您的位置: 专家智库 > >

国家社会科学基金(10BSH049)

作品数:12 被引量:45H指数:4
相关作者:李莉宋蕾放陈秀峰付锐平李莉更多>>
相关机构:武汉科技大学中国社会科学院社会学研究所华中师范大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律
  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇社会资本
  • 5篇资本
  • 3篇社会组织
  • 2篇营利
  • 2篇营利组织
  • 2篇中国慈善
  • 2篇社会
  • 2篇教育
  • 2篇非营利
  • 2篇非营利组织
  • 2篇慈善
  • 2篇慈善组织
  • 1篇大学教育
  • 1篇大学教育基金...
  • 1篇新著
  • 1篇行政
  • 1篇性别
  • 1篇性别歧视
  • 1篇学派
  • 1篇有效性

机构

  • 12篇武汉科技大学
  • 1篇华中师范大学
  • 1篇武汉大学
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇中国财经政法...

作者

  • 6篇李莉
  • 4篇宋蕾放
  • 2篇付锐平
  • 2篇陈秀峰
  • 2篇李莉
  • 1篇潘敏
  • 1篇舒菲
  • 1篇张雅勤
  • 1篇张艺
  • 1篇孔凡义
  • 1篇刘晓燕
  • 1篇李莉

传媒

  • 4篇学会
  • 2篇湖北社会科学
  • 1篇社会科学研究
  • 1篇理论月刊
  • 1篇武汉科技大学...
  • 1篇贵州师范大学...
  • 1篇城市观察
  • 1篇社团管理研究

