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教育部人文社会科学研究基金(05JA630012)

作品数:12 被引量:43H指数:5
相关作者:郑秀峰田奋飞杨鹏晔赵楠史自力更多>>
相关机构:河南财经学院复旦大学平顶山学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金河南省哲学社会科学规划项目河南省高校青年骨干教师资助项目更多>>
相关领域:经济管理一般工业技术更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇经济管理
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 5篇企业
  • 2篇企业DNA
  • 2篇城市
  • 1篇业种
  • 1篇优势产业
  • 1篇中国产
  • 1篇中国产业发展
  • 1篇生态学视角
  • 1篇水资源
  • 1篇思维
  • 1篇能力本位
  • 1篇企业成长阶段
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化基因
  • 1篇企业种群
  • 1篇资源基础
  • 1篇资源基础论
  • 1篇资源能力
  • 1篇文化
  • 1篇文化基因

机构

  • 9篇河南财经学院
  • 3篇复旦大学
  • 2篇平顶山学院

作者

  • 6篇郑秀峰
  • 6篇田奋飞
  • 1篇史自力
  • 1篇罗家胜
  • 1篇赵楠
  • 1篇杨鹏晔

传媒

  • 3篇社会科学家
  • 2篇经济经纬
  • 1篇生产力研究
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇郑州大学学报...
  • 1篇当代经济
  • 1篇许昌学院学报
  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇北方经济

