河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2012-1104)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
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- 对高职院校毕业生择业观现状及分析——以秦皇岛市为例被引量：1
- 2012年
- 高职院校作为我国高等教育的重要组成部分,毕业生就业问题日益引起社会各界的广泛关注。本文通过问卷调查和实地访谈的形式获取秦皇岛市四所高职院校在校学生择业观的相关资料,并进行梳理总结,认为应该从改革高校就业评价体系,放宽户籍限制,加强校企合作等方面进行改变,以促进高职毕业生的顺利就业。
- 常宇靖
- 关键词：高职毕业生择业
- 高职院校要重视和加强大学生择业观教育——以秦皇岛市高职院校为例被引量：1
- 2013年
- 受当今社会文化观和价值观多元化的影响,高职院校学生择业观存在过于限定自身择业地域和就业单位、过多重视薪酬福利、对自己的认识和评估不准确、择业准备不充分等问题。学生择业价值观不正确、学校对学生就业方面指导不足、政府相关政策和经济发展环境的影响是造成这些问题的主要原因。为此,应通过以下五个方面加强大学生择业观教育:一是放宽户籍限制,促进人才流动;二是合理调整薪酬期望值,正确看待教育的投入产出;三是加强学生的价值观教育;四是建立全程的就业指导模式;五是鼓励学生积极参与实践。
- 刘恩峰郭晶晶
- 关键词：高职院校择业观