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 5篇2011
  • 2篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
性别社会资本对劳动力市场性别歧视的经济学影响机制分析被引量:6
2012年
历来无论是在西方各国还是中国,劳动力市场歧视都是一个非常常见而且日趋严峻的问题,尤其是劳动力的性别歧视问题尤为引人注目。虽然随着社会的发展、社会意识的改善与法律的不断跟进,以妇女群体为代表的弱势群体在伸张自我权力、维护自身利益上的积极性有所提高,但是深藏在这种歧视背后,对性别歧视的产生起着巨大的诱导作用的的经济学本质却并未引起人们充分的认识和足够的重视。通过运用劳动经济学中劳动力歧视的经济学分析框架与模型,从一个全新的社会学研究视角——社会资本的视角出发,通过判断性别掌握的社会资本量的差异,重点对劳动力市场上存在的性别歧视的经济学本质进行分析,并结合未来社会发展的大趋势提出了一些解决性别歧视的针对性对策建议。
李莉宋蕾放
关键词:劳动力市场性别歧视经济学社会资本
微观交换与互动:非营利组织行动中的社会资本探析
2014年
以往对非营利组织社会资本的研究大都集中在静态的分析,对非营利组织所处的社会关系网与社会行为规范研究的较为深入,但是近年随着动力学理论的兴起,从行动的角度去研究网络结构是怎样形成的,个人行为如何改变集体行为,集体行为又如何改变社会网的结构成为新话题。本文主要从关系强度、个人位置优势和互动经验三个微观层面来分析行动中非营利组织的社会资本,也就是组织内部个体成员之间的互动所形成的个人行为关系如何促成一定的集体行为模式。
李莉张艺
关键词:非营利组织社会资本互动
“协同治理”视角下的社会组织公共服务供给被引量:16
2012年
城市社区建设中的公共服务与产品供给是城市发展中的核心问题。城市社会组织作为一个新的社会化服务网络,开始承载公众生活内容、满足公众社会需求、提高社区居民生活质量,成为城市治理中的一个功能载体,凸显出其在城市社区建设的重要意义。在我国的城市社区建设中,应将社会组织作为社区公共服务供给中的重要主体,建立政府、市场和社会组织共同参与社会管理的模式,以协同治理来应对市场的失灵、弥补政府的不足,有效地整合和配置社会资源,提升社会组织自身潜能,最大化地满足社区民众多样化的社会需求。
李莉李莉
关键词:社会组织协同治理公共服务
论后工业化进程中公共行政公共性的回归——读张康之教授新著《论伦理精神》
2011年
公共行政的公共性问题关系到对行政活动根本属性的认识与界定,是整个行政体系和行政行为模式建构的出发点。张康之教授的《论伦理精神》一书以伦理关系为基点去重构公共行政,指出了后工业化进程中公共行政公共性回归的必然性。根据张康之教授的观点,人类社会治理模式的演变经历了以权力关系为基础的统治型社会治理模式和以法律关系为基础的管理型社会治理模式,统治型社会治理模式是排斥公共性的,而管理型社会治理模式仅仅建构起了形式公共性。在后工业化的进程中,人类社会将会建立起基于伦理关系的服务型社会治理模式,这种社会治理模式所拥有的是一种实质的公共性。实质公共性具有伦理精神的内涵,迫切需要通过一场"建构的启蒙"去将其转化为现实。
张雅勤
关键词:后工业化公共行政公共性伦理精神
中国非营利组织的社会责任失范及其培育被引量:5
2013年
非营利组织社会责任的担当是实现社会公共利益最大化的重要呈现。非营利组织的社会责任是一种复合性的社会责任,它包含了利益相关者的责任、行业责任和社会公益责任。在社会现实中,非营利组织由于价值失范导致了对利益相关者责任失衡,由于目标失范导致了行业责任与行业使命偏离;由于行为失范导致社会公益责任倒置。对此,需要建立良好的自律机制,奠定其社会责任的发育基础;需要建立规范的行业互律机制,推进非营利组织行业使命的勇于担当;还要加强外部的他律方式,形成非营利组织社会责任的正向压力机制。
李莉舒菲
关键词:非营利组织社会责任失范
政治发展中的政治组织与社会组织的制度化整合——以公益基金会为视角的分析被引量:2
2010年
从国家与社会的关系来看,建构政治组织与社会组织的制度化整合成为中国政治发展的新问题。在政治组织与社会组织的制度化整合中,涉及到政治组织与社会组织相互之间的关系、角色和作用。公益基金会作为社会组织在实现制度化整合上具有重要作用。从实现方式上来说,制度化的政治沟通和政治参与是公益基金会作为社会组织推进政治整合的重要方式。在走向制度化整合的过程中,新的政治组织与社会组织的合作关系是一个复杂的制度建构过程,这个建构过程不仅需要社会组织的努力,而且更需要政治组织的支持。
李莉
关键词:政治发展社会组织公益基金会制度化
以社会资本为视角的社会组织专业人才管理模式探析被引量:2
2011年
长期以来,社会组织的人力资源管理都采取了传统的人力资源管理模式,未能将社会组织的组织特性与社会组织人力资源的特殊性很好的结合起来,未能充分利用社会组织周围的社会资源与社会网络来发挥社会组织应有的社会功能,造成社会组织目标与实践的脱节。社会资本理论的引入,将作为组织外部资源集合形式的社会资本很好的纳入到社会组织领域,对社会组织的人力资源管理具有巨大的推动和创新作用。未来NGO人力资源管理的发展趋势是一种集信用共同体、信息化、网络化为一体的新型人力资源管理模式。
李莉宋蕾放
关键词:社会资本NGO人力资源管理
中国慈善组织结构的“趋同性”分析及反思——基于制度学派的视角被引量:4
2011年
作为一种制度性约束,无论在政策意义还是现实价值上,制度环境对慈善组织实际运作和未来发展的影响都非常特殊和值得关注,对慈善组织的制度环境进行研究也具有一定的现实必要性和进步意义。本文从组织社会学中制度学派的视角出发,深入研究由慈善组织外部制度环境造成的组织结构"趋同意义"现状及其内在作用机制,有针对性地提出走出"趋同性"陷阱的路径,使慈善组织能够在符合制度环境约束的同时,拥有高效率的组织结构模式,从而达到组织在公平与效率上的双赢。
李莉宋蕾放
关键词:制度环境慈善组织趋同性
社会互构视野中的大学教育基金会发展研究被引量:2
2010年
大学教育基金会的兴起,不仅代表着中国非营利组织的成长以及公民社会的初步萌芽,使得国家与市场、国家与社会的关系面临深刻的变化和调整,还要求以公民个人权利为基础、以民间组织为要素的社会进一步获得自主性。从社会互构的角度来看,就是通过与企业、捐赠者、志愿者等利益相关者之间的合作、协商、伙伴关系、确立认同和共同的目标等方式实施对公共事务的管理。
陈秀峰付锐平
关键词:教育基金会利益相关者
中国慈善组织募捐现状及劝募有效性路径探讨被引量:4
2011年
慈善组织开展的扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等慈善事业,主要取决于社会慈善、社会捐赠、群众互助所提供的社会资源的供给量,因此,资金来源与劝募机制成为发展的主要问题。目前,中国慈善组织募捐存在着一系列的制约瓶颈,主要表现在公众的现代慈善意识淡薄、法律制度环境的不完善以及慈善组织自身建设和监督的缺失这三个方面。因此,需要从这几方面入手,完善中国慈善组织的募捐机制。
陈秀峰付锐平
关键词:慈善组织筹资募捐
共2页<12>
聚类工具0