四川省卫生厅科研基金(130351)
- 作品数：11 被引量：121H指数：6
- 相关作者：魏雪梅何剑胡定伟张永刚曾宪涛更多>>
- 相关机构：川北医学院附属医院四川省医疗卫生技术咨询所四川大学华西医院更多>>
- 发文基金：四川省卫生厅科研基金南充市市级应用技术研究与开发资金项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术文化科学社会学更多>>
- 临床护士心理弹性与职业倦怠的关系研究被引量：15
- 2014年
- 目的分析临床护士心理弹性状况以及与职业倦怠的关系,从心理弹性的角度探讨临床护士职业倦怠,为其心理干预提供依据。方法采用整群随机方法,对600名临床护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查,以多元线性回归进行分析。结果临床护士总体心理弹性处于中等水平(2.42±0.49),从各维度来看,坚韧处于中等水平(2.56±0.52),自强、乐观处于中等偏下水平(2.26±0.43和2.09±0.45);临床护士不同转班方式、学历、医院等级、年龄、工龄、婚姻、用工性质影响心理弹性总分和部分维度(P<0.01);心理弹性总分和各维度与职业倦怠各维度显著相关,心理弹性可以预测职业倦怠水平(P<0.01)。结论临床护士总体心理弹性处于中等水平,有待提高。心理弹性对临床护士职业倦怠具有较大的影响,良好的心理弹性更有可能具有较强的抗压能力,更有可能体验较低水平的职业倦怠。
- 魏雪梅何剑
- 关键词：护士职业倦怠心理弹性
- 应用R软件meta程序包与metafor程序包实现相关系数数据的Meta分析被引量：8
- 2015年
- 相关系数是管理学、社会学、心理学及护理学领域常用的统计学指标,基于相关系数数据的Meta分析也日渐增多。R软件meta程序包与metafor程序包能够实现多种类型的Meta分析,包括相关系数数据的Meta分析。本文通过实例展示了应用R软件meta程序包和metafor程序包实现相关系数数据的Meta分析过程,并简要比较了两款程序包的结果与绘图等功能。
- 魏雪梅张永刚陶华汤红明陈虎曾宪涛
- 关键词：相关系数META分析R软件
- 灾害救援储备库护士的灾害准备度调查被引量：23
- 2016年
- 目的:了解灾害救援人力资源储备库护士准备度情况及影响因素,为提高灾害准备度提供理论依据。方法:采用整群抽样法,选取12家医院储备库人员中的护士258名,使用护士灾害准备度调查问卷测量其灾害准备度。结果:储备库护士的灾害准备度条目总均分为4.89±0.67分,处于中等偏上水平;量表3个维度中,灾害知识得分最高,灾害技术次之,灾后管理最低;学历、科室、医院等级、救灾经历、灾害知识学习经历、灾害技能培训经历是灾害准备度的影响因素。结论:灾害储备库护士对灾害准备的积极性较高,但应增强储备库护士灾害后管理培训,同时加强灾害储备库护士的灾害知识学习与灾害技能培训,以提高其灾害准备度及应对能力。
- 魏雪梅何剑邓美红邓美红
- 关键词：灾害救援
- 高校辅导员心理弹性现状调查被引量：3
- 2017年
- 采用随机抽样的方法对从不同地区高校选取的100名高校辅导员进行心理弹性现状调查,所测数据采用统计软件SPSS18.0进行分析。结果显示,高校辅导员心理弹性水平低于全国常模,坚韧性和乐观维度明显低于全国常模,差异具有意义;其他两个维度力量和心理弹性总分差异虽然不显著,但仍然较低;影响心理弹性的因素主要有年龄、性别、学历和职称等。结论认为,心理弹性状况影响辅导员相关工作,应通过自身和相关管理部门的双重努力,提升高校辅导员的心理弹性水平,提高教育管理质量。
- 黄鸿
- 关键词：高校辅导员教育管理质量
- 临床护士心理弹性的现状研究被引量：54
- 2014年
- 目的了解临床护士心理弹性现状,分析心理弹性的主要影响因素,为科学管理提供依据。方法采用整群分层抽样的方法,选取600名临床护士进行心理弹性调查,并分析其影响因素。结果临床护士心理弹性整体状况及其各维度均处于中等水平。多元线性回归分析显示,心理弹性的主要影响因素是年龄、工龄、学历、婚姻状况、科室、医院等级(P<0.01)。结论临床护士心理弹性处于中等水平,护理管理者应有针对性地对其进行培训,以提高其心理弹性。
