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江苏省社会科学基金(07XWC010)

作品数:3 被引量:9H指数:2
相关作者:邓三鸿朱云霞朱惠杨建林梁勇更多>>
相关机构:南京大学南京邮电大学更多>>
发文基金:江苏省社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇学术
  • 1篇学术评价
  • 1篇学术评价指标
  • 1篇学术影响
  • 1篇学术著作
  • 1篇实证
  • 1篇著作
  • 1篇理学
  • 1篇管理学
  • 1篇管理学研究
  • 1篇国外学术
  • 1篇国外学术著作
  • 1篇CSSCI
  • 1篇H型指数
  • 1篇H指数
  • 1篇改进型

机构

  • 3篇南京大学
  • 1篇南京邮电大学

作者

  • 2篇邓三鸿
  • 1篇朱惠
  • 1篇梁勇
  • 1篇朱云霞
  • 1篇杨建林
  • 1篇金莹

传媒

  • 2篇西南民族大学...
  • 1篇管理学报

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
对我国管理学研究最有影响的国外学术著作——基于CSSCI的分析被引量:2
2010年
以《中文社会科学引文索引》(2000~2007)统计数据为来源,利用引文分析法,对管理学论文所引用的图书进行了统计分析,推出对该学科领域最有学术影响的122种国外学术著作,对这些著作进行简要介绍,并结合其来源文献主题进行论证,评价它们在该学科领域的学术影响。
邓三鸿金莹
关键词:学术著作CSSCI学术影响管理学
改进型h型指数在期刊评价上的应用探讨被引量:3
2012年
在学术期刊评价中,本文利用h指数评价分析CSSCI收录的图情领域核心期刊,探讨了期刊h指数与期刊被引量、期刊载文量、期刊影响因子之间的关系,针对h指数对期刊贡献率反映不足的问题,提出了Hc指数用以修正h指数的结果。
邓三鸿梁勇杨建林
一种新的学术评价指标的研究与实证被引量:4
2012年
针对h指数评价学者学术成就存在的缺陷问题,提出了基于时间刻度的学者个人贡献度评价新指标——T指标,基于CNKI人口学核心期刊1992-2009年数据,对期刊的核心作者群分别采用传统计量统计法、h指数法、AR指数法以及T指标法进行了比较和研究,实验数据证明T指标法作为一项新的方法,在一定程度上弥补了h指数法和AR指数法的缺陷,可以作为评价学者个人贡献度的参考指标。
朱云霞朱惠
关键词:H指数学术评价
共1页<1>
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