国家社会科学基金(13CJY024)
- 作品数：9 被引量：57H指数：3
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- 发文基金：国家社会科学基金博士科研启动基金河南省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 国外最低工资就业效应分析及对中国的启示被引量：1
- 2013年
- 关于最低工资就业效应,国外学者采用不同的方法对其进行了大量的研究。这些研究不仅涉及到发达工业化国家,还涉及到发展中国家。本文对美国、英国、法国等典型的发达国家和墨西哥和哥伦比亚、印度尼西亚、巴西等发展中国家的最低工资就业效应进行梳理和研究,分析发达国家和发展中国家最低工资就业效应存在差别的原因,为我国最低工资标准的制定提供有益的启示。
- 傅端香
- 关键词：最低工资就业效应
- 我国最低工资标准和就业相互协调的思考
- 2013年
- 在我国的《关于批转促进就业规划（2011—2015年）》中明确提出，“十二五”期间要完善并落实最低工资制度，逐步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区的最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上。近几年来，我国最低工资标准不断提高。2012年我国25省份最低工资标准提高20％。2013年以来，全国已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、深圳、甘肃、陕西、贵州、新疆、江苏、四川、辽宁这18个省市上调了最低工资标准。
- 傅端香
- 关键词：最低工资标准就业规划最低工资制度平均工资省份
- 高校教师培育和践行核心价值观路径研究被引量：1
- 2015年
- 高校教师是知识的传播者、核心价值观的践行者和大学生健康成长的引领者。培育和践行高校教师社会主义核心价值观,不仅有利于提高高校教师的道德修养和师德水平,对构建和谐社会、促进高等教育全面协调发展也具有重要的意义。结合河南理工大学的具体实践,本文提出高校教师核心价值观培育应坚持职业道德教育,同时也将其融入到教师队伍、校园文化建设和群众路线实践教育活动中,并通过课堂教学和主题报告、科学研究、社会实践和日常生活等实践路径使高校教师社会主义核心价值观得以践行。
- 傅端香
- 关键词：高校教师践行核心价值观
- 美国最低工资标准行业就业效应分析被引量：1
- 2019年
- 文章选取工资水平较低的零售业、住宿业和餐饮业,采用美国劳工局统计2003-2016年行业相关统计数据,运用协整回归分析法对其最低工资就业效应进行计量分析。结果显示:最低工资对美国零售业、住宿业和餐饮业就业水平有负效应,且不同行业最低工资就业效应存在差异。最后分析了存在负效应的原因。
- 傅端香
- 关键词：最低工资就业效应
- 高校教师职业倦怠现状、成因及对策研究被引量：45
- 2015年
- 职业倦怠是指现代人在应对复杂社会时产生的亚健康的生存状态。近年来,随着高等教育的发展,教育体制的改革,高校教师面临着一系列的机遇与挑战。如何抓住机遇、应对挑战,越来越多的高校教师在适应改革的过程中产生了不同程度的职业倦怠。通过对河南省高校教师职业倦怠现状进行的实地调查,分析了不同性别、教龄、职称、学科类别高校教师职业倦怠状况及其职业倦怠的成因,并从社会、组织和个体三个层面提出了预防和改善高校教师职业倦怠的具体建议。
- 傅端香
- 关键词：高校教师职业倦怠
- 人口老龄化背景下的河南省城市养老服务产业发展问题研究被引量：1
- 2015年
- 我国是世界上人口总量和老年人口最多的国家,人口老龄化已成为当前我国社会经济发展必须面对的一个重要问题,且呈现逐年增长的趋势。作为全国人口大省之一的河南省,2000年就开始迈入老龄化社会。人均寿命的延长和生活条件的改善使老年人口的构成呈现高龄比重增加、低龄基数增大的趋势,加剧了社会养老矛盾。
- 傅端香张梦婕
- 关键词：人口老龄化养老服务老年人口老龄化社会
- 最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证研究被引量：2
- 2015年
- 对于劳动密集型行业,劳动者基数较大,人工成本所占比重高,行业利润整体较低,最低工资标准不断提高将对其就业产生影响。对最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证分析得到,最低工资提高使农业就业减少,使建筑业和制造业就业增加。
- 张梦婕张金花
- 关键词：最低工资劳动密集型行业就业
- 我国小微企业薪酬管理问题研究被引量：3
- 2014年
- 小微企业作为我国经济体系中一支活跃的组织,主要包括小型企业、微型企业、家庭作坊式企业和个体工商户。目前,薪酬管理已成为小微企业长久健康发展的有力保障。本文在对小微企业薪酬管理的现状分析的基础上,为进一步加强小微企业的薪酬管理进行了研究。一、小微企业薪酬管理现状及存在的主要问题随着经济的发展,对小微企业来说薪酬问题变得越来越重要,
- 傅端香张梦婕
- 关键词：企业薪酬管理经济体系个体工商户微型企业家庭作坊薪酬问题
- 基于顾客满意度的酒店服务质量提升研究被引量：3
- 2015年
- 本文从酒店的服务现状出发,分析酒店服务质量存在的问题及存在问题的原因,并针对存在的问题提出提升酒店服务质量的具体对策,以不断满足顾客优质服务的需求。
- 周清王静
- 关键词：顾客满意度酒店服务质量
