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国家自然科学基金(71371070)

作品数:13 被引量:52H指数:5
相关作者:张力蒋建军李鹏程邹衍华戴立操更多>>
相关机构:南华大学湖南工学院湖南大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖南省研究生科研创新项目湖南省自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程核科学技术电气工程机械工程更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 5篇环境科学与工...
  • 4篇核科学技术
  • 3篇电气工程
  • 1篇经济管理
  • 1篇机械工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇电厂
  • 8篇核电
  • 8篇核电厂
  • 4篇操纵员
  • 3篇数字化
  • 2篇行为形成因子
  • 2篇人因失误
  • 2篇情景意识
  • 2篇量表
  • 2篇安全管理
  • 1篇信息数量
  • 1篇信息搜集
  • 1篇虚拟技术
  • 1篇严重事故
  • 1篇因果
  • 1篇语言
  • 1篇人因
  • 1篇设备投运
  • 1篇失效模式
  • 1篇施工班组

机构

  • 13篇南华大学
  • 12篇湖南工学院
  • 1篇湖南大学
  • 1篇苏州热工研究...
  • 1篇中广核(北京...
  • 1篇湖南财经工业...

作者

  • 11篇张力
  • 4篇李鹏程
  • 4篇蒋建军
  • 3篇青涛
  • 3篇戴立操
  • 3篇邹衍华
  • 2篇姜瑜
  • 1篇王以群
  • 1篇胡鸿
  • 1篇方小勇
  • 1篇吴博
  • 1篇韦海峰
  • 1篇罗迪凡
  • 1篇黄河

传媒

  • 3篇核动力工程
  • 3篇南华大学学报...
  • 2篇原子能科学技...
  • 2篇安全与环境学...
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇机械设计
  • 1篇中国安全科学...

