词：自主创新能力影响因素
- 泛长三角区域创新能力比较与创新体系构建被引量：8
- 2009年
- 在区域经济一体化进程明显加快的历史背景下,安徽由于其区位优势融入长三角,参与长三角区域发展分工与合作,是区域经济合作与发展的历史必然。在当前建设创新型国家的过程中,在泛长三角地区大力推进自主创新,营造鼓励自主创新的政策环境,加速建成创新型区域,构建具有国际竞争力的区域创新体系,是进一步推进泛长三角地区改革开放,加快经济社会发展的战略举措。从地理、产业、要素、政策以及时间这五个维度来考虑区域创新体系的构建,加快泛长三角创新体系的建设,有利于长三角区域和安徽的无缝对接与优势互补。
- 杜鹏程孔德玲
- 关键词：泛长三角区域创新能力区域创新体系长江三角洲
- 基于灰色线性拟合的科技投入产出模型应用研究被引量：2
- 2010年
- 在国内外学者对投入产出相关定量研究的基础上,以投入产出间灰色关联度最大作为拟合准则,建立一种新的定量分析投入产出关系的模型。新模型与部分定量方法进行比较,改进了一些存在的缺陷。同时应用该模型对我国大中型工业企业1996—2007年的科技投入与产出关系进行研究,验证了方法的有效性也得出了若干企业科技投入的建议。
- 王亮杜鹏程王长河
- 基于DEA的我国科技人力资源利用效率研究——以高技术产业为例被引量：8
- 2010年
- 据中国科学技术协会统计,我国科技人力资源总量已居世界首位,但是与发达国家相比,我国科技人力资源总体利用效率低下,这种情况在高技术产业中表现得比较明显。DEA是衡量科技人力资源利用效率的有效方法,以我国高技术产业17个主要行业为样本量,用DEA方法衡量我国高技术产业科技人力资源利用效率。结果表明,经费投入是影响我国高技术产业科技人力资源利用效率的最主要因素。为此,建议我国高技术产业从绩效考核、人才队伍建设、经费管理等方面着手,不断发挥科技人力资源利用效率。
- 刘玲杜鹏程赵曙明
- 关键词：科技人力资源高技术产业DEA利用效率
