交通部西部交通建设科技项目(2006328205119)
- 作品数：5 被引量：10H指数：2
- 相关作者：王华容戴家隽姜正林蔡婧汪浴宇更多>>
- 相关机构：南通大学交通运输部救助打捞局更多>>
- 发文基金：交通部西部交通建设科技项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 职业潜水员人格特征模型的初步构建被引量：2
- 2009年
- 目的:探讨职业潜水员的人格特点,初步尝试构建职业潜水员的人格特征模型。方法:采用卡特尔16PF,对交通部打捞局136例职业潜水员进行调查,数据运用SPSS13.0进行统计处理。结果:我国潜水员的职业人格特征主要由自律谨慎性、目标实现能力、思维开放性、现实敏感性、社会交往能力5个因子构成,可解释总变异53.37%。结论:五个因子基本可构建我国职业潜水员人格特征模型,对选拔和评价职业潜水员具有一定的参考价值。
- 汪浴宇丁锦宏戴家隽王华容
- 关键词：人格特征模型构建
- 职业潜水员的心理选拔指标被引量：6
- 2012年
- 目的:探讨潜水员职业所必需的心理品质,为潜水员心理选拔及评价提供参考。方法:在交通部下属单位上海、烟台、广州3个打捞局及南京某专业潜水工程公司选取职业潜水员165人,运用卡特尔十六种人格因素测验(16PF)、瑞文标准推理测验(中国城市版成年组)、80.8神经活动类型、注意集中检测仪、动作稳定检测仪等量表或仪器进行检测,数据采用SPSS13.0进行统计分析。结果:职业潜水员的认知品质可概括为感知觉品质、聪慧品质、认知-运动品质和注意品质。职业潜水员个性品质中的有恒性、幻想性、创造型人格因素及新环境中成长能力得分,认知品质中的神经活动类型、暗适应、空间知觉、注意分配、注意集中等心理品质与其业绩水平均呈正相关(r=0.20～0.71,均P<0.05);而怀疑性、世故性得分、反应时、场独立性(误差)、动作稳定(出错次数)与其业绩水平负相关(r=-0.21～-0.45,均P<0.05)。个性表现为高有恒性(OR=0.18)、高创造性(OR=0.35)、高新环境中成长能力(OR=2.34)和低怀疑性(OR=5.08),以及认知品质中具有较好的神经活动能力(OR=0.27)、暗适应能力(OR=1.98)、注意集中(OR=0.51)和注意分配能力(OR=0.49)的潜水员,其工作业绩水平更好。结论:职业潜水员有其独特的心理品质特点,主要包括个性品质、感知觉品质、聪慧品质、认知-运动品质和注意品质五个方面,在以后职业潜水员选拔和训练中可以此作为心理选拔和评价的重点。
- 王华容戴家隽蔡婧姜正林
- 关键词：心理品质LOGISTIC回归
- 职业潜水员个性品质特点调查与分析被引量：2
- 2009年
- 目的探讨职业潜水员的个性品质特点。方法运用《卡特尔十六种人格因素测验》(16PF),选取职业潜水员165人进行团体施测,数据采用SPSS 13.0统计处理。结果①不同工龄潜水员在聪慧性、怀疑性、世故性和创造能力因子上差异有显著性(P<0.01);②除恃强性、兴奋性、幻想性和忧虑性因子外,潜水员与常模在其他12个因子中差异有显著性(P<0.05);③与海员相比,潜水员表现为高稳定性、低兴奋性、低敏感性、较强的适应能力、高专业成就能力、高创造性等个性特点(P<0.05);④潜水员与潜水学员在聪慧性、恃强性、忧虑性、新环境中成长能力因素等因子上差异有显著性(P<0.05)。结论职业潜水员作为一个特殊职业群体,有其独特的个性品质特点和要求。
- 王华容戴家隽姜正林李家颂
- 职业潜水员认知品质特点的调查与分析
- 2010年
- 目的探讨职业潜水员的认知品质特征。方法选取职业潜水员165人，以普通人群230人、49名海员、66名潜水学员为对照组，运用《瑞文标准推理测验》（中国城市版成年组）、《80．8神经类型测试表》、注意集中检测仪、动作稳定检测仪等量表或仪器进行测试。结果不同年龄组潜水员神经活动类型、场独立性、动作稳定、反应时、记忆广度、空间知觉、注意集中、暗适应等认知指标的差异有统计学意义（P〈0．05），不同学历、工龄的潜水员认知能力水平的差异无统计学意义（P〉0．05）；潜水员的深度知觉、场独立性、注意集中、空间知觉、暗适应成绩明显优于普通人群，而在智力等级、记忆广度指标的成绩明显低于普通人群，差异有统计学意义（P〈0．05）。潜水员神经活动类型、深度知觉、动觉记忆、场独立性、记忆广度、空间知觉、暗适应等指标与海员比较，差异有统计学意义（P〈0．05）。潜水员神经活动类型、场独立性、注意集中、动作稳定、空间知觉等认知指标明显优于潜水学员，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论潜水职业需要具备特定的认知素质，同时潜水职业也影响着潜水员的认知能力。
- 王华容戴家隽姜正林蔡婧
- 关键词：军事人员高级神经活动
- 潜水员认知能力特征初探被引量：1
- 2010年
- 目的:研究潜水员的认知能力特征,为我国潜水员的心理选拔提供理论依据。方法:随机选取交通部上海、烟台、广州三个打捞局的潜水员135名,进行12项认知能力的测试,对所得的12个变量进行方差分析和回归分析。结果:在神经活动类型、深度知觉、认知风格、注意集中、反应时、空间知觉、暗适应能力这些指标上,潜水员的成绩显著优于普通人群;神经活动类型、反应时、深度知觉、暗适应能力和注意集中这5种认知能力对潜水员的专业评价具有较好的预测效果。结论:在潜水员的选拔和训练中可以把神经活动类型、反应时、深度知觉、暗适应能力和注意集中这5项认知能力作为心理认知能力评价与选拔的重点。
- 蔡婧邓宏宝戴家隽王华容
- 关键词：潜水员
