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国家社会科学基金(07BXW013)

作品数:7 被引量:24H指数:3
相关作者:朱静雯胡誉耀刘志杰汪全莉张晓斌更多>>
相关机构:武汉大学漳州师范学院中国新闻出版研究院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇上市公司
  • 2篇激励机制
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇书库
  • 1篇数字出版
  • 1篇数字化
  • 1篇数字化环境
  • 1篇图书
  • 1篇图书库存
  • 1篇转企改制
  • 1篇文化
  • 1篇文化体制
  • 1篇文化体制改革
  • 1篇问责
  • 1篇问责制
  • 1篇薪酬
  • 1篇绩效
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司治理

机构

  • 5篇武汉大学
  • 1篇华南师范大学
  • 1篇上海理工大学
  • 1篇漳州师范学院
  • 1篇中国新闻出版...

作者

  • 5篇朱静雯
  • 3篇胡誉耀
  • 2篇刘志杰
  • 1篇余皓明
  • 1篇汪全莉
  • 1篇吴晓君
  • 1篇张晓斌

传媒

  • 3篇出版科学
  • 2篇出版发行研究
  • 1篇编辑之友
  • 1篇中国出版

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
选题决策失误也应“问责”
2009年
图书大量积压是目前出版社普遍存在的突出问题。在选题决策这一经济活动中,决策者权利与决策失误责任承担的错位,缺乏相应的选题决策失误问责制度是导致失误高发的重要原因。本文从选题论证现状、选题论证过程编辑的角色与权限、选题决策者与决策失误责任承担、建立选题决策失误问责制四个方面,探讨出版体制改革的微观运行机制。
余皓明
关键词:图书库存问责制
大学出版社转企改制研究综述被引量:3
2010年
随着我国出版体制改革的不断深入,大学出版社转企改制已成为业界关注的问题。本文从大学出版社转企改制的基本问题入手,对转企改制过程中校社之间关系处理、改制后公司治理结构的建立与健全、劳动人事制度改革及激励机制与约束机制的建立等方面的研究进行综述。
朱静雯刘志杰胡誉耀
关键词:转企改制
传播与文化产业上市公司高管薪酬与公司绩效相关性研究被引量:11
2011年
根据2010年传播与文化产业24家上市公司的年报数据,研究该行业高管薪酬与公司绩效之间的相关性,发现该行业上市公司高管薪酬与公司绩效表现为弱负相关性,高管薪酬和公司规模呈现出显著的正相关关系,同公司管理费用的支出显著负相关。
刘志杰朱静雯
关键词:上市公司高管薪酬激励机制
数字化环境下出版企业公司治理探究被引量:3
2009年
数字时代的到来给传统出版的方方面面带来深刻的影响,其中涉及出版企业的公司治理。本文试从技术、人文和经济三个层面,剖析数字化环境给出版企业的公司治理所造成的影响,论述由此产生的主要变化和相关问题,并在此基础上提出一些针对性对策。
朱静雯胡誉耀
关键词:数字化环境公司治理
出版行业上市公司股价变动与大盘变动相关性的实证分析被引量:1
2011年
本文通过对新华传媒、出版传媒和时代出版三家有代表性的出版行业上市公司自上市之日到2010年12月31日的日、周、月股价变动与对应上证A股指数变动的相关分析,发现大盘涨跌对同期出版行业上市公司股价的涨跌具有显著的、同向的、相当程度的影响,且长期影响强于短期,但因公司而异,对出版传媒股价变动的影响最强,对时代出版的影响最弱。
吴晓君张晓斌
关键词:出版行业上市公司股价大盘
论数字出版企业创新激励机制的构建被引量:5
2008年
数字出版作为创新行为比较频繁、创新素质要求较高的出版活动,要求出版企业在实行数字化、信息化方向转型过程中以及进入数字化经营轨道后,开展大量的创新活动和实施较多的创新行为,以获取数字出版的竞争优势。由于创新活动需要调动人的创造力和积极性,其主体因素的活跃程度全关重要,所以相应的激励机制对于提高创新活动的水平和实现创新工作目标十分必要。基于此,探讨构建数字出版企业创新的激励机制,
朱静雯胡誉耀
关键词:创新激励机制数字出版出版活动
报业传媒集团改制模式分析被引量:2
2009年
我国报业传媒集团是在我国文化体制改革的潮流中,率先进行体制改革和经营转型的弄潮儿。其改制过程和转型特点主要归纳为三种模式,即以南方报业为标志的"广东模式"、
朱静雯汪全莉
关键词:报业文化体制改革
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