安徽省高校省级重点教学研究项目(2012jyxm557)
- 作品数：3 被引量：13H指数：1
- 相关作者：吕部董兆武朱飞王大明王科龙更多>>
- 相关机构：蚌埠学院合肥工业大学更多>>
- 发文基金：安徽省高校省级重点教学研究项目国家自然科学基金安徽省教育厅重点科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 用人单位对高校毕业生满意度实证研究——以用人单位对ABC学院毕业生评价为例被引量：12
- 2014年
- 用人单位、毕业生、高校三者之间互相联系又互为约束。针对高校和毕业生自身的满意度研究成果已较为丰富,但对第三方用人单位的满意度研究却鲜有所见,通过用人单位对高校毕业生满意度的理论研究,构建出3个维度12个观测变量的研究模型。基于SPSS20.0对数据的处理分析,证实了用人单位满意度测量可以分为思想精神、管理沟通、专业能力3个维度。数据分析结果表明:这3个因子对用人单位满意度均有显著的正向作用,其中高校毕业生的敬业精神与职业思想道德对用人单位满意度的影响最大,其次为毕业生的团队协作和管理沟通等能力,毕业生的专业知识掌握程度等对用人单位的满意度影响相对较小。
- 吕部董兆武
- 关键词：满意度高校毕业生实证研究
- 国家级教学团队特征研究
- 2014年
- 结合58个典型的国家级教学团队的项目任务书,从它们的结构特征、课程教改特色、存在的问题与对策三个维度进行分析,发现它们具有引领学科教育新方向、明确的团队目标与良好的合作精神、坚强的制度保障等特征;同时也普遍存在重科研轻教学、学生参与程度不够、教师压力过大等问题;最后提出了制定政策时多向教学一线教师倾斜、师生互动与教学相长、积极缓解教师压力三项对策。
- 吕部王科龙王娜
- 关键词：国家级教学团队结构特征
- 建设人力资源强国的高等教育研究被引量：1
- 2015年
- 以人力资源强国建设是党和人民的共同目标作为基点,重点探讨了加强高等教育建设与高校教师开发在建设人力资源强国中的必要性,从宏观、中观和微观三个方面论述了建设人力资源强国战略的合理性、可行性和创造性,提出了一些建设人力资源强国的相关建议。
- 吕部朱飞王大明
- 关键词：人力资源强国高等教育教师开发
