全国教育科学规划课题(GKA113005)
- 作品数：11 被引量：58H指数：4
- 相关作者：杨彬张艳超李伊白白炳贵梁驰更多>>
- 相关机构：温州大学更多>>
- 发文基金：全国教育科学规划课题温州市科技计划项目浙江省教育厅科研计划更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 生命科学理论视域下的终身学习策略探究被引量：3
- 2012年
- 在分析终身学习理论基本内涵和生命科学基本要义的基础上,提出通过在生命科学理论下对终身学习的理念、能力和行为的实践研究,对成人终身学习的学习、竞争及其发展等策略进行重新的定位与思考。
- 李伊白梁驰
- 关键词：生命科学终身学习
- 校企合作共建共享网络课程的实践探索被引量：6
- 2013年
- 目前,地方高校在企业员工继续教育市场受到冷遇,很大原因在于所提供的课程体系内容不能满足员工综合能力提高的需要,教学方式不适合新生代企业员工的学习习惯,而校企合作共建共享网络课程体系可以看作解决这一问题的有效方法。文章从远程教育视阈出发,系统说明了校企共建共享网络课程可行性建设原则,并结合温州大学开展的企业教育,对共建共享机制进行了实践探索。
- 张艳超
- 关键词：远程教育校企合作课程共建共享
- 面向企业教育的开放大学课程建设探究被引量：11
- 2013年
- 当前,开放大学都以服务区域经济发展为己任,但在企业教育市场往往受到冷遇。一个重要原因在于提供的课程与企业教育实际需要相脱节,教学与考核方式单一,已不满足转型期企业教育的迫切要求。对开放大学课程建设研究现状、存在问题和发展趋势进行梳理,从企业教育课程需求出发,以校企合作视角,基于协同创新理论设计校企联盟课程建设平台架构,探索校企合作共建共享课程资源机制,为开放大学课程的建设与应用提供一些可操作性的建议。
- 张艳超
- 关键词：校企合作共建共享
- 成人教育“产学研”融合模式路径探索——基于温州地区企业教育改革的思考被引量：7
- 2013年
- "产学研"合作办学模式在教育领域中被广泛应用,这种模式对提升企业人力资本,增强高校办学实力,促进地方经济社会发展具有重要意义。本文将"产学研"模式引入到成人教育领域,阐明引入该模式的必要性、可行性、应然性,同时结合温州地区成人高等教育改革实践,旨在为新时期成人教育改革提供一些新思路与尝试。
- 杨彬张艳超
- 关键词：成人教育产学研
- 转型期地方普通高校继续教育发展路径与对策——以温州大学为例被引量：3
- 2013年
- 随着我国社会政治、经济、教育的快速发展及国家政策的调整,地方普通高校继续教育发展面临着诸多压力与挑战,需要在终身教育理念下,构建学习型社会中寻找机遇及发展路径。文章以温州大学为例,在转变办学理念、构建特色专业、提升办学层次、拓展办学类型、开展企业教育等方面进行了积极探索实践,取得了较好的效果。
- 杨彬
- 关键词：地方普通高校继续教育
- 协同创新视角下的继续教育校企联盟研究被引量：22
- 2013年
- 协同创新理论作为一种新的认识论视角和对复杂组织对象的理论分析方法,有助于描述继续教育校企联盟各创新主体的利益诉求与相互关系,形成继续教育校企联盟平台协同创新架构,进而有效破解当前继续教育校企合作难题,探索继续教育校企联盟的具体推进策略。
- 杨彬
- 关键词：协同创新继续教育校企联盟
- 基于企业人力资源发展视角浅谈成人高等教育“送教进企”困境与出路被引量：1
- 2013年
- 产业结构的调整与升级,对企业人力资源的发展提出了新的要求。成人高等教育作为普通高等教育补充与延伸,积极参与到企业人力资源发展中。但在成人高等教育"送教进企"的过程中,存在着成人高等教育模式与企业需求脱节、企业对成人高等教认识不足以及"送教进企"面临的对象流动性大等问题。针对以上问题,笔者根据实际工作的探索,给出加强院校合作、经营成人高等教育品牌、加强成人高等教育服务理念建议。
- 罗冰
- 关键词：成人高等教育
- 成人高等教育公用经费基尼系数的测算与分析被引量：3
- 2012年
- 教育公平是社会公平的重要组成部分,具有重大的研究价值和实践意义。文章通过成人高等教育生均预算内公用经费基尼系数的测算与分析,研究结果发现我国成人高等教育生均预算内公用经费的不公平现象较为明显。根据我国目前成人高校办学经费的来源,提出缩小我国成人高等教育预算内公用经费差距的政策建议。
- 白炳贵杨彬
- 关键词：成人高等教育教育经费基尼系数
- 地方高校继续教育示范基地建设标准探究被引量：1
- 2013年
- 继续教育顺应了经济社会和科技进步的潮流,在国际社会上得到了越来越广泛的认同。地方高校作为继续教育的主要阵地之一,应履行人才培养、社会服务、文化传播职能。文章在借鉴国外继续教育经验的基础上,探索地方高校继续教育示范基地建设的若干标准。
- 李伊白
- 关键词：地方高校
- 转型期企业教育改革的对策与建议——基于对温州企业教育现状的实证访谈
- 2013年
- 目前,企业员工已成为成人群体中的重要组成部分,对其学习行为的研究以及企业教育的发展特点的研究是十分必要的。文章对温州10余家企业人力资源主管进行深入访谈,以探讨其企业教育发展现状及影响因素。根据调研情况形成总结报告,并梳理出可行性的对策与建议。
- 杨彬
- 关键词：企业教育访谈
