北京市教委资助项目(SM201010772003)
- 作品数：3 被引量：8H指数：3
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- 基于行业差异的企业年金最优个人缴费率研究被引量：5
- 2012年
- 借助于两期叠代模型,构建个人效用函数以及政府社会福利函数,测算满足个人生命周期效用最大化和社会福利最大化的最优企业年金个人缴费率。研究表明:全社会最优的年金个人缴费率为6.40%,当前费率水平还有较大提升空间;按各行业最优缴费率征缴年金费用,可以提高年金制度的养老保障程度;把过剩的年金缴费能力转移给个人账户,可以实现帕累托优化效果;给予年金个人缴费5%的税收优惠,可以鼓励和加快年金制度发展。
- 徐颖李洁
- 关键词：企业年金最优缴费率
- 基于适度缴费的企业年金保障水平实证研究被引量：5
- 2011年
- 依据各行业的盈利能力分别测算各行业的年金适度企业缴费率;根据OLG两期模型测算个人最优年金缴费率;构建年金替代率模型,测算企业年金适度保障水平。研究表明:全行业有支付能力的企业年金缴费率约为6.36%;最优年金个人缴费率为5.94%;适度缴费率下企业年金的替代率为25.17%,优化年金缴费结构可以提高年金的养老保障程度;提高个人年金缴费税惠额度,可以鼓励和加快年金发展。
- 徐颖徐弥榆
- 关键词：企业年金替代率
- 基于财务稳健的企业年金缴费能力实证分析被引量：4
- 2011年
- 企业年金的缴费率是分析和评价年金制度能否发挥补充养老保障作用的重要指标之一。各行业要建立稳健、可持续发展的年金制度,首先必须依据自身的经济承受能力确定适度的缴费水平。研究表明:从长期来看,全行业有支付能力的企业年金缴费率约为6.36%,大部分行业建立年金制度并持续缴费具有财务上的可行性,负担能力弱并不是影响年金制度发展的主要障碍;各行业的年金缴费水平因获利能力不同而存在巨大差异,提高企业年金的养老保障程度必须有效提高企业的盈利能力;稳健年金缴费率的确定需要综合考虑企业长期和短期的经营绩效,根据企业的财务状况量力而行。
- 徐颖叶小玲
- 关键词：企业年金缴费能力实证分析