- 魏雪梅何剑胡定伟
- 关键词：护士心理弹性
- 临床新护士工作环境对职业倦怠的影响被引量：6
- 2015年
- 目的探讨临床新护士工作环境对职业倦怠的影响,为预防临床新护士职业倦怠提供心理干预依据。方法对8家630名临床新护士进行工作环境问卷和职业倦怠量表调查,采用多元线性回归分析。结果 1临床新护士工作环境均分为(2.71±0.40)分,职业倦怠均分为(2.50±0.69)分;2临床新护士工作环境各维度与职业倦怠的个人成就感呈显著正相关(P<0.01),与情感耗竭、去人格化显著呈负相关(P<0.01);3对临床新护士职业倦怠产生影响的工作环境因素有内部工作动机、对实践的控制、团队合作、医护关系和患者信息的交流(P<0.05)。结论临床新护士工作环境处于中等水平,职业倦怠感处于较低水平,工作环境因素可以有效预测临床新护士的职业倦怠,改善临床新护士的工作环境可以预防职业倦怠。
- 彭成君杨丽娜何剑魏雪梅
- 关键词：工作环境职业倦怠
- 临床工作环境对新护士工作满意度的影响及因素分析被引量：3
- 2016年
- 新护士指从医学院校毕业后在临床工作〈3年的护士，会面临职业环境、工作责任、角色、知识、人际关系5个方面的重大变化，如不适应会影响心身健康及工作态度。Zinsmeister等认为：护理工作环境指直接或间接作用影响护理系统的各种要素的总和。工作满意度是个体对工作的总体态度和看法，护士工作满意度对护士稳定性、护理服务质量、患者满意度及安全有重要的影响。本文旨在调查新护士工作环境和工作满意度的现状，探讨工作环境对新护士工作满意度的影响，为提升新护士工作满意度提供依据。
- 钟声何剑魏雪梅
- 关键词：护士工作满意度护理服务质量患者满意度
- 某市不同科室临床护理教师职业倦怠感的调查研究被引量：3
- 2014年
- 目的了解医院不同科室临床护理教师职业倦怠感状况,为临床教育管理者提供参考。方法应用MBI-HSS修订的中文版对535名临床护理教师进行问卷调查。结果临床护理教师的职业倦怠感检出率为43.9%,轻、中、重度倦怠分别占总人数的18.9%、15.7%、9.3%;不同科室临床护理教师在职业行为上存在差异,不同职业倦怠感的临床护理教师具有不同的职业行为。手术室临床护理教师个人成就感因子得分最高,急诊科得分(除肿瘤科无差异外)最低;急诊科情感耗竭因子得分最高,肿瘤科次之;肿瘤科去人格化因子得分最高,感染科次之。结论临床护理教师的职业倦怠感应该引起关注,通过临床教育管理者干预及临床护理教师自身学习训练,以减轻职业倦怠感对身心所造成的损伤,提高临床护理及教学质量。
- 魏雪梅何剑胡定伟
- 关键词：临床护理教师职业倦怠感护理教育
- 应用R软件metafor程序包实现轮廓增强漏斗图被引量：6
- 2015年
- 目的介绍轮廓增强漏斗图应用R软件metafor程序包的实现方法及其作用。方法通过实例展示应用"funnel()"函数绘制传统漏斗图和轮廓增强漏斗图的方法,并进行比较分析。结果 R软件metafor程序包能够实现普通的轮廓增强漏斗图和结合剪补法的轮廓增强漏斗图。相对于传统漏斗图,轮廓增强漏斗图对对称性的识别更为敏感,且能识别纳入研究分布在有无统计学意义的区域。结论轮廓增强漏斗图利于判断漏斗图是否真正不对称以及这种不对称是否由发表偏倚所致。
- 魏雪梅胡定伟敬媛媛张超张永刚曾宪涛
- 关键词：发表偏倚META分析R软件
- 应用R软件metacor程序包实现相关系数的Meta分析被引量：3
- 2015年
- metacor程序包是一款基于经典频率学理论研发的专用于在R框架下执行相关系数Meta分析的程序包。该程序包于2011年正式推出,可直接将相关系数作为效应量进行合并,采用的方法为DerSimonian-Laird法和Olkin-Pratt法。metacor程序包可以绘制森林图,操作简单易行,但仍有需要完善的地方。本文通过实例演示,介绍R软件metacor程序包实现相关系数Meta分析的方法。
- 魏雪梅李妙竹靳英辉陈昊曾宪涛张永刚
- 关键词：R软件相关系数META分析