年份

  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 7篇2006
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国产业发展的国际定位分析被引量:1
2006年
中国产业发展定位的国际比较表明,中国第一产业的就业结构差距最大,第二产业的差距主要表现在技术层面上,第三产业主要表现在总量结构与就业结构的差距,尤其是速度差距,实际表明的是我国人均生产总量和收入的差距。中国产业应积极探寻适合自身现状的合理发展轨道。
郑秀峰
关键词:就业结构
黄河水资源与河南经济生态发展研究被引量:5
2006年
水是人民生活和经济社会的基础性战略资源,是生态环境的控制要素。黄河水资源作为河南省最大的过境水资源,是河南省未来经济发展的重要支撑资源,也是河南省率先实现中原崛起提供比较优势所在。充分利用黄河水资源,构建黄河供水网,是解决沿黄地区水资源瓶颈,促进河南经济生态发展的关键所在。为此,应把引黄供水、构建黄河水网放在更加重要的战略位置,提高现有黄河水网质量,进一步拓宽黄河水资源利用空间,形成河南全省范围内的黄河水资源网。
史自力郑秀峰赵楠杨鹏晔
关键词:黄河水资源
企业成长的逻辑:理论述评与整合被引量:4
2007年
理论界有关企业成长的研究可谓百花齐放,理论观点也是众说纷呈,并形成了纷繁复杂的理论派别。客观而言,这些理论派别虽然都从不同的视角研究了企业成长的逻辑,且各自都能较好地描述企业成长逻辑的某个方面,但均未能全面地揭示和描述企业成长的整体逻辑,无法单独提供一个企业成长的综合逻辑图式。然而,现实企业的成长过程是诸多因素共同作用的结果,要受企业内外诸多因素的影响,任何一个单独视角下的逻辑图式都无法系统地解释现实企业成长的真实逻辑过程。因此有必要对现有相关理论及观点进行整合,以期构建一个能反映现实企业真实成长过程的综合逻辑图式,进一步推动企业成长理论与实践的发展。
田奋飞
关键词:成长逻辑
中国应对经济全球化的关键在于培育优势产业
2007年
世界经济全球化所催生的产业全球化,加速了各国产业结构的调整、优化、升级。对中国而言,在全球化新的国际分工格局下,立足于比较优势的劳动密集型产业,虽然有较大的发展空间,但其技术含量低,附加值低,处于全球化的劣势地位,继续发展必然使产业固化,难以升级,也无法在激烈的全球竞争中获胜,最终将拉大我们与发达国家的差距,显然不能作为我国产业调整的方向;相反,放眼于发展战略的资本、技术密集的前景产业,虽然面临巨大的冲击,但它具有广阔的发展前景,有无限发展潜力和长久竞争优势,发展它们本身就是产业结构的提升,不仅可以缩小我们与发达国家的差距,而且有助于促进全面小康目标的实现。
罗家胜
关键词:经济全球化优势产业
企业DNA新探:形成、结构、传衍与变异
借用生物DNA的概念来研究具有"类生命组织"性质的企业的成长问题,无疑是企业成长研究领域的重大进步。但企业终归不是真正的自然生命组织,纯粹以"拟物仿生"的思维和方法来解释企业成长问题,又无疑是不切合企业实际的。事实上,作...
田奋飞
关键词:企业DNA
文献传递
企业DNA新探:形成、结构、传衍与变异被引量:9
2009年
借用生物DNA的概念来研究具有"类生命组织"性质的企业的成长问题,无疑是企业成长研究领域的重大进步。但企业终归不是真正的自然生命组织,纯粹以"拟物仿生"的思维和方法来解释企业成长问题,又无疑是不切合企业实际的。事实上,作为由人所创造、参与构成并主导的组织,企业本质上是以价值观为核心的亚文化组织。因此,企业DNA必然要与企业价值观相联系并打下企业价值观的印记。更进一步地说,企业DNA是在企业家与员工的交互过程中以企业价值观为核心而形成的,其传衍与变异也必然是以企业价值观的传承与变革为核心的逻辑过程。企业DNA及其传衍与变异最终通过企业使命、远景、目标以及企业制度与企业行为传导并表现出来,构成企业成长的内在核心逻辑。
田奋飞
关键词:企业DNA
中国城市金融发展格局形成的产业经济学分析被引量:2
2006年
中国产业和金融发展的一个典型特征主要表现为“产业二元”和“金融二元”,其演进的直接结果是中国乡村金融的“真空”发展和城市金融的高度畸形发展。文章的主要内容是通过对中国城市金融发展格局的实证分析,揭示中国城市金融发展格局的合理经济存在以及现存金融发展格局不合理演进的产业制度根源。
郑秀峰
关键词:城市金融金融结构
区域限制下同质企业选择机制探讨——基于生态学视角的思考
2006年
区域限制下同质企业的选择从生态学意义上讲是一种种群选择,环境选择、资源选择和市场选择,构成了企业种群选择的边界。企业种群选择机制中的环境选择决定企业种群生存和发展的空间,资源选择决定其生存和发展的能力,市场选择决定其生存和发展的质量。企业种群的选择基本上是沿着环境、资源、市场的程序与路径,采用不同的战略和策略使企业种群产生、繁衍、发展和延续。
郑秀峰
关键词:企业种群
企业演化研究:从“生命物性”到“生命人性”被引量:11
2008年
对相关研究文献进行梳理发现,已有的企业演化研究主要从"生命物性"的视角,将企业视为完全的自然生命系统,纯粹用生命系统及其进化的原理与规律来分析企业成长的演化机制与规律,忽视了企业的人文生命性质(即"生命人性)",因而无法解开企业成长之谜。文章指出,企业演化研究应当基于企业的人文生命性质(即"生命人性)",从企业与环境互动的视角,以企业文化的传衍与变革为逻辑主线,来考察企业的成长演化问题,可能会对企业的成长演化给出更符合企业实际的解释。
田奋飞
生命的长度与节奏:文化基因视角的企业寿命分析被引量:5
2008年
正如自然生命体具有寿命一样,作为类生命体的企业组织也有寿命,并且在其整个生命周期中会经历不同的成长阶段。自然生命体及企业组织成长过程中所表现出来的生命周期性与阶段性特征,凸现了生命的长度与节奏。而决定生命长度与节奏的正是基因及其传变(遗传与变异)。本文从企业文化基因及其传变的视角分析了企业寿命及其差异问题。并据此将企业寿命初步归结为"标准寿命""、夭折"、"早衰""、常青"及"长寿"五种情况。
田奋飞
关键词:企业成长阶段企业文化基因
共2页<12>
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