您的位置: 专家智库 > >

教育部人文社会科学研究基金(10YJC710005)

作品数:5 被引量:17H指数:1
相关作者:陈位志胡莹更多>>
相关机构:广东工业大学中山大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:哲学宗教政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇社会事业
  • 2篇新中国
  • 2篇新中国成立
  • 2篇毛泽东
  • 2篇发展社会
  • 2篇发展社会事业
  • 1篇社会管理
  • 1篇社会管理能力
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义和谐...
  • 1篇思想论
  • 1篇主义
  • 1篇主义和谐社会
  • 1篇民主
  • 1篇民主革命
  • 1篇民主革命时期
  • 1篇科学发展观
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇和谐劳资

机构

  • 4篇广东工业大学
  • 1篇中山大学

作者

  • 4篇陈位志
  • 1篇胡莹

传媒

  • 1篇中共中央党校...
  • 1篇求实
  • 1篇上海党史与党...
  • 1篇湘潭大学学报...
  • 1篇中国井冈山干...

年份

  • 3篇2012
  • 2篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
科学发展观与社会管理能力的提升被引量:1
2011年
在社会转型时期,各级领导干部的工作理念、能力结构以及知识储备对社会建设和社会管理具有重要意义。要加强党对社会建设与社会管理的领导,就必须将科学发展观贯彻落实到领导干部理念转型与能力提升等各个环节,使社会建设与社会管理工作真正走上科学的发展轨道。
陈位志
关键词:科学发展观社会管理
新中国成立后毛泽东的社会事业思想论析
2012年
新中国成立后,毛泽东对关系群众切身利益和社会稳定的社会事业给予了高度关注,阐明了国家在科学教育、卫生医疗、社会保障、就业分配等问题上的基本政策,从而推动了具有中国特色和符合时代特点的社会事业发展道路的形成。
陈位志
关键词:毛泽东社会事业
论马克思的劳资关系理论与构建社会主义和谐劳资关系的相向运动被引量:16
2011年
我国转型期劳资关系的现实复杂性决定了构建社会主义和谐劳资关系这一实践活动的复杂性。马克思关于劳资关系的一般性理论对于构建和谐劳资关系具有重要的指导意义,构建和谐劳资关系的实践也迫切需要在坚持马克思主义的基础上推动马克思劳资关系理论的时代化。理论与实践的相向运动,既为实践活动的顺利开展提供了理论指导,也为理论的时代化指明了具体方向。
胡莹
关键词:劳资关系社会主义和谐社会
民主革命时期党发展社会事业的特点略论
2012年
民主革命时期,党对改造和发展旧中国的社会事业进行了艰辛探索。通过维护工人阶级的社会权益,巩固了党的阶级基础;对乡村社会事业的重点关注,符合中国社会发展的实际情况;发展社会事业以发动群众、支持革命斗争为直接目的;对旧中国社会事业的改造体现党建立全新社会制度的理想。党对社会事业的探索为领导民主革命胜利起到重要辅助作用,同时为领导社会主义时期的社会事业建设积累了丰富经验。
陈位志
关键词:民主革命时期社会事业
新中国成立后毛泽东发展社会事业的探索
2012年
新中国成立后的很长时间里,毛泽东对关系人民群众切身利益和社会稳定的社会事业给予了高度关注,多次阐发科学教育文化卫生事业、社会保障、就业、分配等问题的政策主张,新制度下我国社会事业发展有了真正基础。研究毛泽东关于社会事业发展问题的思想,对于我国当前社会事业的发展与和谐社会建设具有重要借鉴意义。
陈位志
关键词:新中国毛泽东社会事业
共1页<1>
聚类工具0