教育部人文社会科学研究基金(09YJA790065)
- 作品数：6 被引量：114H指数：5
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- 人力资本积累与地区经济增长的联动关系分析被引量：25
- 2011年
- 人力资本积累与地区经济增长差距的关系问题,是国内外理论界关注的焦点之一。为什么中国的地区经济增长在经济转型期20世纪80年代呈现收敛而90年代后发散?人力资本究竟是怎样作用于经济增长的?已有的经验研究没有考虑人力资本积累自身的收敛性,因而没有考虑到人力资本积累与地区经济增长的联立互动关系。本文采用三阶段最小二乘法(3SLS)估计了中国地区经济增长与人力资本增长的联立模型,结果表明,人力资本积累存在自身收敛性,人力资本增长率与地区经济增长率存在同向变化特征;同时,人力资本水平对地区经济增长存在直接发散和间接收敛双重效应,欠发达地区较高的人力资本增长率是导致20世纪80年代地区经济增长收敛的一个重要因素。因此,加大欠发达地区的人力资本投入,促进人力资本积累,对于缩小地区间经济增长差异具有十分重要的意义。
- 胡永远
- 关键词：人力资本
- 个性特征对高校毕业生就业的影响分析被引量：37
- 2011年
- 文章分别采用Logistic分析和Heckman两步法估计了高校毕业生个性特征对就业的影响。结果显示,无论从单个变量还是从综合指标看,高校毕业生良好的个性特征对就业机会比率和初始工资都有显著正影响,而被动型个性特征对就业有显著负效应,这可以从雇主的用人需求角度得到解释;同时,估计结果显示,大学生的良好个性特征可以在大学教育过程中被塑造,因此,高等院校要努力创造良好的育人环境。
- 胡永远邱丹
- 关键词：高校毕业生
- 基于倾向得分匹配法的政策参与效应评估被引量：28
- 2014年
- 在一个民主社会中,政府实施的政策项目需要得到准确的评估。但是,政策参与效应的估计需要找到一个"反事实"的比较组,并且有效消除参与的选择性偏差。本文针对倾向得分匹配法要解决的根本问题、基本思路与方法运用、与其他方法的比较三个方面进行评述,揭示了这一方法在评估政策项目效应中的意义。
- 胡永远周志凤
- 基于分位数回归的社会救助再就业人群收入研究被引量：2
- 2013年
- 基于问卷调查微观数据,采用分位数回归方法对城镇社会救助再就业人群收入的影响因素进行分析。研究结果表明,一方面,人力资本是社会救助再就业人群收入的主要决定因素,但工作经验回报系数为负值,即人力资本"贬值",且培训回报率不显著。另一方面,与城镇职工相比,城镇社会救助再就业人群在教育、工作经验、健康状况等方面的回报系数都低于城镇职工;城镇职工"身份"的工资溢价达到12%以上。因此,需要针对城镇社会救助再就业人群采取更有效的扶持政策。
- 胡永远倪丽艳
- 关键词：分位数回归人力资本工资溢价
- 大学毕业生就业机会比率的性别差异研究被引量：10
- 2011年
- 大学毕业生就业程度的好坏,可以采用就业机会比率来衡量。基于微观问卷调查所得数据,本文采用logistic回归方法对大学毕业生就业机会比率的性别差异进行了实证研究。结果表明,"性别"对大学毕业生就业的机会比率有显著影响,控制住其他变量后,男生就业的机会比率大约比女生高20%;同时,影响男女毕业生就业机会比率的因素也存在明显的性别差异,体现专业技能的一些因素,对男生有更显著的正影响;而对女生的就业机会比率来说,体现个人素质的一些因素,有更显著正影响。因此,相关教育管理部门应该针对女生进行差别教育。
- 胡永远余素梅
- 关键词：大学毕业生性别差异
- 代际收入传递性研究评述被引量：13
- 2011年
- 代际收入传递性是影响个人工资或收入不均等的一个重要因素。即使是发达的市场经济国家,父母收入对子女收入仍然具有显著的正效应,代际收入弹性达到了0.4左右,换言之,社会收入的流动性仍然很低。父母收入影响成年孩子收入主要通过人力资本投资、家庭文化资本和父母个性特征三个渠道进行传导。代际收入传递性研究进一步丰富和完善了已有的人力资本理论,拓宽了传统的公共教育政策。
- 胡永远
- 关键词：人力资本投资
