中国航空科学基金(2008ZG55010)
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 相关作者：朱杰堂席雪红贺书平更多>>
- 相关机构：郑州航空工业管理学院更多>>
- 发文基金：中国航空科学基金河南省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 对创新型人才引进与使用的建议被引量：1
- 2009年
- 面对国际科技创新型人才竞争日益激烈的形势，我国如何将人口负担转化为人才优势，已成为加快走创新型发展道路、提高综合国际竞争力的关键问题。我国要赶超世界科技水平，就要采用国际化方式培养创新型人才。为此，政府要投入较多的教育培训经费，将急需专业的科技人员送到国外进行专业技术培训。同时，还要通过建立和完善国际人才市场，实施“全球人才战略”．按照国际惯例和市场规则，制定和实施“投资移民法”和“技术移民法”，以吸引和引进我们急需的信息、生物、新材料、制造、航空航天技术等方面具有世界一流水平的专家，以及金融、法律、国际贸易、科技管理等方面的高级专门人才。
- 朱杰堂
- 关键词：科技创新型综合国际竞争力国际人才市场航空航天技术高级专门人才创新型人才
- 培养大学生创新素质的对策建议被引量：1
- 2010年
- 我国开展创新教育虽然已经十多年,但成果不容乐观。对五家大型航空企业的调查表明:培养创新人才的关键阶段在高等教育阶段。高等学校作为培养潜在创新人才的基地,并不太明确大学生应该具备哪些素质、大学生成长为创新人才的特征和知识储备要求。
- 席雪红
- 关键词：大学生创新教育
- 航空工业发展中存在的问题与对策——以河南省为例被引量：4
- 2009年
- 重视发展战略、重视国内市场、重视技术创新以及重视对外合作是航空工业发达国家发展航空工业的主要经验。我国航空工业目前存在着企业规模小、布局分散、"软实力"不足、产品多属民品、科研体制存在弊端等问题。加速我国航空工业的发展,需要制定长远的发展规划,以市场为导向,加大结构调整力度,进行一系列的体制机制创新以及重视现有航空产品的改进改型,广泛进行国际国内合作,等等。
- 贺书平朱杰堂
- 关键词：航空工业软实力
- 企业创新人才应具备的素质特征——以航空企业为例被引量：2
- 2010年
- 创新能力是企业和国家形成竞争力的基础,企业创新能力的强弱与企业创新人才的素养息息相关。文章在对航空企业创新人才调查的基础上,推断出一般企业创新人才应该具备素质特征:学习能力、团队沟通与协作能力、良好的心理素质和事业心、勇于冒险和追踪学术前沿。依据这些素质特征,最后对企业培养创新人才提出几点启示。
- 席雪红
- 关键词：企业创新人才
