湖南省教育厅重点项目(06A048)
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
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- “无序”与民主形成机制——基于复杂性视角的民主考量被引量：1
- 2009年
- 民主作为一种"人民的统治"的政治制度,其在萌动或者还未成熟时的表现往往是无序的。长期以来,人们看到的多是无序对民主造成冲击的一面,而忽视了无序对民主的萌动与催生以及层级演进产生积极影响的一面。无论作为一种动力学因素,还是作为一种表现形式和作用方式,无序都对民主的出现和完善起到了促进的作用。但由于无序是一把"双刃剑",所以在民主过程中需要对无序进行调适。这种调适大体包括两个层面:一是对民主系统的整体调适,即寻求渐进式的民主进路,并建立多层次的民主系统;二是对民主系统中的无序即包含于组织中的无序的调适,其调适原则为:依顺规则,顺而不逆,疏而不堵,适度适时。
- 谭长贵
- 关键词：民主调适
- 从“起组织作用的无序”到“包含于组织中的无序”——从认识论视角到本体论视角的无序内涵的历史演进及其意义被引量：2
- 2008年
- 莫兰将"起组织作用的无序"称为无序的组织作用原理是认识论立场的一次重要表白,其意义在于将"无序"与"组织"联系在一起,试图实现无序角色的历史性转换。"包含于组织中的无序"则以本体论立场看待无序,无序不仅作为组织的环境,而且进入组织进行组织,甚至作为组织的一部分。无序是作为组织成分的无序,组织是包含了无序的组织。组织是有序与无序的统一,在微观上表现为无序,在宏观上则表现为有序。无序在组织内、组织间以及组织层次间起着既隔离又沟通,既牵制又互动,既反组织又组织的作用。包含于组织中的无序在组织创生、组织进化等方面起着不可或缺的推动性作用,这表明无序并非一味地与组织对立,同样也与组织协同。无序总是以对立与协同的互动方式对组织起组织作用。
- 谭长贵
- 包含于组织中的无序对隐缠序的解构之解构被引量：2
- 2012年
- 组织创新作为复杂性研究中一个极为核心的问题受到普遍关注,而要弄清组织如何创新就必须厘清一个十分关键的中间环节,这便是组织中的有序通过什么因素以及在什么条件下以什么方式得以促成其在组织层级演化过程中的传递从而导致组织的不断创新的。其实,包含于组织中的无序在组织中对有序的传递起了关键性作用,正是因为这种传递,使得有序在延续原有基本结构的同时也发生了一些适应性改变,从而导致了组织的创新。
- 谭长贵
- 关键词：解构
- “突现”何以可能的动力学机制考察--包含于组织中的无序对组织创新过程的影响被引量：4
- 2010年
- 突现是包含于组织中的无序与有序因在平衡点上的碰撞而使两者相互化解并导致组织新质出现的行为、过程、效应、性质和机制。突现之所以发生的动力学因素是包含于组织中的无序对组织中诸成分及其组织整体产生作用并形成正影响的结果。其发生的条件在于:包含于组织中的无序作为一种动力源存在于组织中能够影响并改变组织的原有结构;包含于组织中的无序能够对组织原进程形成影响和冲击而导致原进程中断;包含于组织中的无序能够以无规则的扰动及其传递方式对组织的突现构成作用;包含于组织中的无序既反组织又促进组织的双重性质使组织中的突现不可避免。
- 谭长贵
- 关键词：突现
