海南省自然科学基金(710245)
- 作品数：7 被引量：24H指数：3
- 相关作者：陈江刘志成廖渐帆曾楚宏杨梦遥更多>>
- 相关机构：海南师范大学中山大学广东外语外贸大学更多>>
- 发文基金：海南省自然科学基金海南省教育厅高等学校科学研究项目海南省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 组织内知识市场有效性的结构与测量被引量：2
- 2012年
- 知识是竞争优势的主导性来源,运用市场机制管理知识能够有效地提升组织内知识的效能,这种知识市场的有效性直接决定了组织能否获取知识优势。本文首先采用开放式问卷对107名管理者与员工进行了调查,归纳性分析表明组织内知识市场有效性包括六类影响因素;其次,选取315个样本对组织内知识市场有效性的影响因素进行了实证检验,结果表明组织内知识市场有效性是一个五因素的结构,同时本文设计的量表具有较好的信度和效度。这一理论结构的发现以及相应量表的研制具有重要的理论价值和应用价值。
- 刘志成陈江吴能全
- 关键词：知识市场影响因素归纳法
- 海南省高新技术企业技术创新模式研究被引量：3
- 2012年
- 文章介绍了海南省高新技术企业发展状况,分析了高新技术企业技术创新存在的主要问题,及总结了海南省高新技术企业技术创新选择的原始创新、集成创新和二次创新等三种创新模式,并对高新技术企业选择的创新模式进行调查统计及原因分析。
- 陈江罗声明廖渐帆
- 关键词：技术创新
- 五大利器提升组织学习力 构建企业核心竞争力
- 2010年
- 文章从组织行为的视角提出提升组织学习力,构建企业核心竞争力的五大利器,分别为学习承诺、分享愿景、开放心智、系统思考、分享知识及记忆,并进行深入分析讨论。
- 陈江
- 关键词：组织学习学习力核心竞争力
- 餐饮业企业选址的实践研究——以Z餐厅为例被引量：3
- 2012年
- 随着我国人们生活水平的不断提高,餐饮业呈现蓬勃发展的态势,餐饮企业间的竞争日趋激烈,企业要想在竞争中生存并求更大的发展,选址问题显得至关重要。本文以Z餐厅为例对餐饮业企业选址的方法和实施过程进行研究,旨在为餐饮业企业在前期选址的实施操作提供一定的借鉴。
- 陈江杨梦遥
- 关键词：餐饮业商圈
- 组织学习、创新和绩效关系的理论研究被引量：2
- 2010年
- 组织学习和创新是当前学术界和实践界的热点问题,本文从理论的角度对组织学习、创新和绩效三者之间关系进行深入分析和探讨。研究结果表明:组织学习对组织创新有很好的促进作用;组织创新能很好地提升组织绩效;组织学习对组织绩效的作用有两种不同的观点,一是组织学习对组织绩效直接产生影响,另一观点是组织学习通过组织创新间接对组织绩效产生影响。
- 陈江
- 关键词：组织学习绩效
- 海南省制药行业企业自主创新状况调查研究被引量：1
- 2012年
- 文章采用点对点访谈、问卷调查等方式对海南省制药行业企业自主创新状况进行深入调查,分析了创新体系、创新来源、创新模式、创新影响因素以及创新发展存在的主要问题等,然后针对制药行业自主创新存在的主要问题,从企业和政府两个角度提出了解决问题的建议。
- 陈江廖渐帆
- 关键词：自主创新
- 组织学习量表的开发与构建——基于组织行为视角被引量：13
- 2011年
- 通过文献研究和企业访谈调研,从组织行为的视角建构组织学习5维度测量模型,并提出量表的初始条目。然后通过预测试和正式测试两个阶段的修改和检验,得出了5个测量维度26个条目的量表,5个测量维度分别为学习承诺、开放心智、共享愿景、系统思考、以及分享知识与记忆。本文实证检验的结果表明,所构建的5维度量表具有较好的信度和效度。
- 陈江曾楚宏刘志成
- 关键词：组织学习量表设计信度
