国家教育部博士点基金(200804860052)
- 作品数：8 被引量：21H指数：3
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- 相关机构：武汉大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于创新理论的企业环境创新研究被引量：3
- 2012年
- 企业环境创新是企业创新系统中的重要内容,是企业进行其它方面创新的基础和保障。企业环境创新与其它创新活动构成一个有机整体,共同推动企业的发展壮大。从创新的基本涵义出发,界定了企业环境创新的内涵及意义。通过分析企业环境创新的主要内容,从企业环境创新不同主体的角度,指出了企业环境创新的路径与方法,同时对企业环境创新的绩效评价问题进行了探讨,提出了评价原则,并初步构建了企业环境创新绩效评价指标体系。
- 宋歌温兴琦
- 关键词：绩效评价
- 企业环境创新的理论及应用研究被引量：6
- 2010年
- 企业环境创新是企业技术创新、制度创新、组织与管理创新的基本保证。但是,由谁来创新企业环境,或者说,企业环境创新的主体是谁?迄今还存在着理论认识偏差和实践行为偏差。一般认为,政府是营造企业环境的主体。实际上,在国内外大量的企业管理实践中,有足够的证据表明,企业可以改变、控制或"操纵"组织运作的环境,并创造出有利于企业发展的新环境。企业环境创新的主体不仅是政府,在市场经济条件下,企业也是而且应当是环境创新的主体。
- 赵锡斌
- 关键词：企业环境环境创新
- 企业环境创新对企业绩效的影响:实证研究被引量：2
- 2012年
- 企业作为环境创新的主体之一,可以通过主动的创新活动影响、选择、改变、控制或创造环境,形成有利于企业经营的环境,从而影响企业绩效。本文通过对中国中部地区企业的访谈、调研和问卷调查,采用统计分析方法实证研究企业环境创新对企业绩效的影响,并提出有针对性的管理启示与建议。
- 张光明温兴琦赵锡斌
- 关键词：企业环境创新企业绩效
- 企业环境创新:企业的视角被引量：2
- 2012年
- 企业环境创新是企业的重要创新要素,与技术创新、管理创新、组织创新、制度创新等处于同等的地位。在对企业环境、环境创新与创新环境概念界定基础上,分析了企业作为环境创新的主体之一,企业可以主动影响、选择、改变与创新环境的主要途径,提出了企业环境创新对企业绩效影响的基本假设框架。
- 张光明赵锡斌
- 关键词：企业环境环境创新绩效
- 关于企业环境创新机理、路径与绩效的思考被引量：2
- 2010年
- 企业环境对企业发展具有决定性影响。企业环境创新是企业改善发展条件,提升企业绩效的重要途径。企业环境创新的内在机理在于企业对内外环境的调适。企业环境创新的路径,既有企业自身的行为,更有与企业相关的其他利益相关者的各种活动。企业环境创新必须落实到企业经营绩效的改善方面来。
- 刘再智
- 关键词：企业环境绩效
- 系统环境观视角的企业环境创新:主体、机理与路径
- 企业环境是一个复杂的系统,它包括企业内部环境和企业外部环境。企业环境创新是多主体、多要素综合联动的过程,在这一过程中,各主体、各要素之间相互影响,互相联系,形成了较为系统的结构关系。企业环境创新的动力包括内生动力与外生动...
- 温兴琦赵锡斌
- 关键词：企业环境
- 企业环境创新:基于案例的研究被引量：2
- 2014年
- 企业环境创新不能完全依赖外部机构或力量,企业可以作为主体主动影响、选择、改变与创新企业环境。通过对中部地区7家不同性质企业实地调查走访,分析了企业对环境创新的认知、途径及内外部环境创新的经验,得出了有益的结论和启示。
- 张光明温兴琦赵锡斌
- 关键词：企业环境环境创新
- 从物理学中的超弦理论谈管理学丛林问题被引量：1
- 2011年
- 第二次世界大战后,管理理论获得了进一步的发展,出现了所谓的"管理学丛林"。本文主要就物理学领域中的终极难题"万有理论"的发展历程,引出了对于管理学领域中各个学派之间的关系思考,并认为这些理论都是由人类解决实际问题的最基本惯性自然发展而来,即发现问题、研究问题、解决问题、总结经验、形成理论。所以,本文认为应该按照存在即有其合理性与正确性的原则理性看待它们之间关系,并提出不能单从表面的角度的看待"丛林"的"融合"问题,换个视角从更本质层面出发,也许是理解并走出丛林的思路与方法之一。
- 黄仕佼杨鑫温兴琦
- 关键词：超弦理论管理理论
- 外部环境对组织结构的影响与关系探究被引量：4
- 2010年
- 环境对于企业的创建和发展具有重要影响,本文就企业外部环境如何影响企业组织结构设置的问题,从总体环境和即时环境两个方面进行分析,并探讨处理外部环境与企业组织结构关系的可行性方法。
- 杨鑫黄仕佼
- 关键词：外部环境
