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河南省教育厅科学技术研究重点项目(128880013)

作品数：2 被引量：1H指数：1
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相关机构：华中科技大学南阳师范学院更多>>
发文基金：河南省教育厅科学技术研究重点项目更多>>
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 2篇高校科研
  • 2篇高校科研人员
  • 2篇波士顿矩阵
  • 1篇科研管理

机构

  • 2篇华中科技大学
  • 1篇南阳师范学院

作者

  • 2篇任珂

传媒

  • 1篇企业家信息
  • 1篇南都学坛（南...

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于波士顿矩阵的高校科研人员分类管理策略
2013年
随着全球化进程的加剧及高等教育开放办学理念逐步深入人心．优秀的科研人才成为各高校竞相获取的目标．人员流动性骤然增强．参与高校科研的优秀科研人才也不仅仅局限于某所院校内部．造成学校对科研人才的控制力度也因人而异，差别巨大。本研究假设，科研人员对组织和贡献力和忠诚度是高校科研竞争力的核心变量。据此，我们可以将科研人员划分为以下四种不同类型．如图1所示。
任珂
关键词：高校科研人员波士顿矩阵
基于波士顿矩阵的高校科研人员分类管理策略被引量：1
2013年
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育明确了分类发展的指导思想,这对高等院校的科研管理创新具有战略指导作用。高校科研人员主要由兼职科研的教学人员组成,个体差异较为显著,科研管理的创新最终落实在对科研人员的分类管理上。在人本主义取向下,以波士顿矩阵为战略管理框架,在以精神激励为主导的策略下,结合科研人员成长的生命周期,针对幼童类、明星类、金牛类和瘦狗类四种不同类型科研人员的特点,提出了相应的科研管理策略,实现高校科研队伍较为理想的平衡态。
任珂
关键词：波士顿矩阵科研管理
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