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上海市教委人文社会科学研究项目(05MS29)
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
相关作者:
王朝晖
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相关机构:
复旦大学
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发文基金:
上海市教委人文社会科学研究项目
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王朝晖
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2006
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跨国公司人才本土化与中国企业的人才流失
被引量:2
2006年
跨国公司利用中国本土企业用人机制的弊端,实施人才本土化,导致中国本土企业人才大量流失,造成相当严重的后果。面对这种危机,中国本土企业的应对措施有:树立以人为本的思想,借鉴外企的人才战略,改革人才的管理体系等。
王朝晖
关键词:
跨国公司
人才本土化
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