甘肃省教育科学“十一五”规划课题(2006-12)
- 作品数：3 被引量：7H指数：1
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- 甘肃省研究生就业状况调查报告(2007-2010年)被引量：6
- 2011年
- 通过对2007-2010届3450名甘肃省毕业研究生的抽样调查,从就业去向、职业取向、求职过程、期望工资等方面全面描述了甘肃省研究生就业状况。调查显示,2007-2010年研究生确定去向的落实率分别为68.6%、60.4%、59.4%、63.3%,总体呈下降趋势,已经签约的毕业生越来越趋向于到东部地区和中部地区就业,到省会以下中小城市就业的研究生逐年增多。国有大中型企业、高等院校和党政机关是甘肃省研究生就业的主渠道。最受研究生青睐的工作单位的排序为"党政机关"、"国有大中型企业"和"学校"。有超过半数以上的毕业研究生需要学校提供的就业指导服务,"就业心理指导"需求呈上升趋势。研究生的工作搜寻努力不足,求职费用中请客送礼占有较高的比重。从期望工资看,研究生找工作时能接受的最低月工资呈逐年上升趋势。
- 孙百才高欣秀徐敬建
- 关键词：就业状况
- 西部地区高校毕业生就业的TOWS矩阵分析——以甘肃省为例被引量：1
- 2009年
- 借鉴管理学领域的TOWS矩阵分析法对西部地区高校毕业生就业规划进行研究,试图为西部地区高校毕业生就业提供帮助。西部地区高校毕业生的内外因素以外部威胁(T)为主,内部优势(S)和内部劣势(W)也起着重要作用。为此,西部地区高校毕业生必须采取防御型战略(WT战略)配合多元发展型战略(ST战略)进行就业规划。
- 高建波孙百才
- 关键词：高校毕业生就业TOWS矩阵
