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山东省医药卫生科研项目(2007HZ077)

作品数:2 被引量:1H指数:1
相关作者:许翠萍张慧徐民李燕徐泽俊更多>>
相关机构:山东省千佛山医院山东大学更多>>
发文基金:山东省医药卫生科研项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇药师
  • 1篇医院药师
  • 1篇DELPHI...

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇山东省千佛山...

作者

  • 1篇徐民
  • 1篇许翠萍
  • 1篇张慧

传媒

  • 1篇中国卫生质量...

年份

  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
山东省综合医院药师聘后量化考核指标体系的探讨被引量:1
2014年
目的制定药师聘后量化考核指标体系,为聘后量化考核工作提供科学、可操作的工具。方法通过文献检索,初步拟定聘后量化考核指标和评分标准。采用3轮专家咨询法,最终确立各指标及其权重系数。结果药师聘后量化考核体系由4项一级指标、10项二级指标和31项三级指标构成,根据各类指标的重要性和各级别药师的期望绩效,确定各指标的权重系数。结论 构建药师量化考核体系势在必行,这是提高临床工作效率的有效手段,其为分配和人事制度的改革奠定了基础。
张慧许翠萍程彦伶徐民
关键词:药师DELPHI法
共1页<1>
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