浙江省社科规划课题(06CGGL03Z)
- 作品数：5 被引量：76H指数：3
- 相关作者：蒋天颖施放王俊江季伟伟更多>>
- 相关机构：浙江工业大学河海大学浙江工业大学之江学院更多>>
- 发文基金：浙江省社科规划课题浙江省自然科学基金浙江省教育厅科研计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 制造业企业组织学习对组织绩效影响的实证研究被引量：15
- 2008年
- 基于前人的研究的成果,文章构建了企业组织学习对组织绩效影响关系的理论框架。文章采用结构方程模型(SEM)方法,通过对浙江省制造型企业的实证研究,清晰、完整的勾勒出组织学习、知识获取、组织创新与组织绩效间的关系。实证研究结果表明:制造业企业组织学习对组织绩效没有直接影响,而是通过知识获取和组织创新能力的提升间接地对组织绩效产生正向影响。
- 蒋天颖季伟伟施放
- 关键词：组织学习知识获取组织绩效
- 企业知识管理水平评估优化方法及应用被引量：2
- 2008年
- 针对现有企业知识管理水平评价方法所存在的缺陷,将BP神经网络与遗传算法相结合,提出了一种应用于企业知识管理水平评估的基于遗传算法的神经网络优化模型方法。相对BP神经网络而言,基于遗传算法的神经网络优化模型的评估结果和期望结果更为接近,相对误差更小。
- 蒋天颖
- 关键词：知识管理遗传神经网络BP神经网络
- 智力资本、组织学习与企业创新绩效的关系分析被引量：53
- 2009年
- 在文献回顾的基础上,提出智力资本与组织学习、企业创新绩效关系的假设模型,并通过对浙江省78家企业555名员工的问卷调查对这一模型验证。实证研究结果表明:企业智力资本包含人力资本、结构资本与关系资本三个主要因素,人力资本不仅直接影响结构资本,还能通过关系资本的中介作用,对结构资本产生间接的影响作用;企业智力资本三个因素对组织学习均产生了积极的影响;人力资本对企业创新绩效存在着直接影响,而结构资本、关系资本对企业创新绩效存在着间接影响,通过组织学习而实现。
- 蒋天颖王俊江
- 关键词：企业智力资本组织学习创新绩效
- 企业组织学习维度结构的实证分析被引量：8
- 2008年
- 基于文献综述,本文提出了企业组织学习结构包含团队导向、系统导向、学习导向、记忆导向、外部导向、支持导向6个维度。对问卷调查获取的数据,进行了探索性因子分析和验证性因子分析。结果表明,企业组织学习六维度结构得到实证支持,与理论假设基本一致。
- 蒋天颖施放
- 关键词：组织学习维度结构实证分析
- 企业学习能力评价研究被引量：1
- 2008年
- 对企业学习能力评价的探索尚处于起始阶段,目前仍缺乏较为权威的测量工具。本文提出了一种基于BP神经网络模型的企业学习能力评价方法,从企业学习过程角度设计了企业学习能力的测评指标体系,建立了企业学习能力评价BP神经网络模型。实证结果表明,BP神经网络方法应用于企业学习能力评价是可行和有效的。
- 蒋天颖
- 关键词：企业学习能力BP神经网络
