广州市社会科学规划项目(10Y63)
- 作品数：7 被引量：7H指数：1
- 相关作者：官欣荣张锋学吴午东宋函王玉娟更多>>
- 相关机构：华南理工大学广东农工商职业技术学院更多>>
- 发文基金：广州市社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 以“包容性发展”理念推进广州国有企业改制被引量：1
- 2012年
- "包容性发展"理念为推进广州国企改制提供了一种科学的价值导向。本文在分析广州国企改制困境后,提出了以该理念推进改制的若干建议:包括鼓励以民营资本;PE参与国企产权重组;注重扶植中小企业融资上市等。
- 张锋学官欣荣
- 关键词：包容性发展国企改制产权重构
- 国企“老字号”法律保护的思考
- 2016年
- "老字号"是一项历史遗留下来的重要资产,作为独特的无形财产,具有私有性和公益性相结合的特点,在改制过程中需要适当分离经济功能和社会功能,凸显其经济功能。在改制过程中需要借助正当、合法的程序,以防不合理的资产流失。基于"老字号"保护的全国性法律体系尚未完善的背景,如何进行相应的地方立法以实现对老字号的保护、管理,细化操作规程,并实现相关制度的衔接,这些都是十分重要的。
- 吴午东
- 关键词：老字号法律保护
- 深化广州国企高管薪酬制度改革的思考被引量：1
- 2016年
- 广州国企高管薪酬存在着薪酬业绩不相关、薪酬过高与职工差距大、违规操作牟利等症状,随着《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》顶层设计方案的实施,广州2015年2月亦出台了《广州市市属国有企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》,在此背景下针对上述问题考察了国外的相关制度经验,对进一步完善广州国企高管薪酬制度提出了对策与建议。
- 官欣荣宋函
- 关键词：高管薪酬
- 高管薪酬的司法介入:美、英、澳之比较被引量：1
- 2013年
- 文章以司法介入为视角,考察了美国薪酬正当性审查的三大标准——自我交易、违反注意义务、浪费公司财产,指出其与尊崇市场自治的司法理念、"BJR"的问责机制、相对发达的股东诉讼文化一起共同构成了美国"中级—宽容型"的司法审查模式,而与英国"低级—放任型"模式、澳大利亚"高级—管制型"模式有所分殊。这些国外模式的优秀基因为我国淡去行政规制过度化的路径依赖,确立一种混合型的司法审查模式,提供了有益的借鉴。
- 张锋学官欣荣
- 关键词：高管薪酬司法介入
- 广州国企引入优先股的思考被引量：1
- 2017年
- 优先股的引入是国企产权改革的重要手段。广州国企的现状为优先股的引入提供了条件。证监会有关规定为引入优先股提供了制度性框架,我们可以借鉴国外优先股的成功经验,并引入优先股推动广州国企产权改革,完善治理结构。
- 吴午东
- 关键词：国企改制优先股产权改革
- 国有企业改制中资产流失的法律风险防范——以广州王老吉商标贱租案为例被引量：2
- 2013年
- 近年来，广州在国企改制方面将敢于突破的勇气同求真务实的精神统一起来，攻克了国企改制中的诸多难题，所取得的成就有目共睹④。然而，国有资产流失事件时有爆出，让我们意识到广州国企改制中国有资产运营体制的脆弱，本文以广州“王老吉商标贱租案”为例．来对国企改制中国有资产流失的法律风险防范作一思考。
- 官欣荣王开景
- 关键词：法律风险防范王老吉商标国企改制
