您的位置: 专家智库 > >

广州市哲学社会科学发展“十二五”规划课题(11Q32)

作品数:4 被引量:60H指数:3
相关作者:雷宇郭剑花更多>>
相关机构:广东商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金广州市哲学社会科学发展“十二五”规划课题广东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 4篇信任
  • 3篇会计
  • 2篇债务
  • 2篇薪酬
  • 2篇会计稳健
  • 2篇会计稳健性
  • 1篇政府干预
  • 1篇政治
  • 1篇政治关
  • 1篇政治关联
  • 1篇政治关系
  • 1篇双刃剑
  • 1篇双刃剑效应
  • 1篇契约
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬契约
  • 1篇敏感性
  • 1篇回报
  • 1篇会计信息
  • 1篇高管

机构

  • 5篇广东商学院

作者

  • 4篇雷宇
  • 2篇郭剑花

传媒

  • 1篇会计研究
  • 1篇财经研究
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇现代财经(天...

年份

  • 4篇2012
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
声誉、债务与会计稳健性——“信任”视角的一项经验研究
本文从"信任"的角度研究了公司声誉如何影响债务契约对会计稳健性的要求。声誉较好的债务人能够赢得债权人的信任,从而降低债务契约对会计稳健性的要求。本文使用我国上市公司2004至2008年的数据,采用三种声誉度量方法,实证检...
雷宇
关键词:债务会计稳健性信任
文献传递
CEO政治关系与薪酬-回报的非对称敏感性被引量:4
2012年
本文从信任角度研究了公司如何设计针对具有政治关系CEO的薪酬契约。具体来说,分析并验证了两个推论:第一,由于股东对CEO不完全信任,CEO现金薪酬对负股票回报的敏感性要大于对正股票回报的敏感性;第二,CEO的代表委员类政治关系会增进股东对CEO的信任,从而这类CEO薪酬-回报的非对称敏感程度较低。本文从薪酬契约角度发展了当前高管政治关系的研究,并且为薪酬契约设计研究提供了新的经验证据。
郭剑花雷宇
关键词:政治关系薪酬契约信任
财务会计的信任功能被引量:35
2012年
本文初步论证了财务会计的信任功能。财务会计发挥作用的起因是委托人对代理人的不信任;财务会计信息能够增进委托人对代理人的信任;而财务会计系统能够增进委托人对代理人提供的财务会计信息的信任。财务会计是一个自身构建十分完善的信任机制。在论证财务会计的信任功能之后,本文建立了一个初步的分析框架,将其他信任机制与财务会计联系起来。进一步地,将理论应用于分析制度对财务会计信息的影响,厘清了现有研究中的一些争论。
雷宇
关键词:财务会计财务会计信息信任
声誉、债务与会计稳健性——信任视角的一项经验研究被引量:19
2012年
文章从信任的角度研究了公司声誉如何影响债务契约对会计稳健性的要求。声誉较好的债务人能够赢得债权人的信任,从而降低债务契约对会计稳健性的要求。文章运用我国上市公司的数据,采用三种声誉度量方法,实证检验发现债务水平对会计稳健性有正向影响,债务人的良好声誉能够降低这种正向影响。文章以信任概念为基础整合了声誉和会计稳健性的理论关系,拓展了财务会计研究的视野,并为声誉对法律的替代作用提供了新的经验证据。
雷宇
关键词:债务会计稳健性信任
薪酬安排在高管政治关联发挥作用中的治理功能考察——基于政治关联“双刃剑”效应的研究被引量:2
2012年
中国经济转型时期,政治关联对民营企业具有"双刃剑"效应,而如何对政治关联高管进行激励则是考察"双刃剑"效应大小的关键。本文从公司内部治理机制角度,实证检验薪酬激励安排对政治关联"双刃剑"效应的治理作用。研究发现,对政治关联高管的激励越强,政治关联的"政府干预"作用越弱,而"关系"作用越强;同时表明,政治关联"双刃剑"效应的发挥受到公司内部治理机制的约束,是对以往政治关联研究的发展与深入,同时也为薪酬激励安排的治理作用提供了经验证据。
郭剑花
关键词:薪酬激励政治关联政府干预
共1页<1>
聚类工具0