年份

  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 5篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2015
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
数据驱动的操纵员情景意识因果模型研究被引量:10
2015年
为克服传统情景意识(SA)可靠性评价方法的不足,建立了更具鲁棒性的SA因果模型。首先,采用组织定向的SA失误分析框架或方法对核电厂人因事件进行分析,获得了132组样本数据。然后,采用相关性分析方法识别SA影响因素的相关关系,并采用因子分析方法识别SA失误发生的场景,包括操纵员的心智水平、工作态度、压力水平及系统状态呈现水平等。最后,基于上述研究结果,建立数据驱动的SA因果模型。结果表明,基于数据驱动的SA因果模型识别了SA失误发生的场景,且考虑了行为形成因子的因果关系有利于提升SA可靠性定量评价的精度。
李鹏程张力戴立操邹衍华蒋建军罗迪凡姜瑜
关键词:情景意识人因失误行为形成因子
基于认知模型与故障树的核电厂严重事故下人因失误分析被引量:7
2020年
为分析核电厂应急人员在处理严重事故时可能发生的人因失误,通过建立不同应急人员的认知模型及识别相应的行为影响因子,在认知功能的基础上识别出13种人因失误模式:信息来源不足、信息可靠性不佳、过早结束对参数的获取、重要数据处理不正确、缓解措施负面影响评估失误、选择不适用当前情景的策略、延迟决策、遗漏重要信息/警报、延迟发觉、软操作失误、信息反馈失效、设备安装/连接/操作失误、延迟实施,并基于故障树分析得出人因失误模式的主要根原因:交流失效、时间压力、事故发展的不确定性、信息接收延误、监视失误、人-机界面不佳和环境因素。分析结果可用于预测严重事故缓解进程中可能出现的人因失误,为核电厂实施严重事故管理和技术改进,以及保障严重事故工况下核电厂安全提供参考。
张力陈帅青涛孙婧刘朝鹏
关键词:核电厂严重事故人因失误故障树
核电厂临时设备投运人员可靠性评估模型被引量:2
2020年
核电厂临时设备作为严重事故缓解的重要设施,其接入工序大多较为复杂。为了分析核电厂人员在临时设备投运时的可靠性,通过研究福岛核事故后改进项所增设临时设备接入行为的特征,基于人因失误模式和影响分析,定义人因失误发生概率、人因失误影响程度、人因失误可恢复概率为风险因子,结合专家评价与模糊语言理论提出一种临时设备投运人员可靠性评估模型。以全厂断电事故下移动电源的接入任务为例,应用所建模型获得了该任务中的人误模式重要度排序及合理的风险见解,验证了模型的可行性。
陈帅张力青涛林耀祖李林峰陈潮
关键词:模糊语言核电厂
核电厂数字化主控室操纵员界面管理任务特征的研究被引量:5
2019年
首先采用系统性人因失误减少和预测方法(SHERPA)分析操纵员界面管理任务中的关键行为;再用行为分析软件(INTERACT9)分析国内某数字化核电厂全范围模拟机上操纵员的操作录像视频,之后对INTERACT9采集的关键行为数据进行统计分析,得到4个操纵员界面管理任务的一般特征:①一、二回路操作员操作菜单栏、选择监视目标和打开参数界面的频率最高;②操纵员在选择进入不同系统界面的方式上趋向于选择从菜单栏进入;③一回路操纵员在正常工况和事故工况下的界面管理任务没有明显差异;二回路操纵员在正常工况下的界面管理任务明显少于事故工况;④正常工况下,一回路操纵员的界面管理任务显著多于二回路操纵员;事故工况下,一回路操纵员的界面管理任务与二回路操纵员的的界面管理任务相当。
张力刘建桥邹衍华青涛黄容
关键词:操纵员
核电厂建造施工班组安全氛围测量量表研究被引量:4
2018年
为提高核电厂建造施工安全管理水平,基于软件、硬件、环境、人员(SHEL)模型,从4个方面划分维度,设计核电厂建造施工班组安全氛围量表;在建筑工人中开展问卷调查,并利用SPSS20.0和AMOS22.0软件分析收集到的数据。结果表明:核电厂建造施工班组安全氛围有项目部安全职责、班组内沟通、班组成员安全态度、施工现场安全管理以及施工作业环境5个维度;该量表可有效测量核电厂建造过程中的班组安全氛围,测量结果可为核电施工企业开展安全管理工作提供依据。
夏娅雯张力李鹏程李秋香刘建桥
关键词:安全管理施工班组安全氛围量表
数字化人机界面操纵员监视过程中信息搜集失误试验研究
2016年
数字化人机系统人因可靠性数据非常匮乏。验证数字化人机界面操纵员在监视过程中可能存在信息收集失误,并获得其失误概率。其中信息搜集失误主要包括4种失误类型:1)未搜集到相关信息;2)搜集到多余干扰信息;3)信息搜集不充分;4)信息搜集超时。通过模拟试验验证这4种类型失误的存在,并运用相关性分析、回归分析和曲线拟合分析对数据进行处理。结果表明,数字化人机界面操纵员在监视过程中会出现信息收集失误,并且信息搜集失误概率为0.018 7,其中,未搜集到相关信息失误概率为0.000 9,搜集到多余干扰信息次数失误概率为0.002 7,信息搜集不充分失误概率为0.007 1,超时失误概率为0.008 0。信息搜集任务反应时与信息数量水平存在显著相关性,回归方程为^y=6639.87+599.311x;信息搜集任务总体失误率与信息数量水平之间存在显著相关性,拟合函数为ln^y=-6.292+0.214x。但信息搜集任务主要的4种失误类型的失误率和信息数量水平之间没有显著相关性。
张力韦海峰
关键词:安全学
人因视角下的核安全文化评估指标体系与评估方法研究被引量:8
2016年
为了建立核安全文化的评估指标体系与评估方法,文章通过实地调查与访谈,基于人因视角从决策层、管理层和执行层建立更为详细和具体的核安全文化评估指标体系。另外,为克服专家判断带来的不足,基于Z-number方法建立核安全文化评价技术,考虑了指标评估的复杂性、模糊性和不确定性,使评价结果更为客观真实。建立的核安全文化评估指标体系和评估方法对于加强核电厂人因失误管理、核安全文化建设以及提升核电厂的安全水平提供了理论支持。
李鹏程黄河蒋建军戴立操张力姜瑜
关键词:人因核安全文化
核电厂主控室组织安全管理绩效评价
2021年
文章对核电厂主控室组织安全管理绩效进行了评价。首先采用文献研究法,设计调查问卷,计算出指标相对重要度,建立组织安全管理绩效指标评价体系。其次,为避免主观性的影响,将层次分析法与熵权法结合,得到主控室组织安全管理绩效评价体系各指标的权重,进而建立综合评价方法。最后,结合模拟数据利用综合评价方法实现对不同组织安全管理绩效的评价。结果表明,所得组织安全管理绩效评价体系较为全面,该评价方法能够实现对核电厂主控室组织安全管理绩效更为客观有效的评价。
张力张杰胡鸿蒋建军陈帅
关键词:核电厂熵权法
核电厂安全相关人员行为确定论筛选方法研究被引量:6
2018年
为了保证在核电厂设计过程中对人员行为进行有效处理,按照评审要求,需要对核电厂中人员行为进行筛选。以往核电厂应用的概率论筛选方法存在缺陷,因此基于核电厂确定论安全分析,建立了核电厂安全相关人员行为确定论筛选方法。首先,明确了筛选过程中人员行为辨识及获取方法;然后,确定了两个对人员行为进行筛选的标准——是否直接执行安全功能和人员行为介入时间;最后,根据人员行为对核电厂安全运行的影响进行等级划分,建立了人员行为确定论筛选方法。还给出了应用实例,并将该实例的确定论筛选结果与以往应用的概率论筛选结果进行了对比分析。结果表明,该方法可以筛选出概率论方法未能筛选出、但对核电厂安全运行影响较大的人员行为。将确定论筛选方法与概率论筛选方法相结合,共同应用于核电厂人员行为筛选,可以有效弥补单一使用概率论筛选的不足。
张力王春波邹衍华刘雪阳
关键词:安全管理工程核电厂
人因工程在半自动化分拣设备优化中的应用被引量:7
2018年
以某快递企业的半自动化分拣设备为研究对象,在实地调研的基础上分析分拣作业,运用人机工程学原理对分拣设备进行优化,得到更合理的操作动作,实现人-机-环境的联合优化。引入JACK虚拟技术对分拣设备和分拣作业进行匹配仿真,利用JACK中的Force Solver力量分析工具和OWAS舒适度分析工具评估人体关节受力和作业的舒适度。在优化方案下,分拣作业的工作时间减少74.7%,分拣效率得到提高;堆位误分的风险降低;各主要关节的受力平均降低58.6%,缓解了操作疲劳,降低了腰背等关节的损伤风险,增加了工作的舒适度。
翟龙真张力蒋建军杨正勇苏云波
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