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河南省哲学社会科学规划项目(2011FJY011)

作品数:3 被引量:10H指数:1
相关作者:郑洪冰李修超更多>>
相关机构:新乡学院河南科技学院更多>>
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相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇契约
  • 1篇中原经济
  • 1篇中原经济区
  • 1篇中原经济区建...
  • 1篇经济区
  • 1篇经济区建设
  • 1篇河南高校
  • 1篇刚柔
  • 1篇刚柔并济
  • 1篇高校高层次人...

机构

  • 2篇新乡学院
  • 1篇河南科技学院

作者

  • 2篇郑洪冰
  • 1篇李修超

传媒

  • 1篇中国成人教育
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇河南工业大学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中原经济区建设背景下的河南高校人才培养策略被引量:1
2014年
在中原经济区建设中,河南高校面临着前所未有的机遇和挑战。河南高校必须发挥集聚高地、创新高地、育人高地、服务高地的功能,积极主动地融入中原经济区建设之中,为中原经济区建设提供有力的人才保障和智力支撑。
郑洪冰
关键词:中原经济区建设河南高校
高校高层次人才心理契约的构建
2012年
心理契约无处不在。作为高校人力资源管理核心资源的高层次人才,特别适合于心理契约的管理方式。高校与高层次人才之间构建起良性的、动态平衡的心理契约,既有利于激发高层次人才的潜能与创造力,又有利于高校目的的达成。
郑洪冰
关键词:高校心理契约
高校高层次人才管理路径研究被引量:9
2013年
刚性管理和柔性管理是相辅相成、互为补充的关系,二者各有优缺点。高校高层次人才的特点和管理工作的现状,决定了必须把刚性管理和柔性管理有机结合起来,通过树立科学管理理念、完善考核评价体系、健全激励约束机制、优化管理工作体系,实施"刚柔并济"的管理。
李修超
关键词:高校刚柔并济
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