黑龙江省自然科学基金(G2006-10)
- 作品数：10 被引量：165H指数：7
- 相关作者：毕克新王艳杰田红娜王筱高巍更多>>
- 相关机构：哈尔滨理工大学哈尔滨工程大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省自然科学基金国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 科技型中小企业自主创新外部环境及支持体系研究被引量：15
- 2010年
- 在科技型中小企业自主创新外部环境构成要素分析的基础上,针对财政环境、经济环境、法律环境、科技环境、社会环境的现状及对科技型中小企业自主创新的影响进行了系统研究,构建了包括财税支持、金融支持、政策法律支持、技术支持以及社会化支持等5个方面组成的科技型中小企业自主创新支持体系。
- 毕克新李莹陈申
- 关键词：自主创新外部环境
- 基于自组织理论的区域创新系统演进研究被引量：19
- 2010年
- 区域创新系统具有自组织的特性,区域创新系统的演进是一个结构不断复杂化、系统创新能力不断增强的自组织循环过程。在分析区域创新资源整合体系形成及区域创新系统演进过程的基础上,从区域创新系统的结构中总结出区域创新系统的自组织特性,并且运用自组织理论从系统整体的角度阐述了系统的演进机理,得出可以通过创造条件实现区域创新系统自组织有序化运行的结论。
- 王莉静
- 关键词：自组织区域创新系统演进触发机制
- 制造业工艺创新动力模式研究评述被引量：2
- 2011年
- 对制造业工艺创新产生影响的相关因素及基于相关因素建立的工艺创新动力模式的发展现状、不足和趋势进行分析。工艺创新的相关因素涉及技术、供给、需求、产业组织和宏观经济5个方面,基于不同相关因素建立了3种工艺创新动力模式,分别从系统性和方法论方面分析工艺创新动力模式研究过程中存在的不足。针对工艺创新动力模式研究工作现状,指出未来工艺创新动力模式研究工作的发展方向及领域。认为,动态性、系统性和前瞻性是工艺创新动力模式研究应该具备的重要特性。研究结果表明:工艺创新动力模式的研究工作还处于刚刚起步的阶段,研究方法仍然采用局部均衡和比较静态分析是基于经验的归纳总结。
- 姚芊毕克新
- 关键词：动力模式
- 基于战略的高校创新团队绩效评价体系构建被引量：23
- 2009年
- 为实施高校创新团队的战略管理,建设高绩效的高校创新团队,借鉴平衡计分卡的功能和结构,在构建高校创新团队战略地图的基础上,设计基于战略的高校创新团队绩效评价体系.该指标体系结构上分5个纬度、3个层次,在指标内容上,也实现了财务指标与非财务指标、短期评价与长期评价的高度统一,将高校科研发展战略的设定与战略实施、能力评价有机地结合,从而为我国高校发展战略的制定、内部资源配置以及业绩评价提供了一个基本的分析框架,既提高了高校整体创新水平,又注重指标体系的可操作性.
- 王艳杰毕克新
- 关键词：高校战略创新团队绩效评价平衡计分卡
- 基于VIKOR法的科技型中小企业自主创新能力评价研究被引量：51
- 2011年
- 以科技型中小企业自主创新能力内外部影响因素为依据,以VIKOR法作为评价方法对科技型中小企业自主创新能力进行综合评价。首先分析了包括政策环境、法律环境、社会服务环境、市场环境和金融环境的外部环境因素,以及包含自主创新研发能力、自主创新生产制造能力、自主创新管理能力、自主创新营销能力和自主创新风险防范能力的内部要素;然后根据科技型中小企业自主创新能力评价指标体系的设计原则,从企业内部和外部两个层面构建了科技型中小企业自主创新能力评价指标体系;最后运用VIKOR法对江苏省科技型中小企业自主创新能力进行了综合评价,并提出了提高科技型中小企业自主创新能力的对策建议。
- 毕克新王筱高巍
- 关键词：自主创新能力创新能力评价
- 高新技术企业自主创新环境要素构成及测度研究被引量：34
- 2009年
- 在对政策法律环境、市场环境、资源环境、社会服务环境、科学技术环境和社会文化环境在高新技术企业自主创新过程中的作用进行理论分析的基础上,提出各要素对创新活动作用关系的相关假设,运用结构方程模型方法对哈尔滨市高新技术企业的调研数据进行了实证研究,验证了环境是高新技术企业自主创新的重要影响因素,并对研究结果进行了检验和分析。
- 朱建新冯志军
- 关键词：自主创新创新环境结构方程模型
- 基于因子分析的资源型城市创新体系效能测度研究被引量：8
- 2009年
- 鉴于目前国内外对如何测度区域创新体系的整体效能没有一个完整、标准的指标体系,运用因子分析法,建立了一套对我国资源型城市创新体系效能进行测度的指标体系,并应用SPSS统计工具对黑龙江省大庆市的创新体系效能进行实证研究,为资源型城市创新体系的发展提供客观定量的比较评价依据。
- 田红娜
- 关键词：资源型城市区域创新体系
- 基于生态位理论构建高校创新团队核心竞争力的分析被引量：13
- 2009年
- 高校科技创新需要发挥团队的优势,借用生态学中的生态位理论,提出了高校创新团队生态位理论,在对其整体、内部及生态环境准确定位的前提下,分析了高校创新团队生态位与核心竞争力的关系,并将基于生态位的高校创新团队核心竞争力分解为生态位占有能力、适应能力和提升能力。通过分析构成高校创新团队生态系统的内外部因素,分解出基于生态位的高校创新团队核心竞争力三个分力的构成因子,以及形成这些因子的主要内容。
- 王艳杰毕克新
- 关键词：生态位高校创新团队核心竞争力
- 大学创新团队平衡计分卡模型的构建被引量：3
- 2009年
- 平衡计分卡的应用和研究不仅适用于营利性组织,也适用于非营利组织的战略管理系统。通过分析平衡评分卡在大学创新团队中的作用,以及平衡计分卡各层面之间的因果关系,探索建立了适合我国大学创新团队平衡计分卡模型,为大学创新团队的可持续发展提供了有效的参考。
- 王艳杰毕克新
- 关键词：大学创新团队平衡计分卡绩效
- 基于创新主体引导的资源型城市创新体系营建模式被引量：2
- 2010年
- 我国资源型城市众多,这类城市的经济社会发展面临严峻挑战,亟需进行转型使其摆脱对单一自然资源的依赖,从而谋求可持续发展。资源型城市创新体系的营建为解决我国资源型城市转型提供了新的思路。根据创新主体引导的区域创新体系营建模式,在我国资源型城市创新体系存在问题的基础上,从创新主体的能力和经济实力两方面分析了资源型城市对创新体系营建模式的选择。
- 田红娜
- 关键词：资源型城市区域创新体系营建模式
