国家教育部博士点基金(20126121110004)
- 作品数：8 被引量：97H指数：5
- 相关作者：李红霞王璟刘芬杨禄张恒更多>>
- 相关机构：西安科技大学教育部西北大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：环境科学与工程矿业工程经济管理更多>>
- 煤矿工人风险偏好水平量表的设计与开发被引量：8
- 2016年
- 风险偏好作为个体特征的一种,会对煤矿工人的风险行为产生一定的影响。为了解我国煤矿工人风险偏好水平,在文献分析的基础上,结合访谈和开放式问卷调查,构建了矿工风险偏好的理论结构,编制了矿工风险偏好问卷,并对初始问卷进行了调研。对调研问卷进行了描述性统计,剔除了无效问卷。利用SPSS 17.0对调研结果进行了项目分析,确保每个题项均可以鉴别不同受试者的反应程度;对问卷进行了探索性因子分析,保证了问卷的结构效度;对问卷各量表进行了信度分析,最终形成了矿工风险偏好正式量表。结果表明,矿工风险偏好主要包括风险认知偏好、风险情感偏好和行为意向偏好3个维度。设计与开发的矿工风险偏好量表的信效度均达到心理测量学要求,适用于对矿工风险偏好水平的测量。
- 李红霞范永斌韩晓静王璟
- 关键词：安全管理矿工量表
- 基于去产能政策下我国煤炭产业战略分析被引量：15
- 2020年
- 文章指出经济发展方式的转变、消费结构和生产结构的转型升级,以及环境气候变化的约束等影响因素迫使我国将煤炭产业改革调整问题提上日程。国家《能源发展战略行动计划(2014—2020年)》中强调我国的煤炭消费量在2020年的占比控制在62%以内;"十三五"规划中提出要建设新的能源体系,实现能源的清洁低碳生产、安全高效的目标;现阶段去产能政策指导方针的提出,指引着我国煤炭产业未来的发展方向。通过对我国经济发展和煤炭产业过剩产能现状,及在去产能政策背景下所需要把握的几个问题进行分析,为我国煤炭产业的发展提出可供参考的战略和政策建议。
- 李红霞陈磊连亚伟
- 关键词：煤炭产业过剩产能
- 基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究被引量：3
- 2019年
- 在企业生产过程中,产生不安全的行为因素有很多,模糊容忍度作为一种人格特质也会对员工的不安全行为产生影响。为了减少员工不安全行为的产生,保障员工的人身安全,通过研读相关文献,凝练了关于模糊容忍度的3大类影响因素和12类子因素。综合运用层次分析法(AHP)和决策试验与评价实验室(DEMATEL)两种方法对模糊容忍度各影响因素的影响程度进行了计算,结果发现思维方式、学习能力、观察能力、解决问题、回避不确定情境等5种因素对员工的模糊容忍度水平影响程度较深,其中思维方式的综合影响度达到了0.278 8,是模糊容忍度的主要致因。企业管理者可以从这5种因素出发,采取相关措施对员工的模糊容忍度进行干预。
- 李红霞谢瑞瑞
- 关键词：模糊容忍度不安全行为层次分析法
- 基于人机交互界面的商务网页可用性分析
- 以B2B电子商务网站界面交互为出发点,将买方的外贸交易平台作为B2B电子商务网站人机交互设计研究的对象,提供不同的操作任务,采用津发人-机-环境同步技术记录被试在完成任务过程中的视觉特点与生理变化性。研究发现,眼动及生理...
- 袁晓芳李红霞王清菊李海霞
- 关键词：人机交互网页设计生理
- 文献传递
- 基于指数平滑法的煤矿事故死亡预测研究被引量：4
- 2016年
- 为了发现煤矿事故发生规律,减少煤矿事故,降低死亡率,研究基于3次指数平滑分析法,选取2000～2014年我国煤矿事故死亡人数进行分析,应用3次指数平滑法进行建模,预测出2015、2016年我国煤矿事故死亡人数,研究基于3类危险源提出了对应的解决措施,为决策者做好预防与应急工作奠定基础。
- 李红霞胡小帆李琰
- 关键词：煤矿事故指数平滑法
- 基于计划行为理论的矿工不安全行为研究被引量：47
- 2014年
- 矿工不安全行为是诱发煤矿事故的主要因素。为进一步解释和预测矿工的不安全行为,寻求有效的干预对策,基于计划行为理论(TPB),引入工作压力和风险倾向2个变量,提出了矿工不安全行为的假设模型。通过问卷调查并运用结构方程模型(SEM)探讨了不安全行为的影响因素与不安全行为之间的影响方式和影响路径,检验了假设,并针对检验结果提出了不安全行为的干预对策。研究结果可对预测和控制矿工不安全行为起到指导作用。
- 田水承刘芬杨禄张恒
- 关键词：不安全行为干预对策PLANNED
- 矿工工作倦怠与心理资本关系研究被引量：10
- 2016年
- 为改善我国煤矿工人工作倦怠水平,基于心理资本理论,探索矿工心理资本对工作倦怠的影响。以陕西省2大国有煤矿的228名矿工为研究对象,利用心理资本量表PCQ-24和工作倦怠量表MBI-GS进行测量。运用SPSS21.0软件进行信度和效度分析以及相关性分析,并采用多元回归分析法研究矿工心理资本对工作倦怠的影响。结果表明:心理资本量表PCQ-24和工作倦怠量表MBI-GS在矿工群体中具有一定的适用性;矿工心理资本和工作倦怠各个维度之间均具有较强的相关关系;矿工心理资本的自我效能、希望、韧性和乐观4个维度分别与工作倦怠的情绪耗竭、玩世不恭和个人成就感低落3个维度呈显著负相关关系。提高矿工心理资本水平能够有效减少工作倦怠的产生。
- 李红霞王璟
- 关键词：矿工心理资本工作倦怠
- 大五人格特质与矿工工作倦怠的关系研究被引量：10
- 2015年
- 为探讨大五人格测试(BFI)得出的人格特质与矿工工作倦怠之间的关联关系,并验证其预测矿工工作倦怠的有效性,采用中国大五人格问卷简式版(CBF-PI-B)及职业工作倦怠量表修订版(MBI-GS)对317名矿工进行测量。运用SPSS21.0对其进行信效度和相关性分析,并采用多元回归分析方法研究BFI特质对矿工工作倦怠的预测作用。结果显示,BFI特质的外倾性、开放性、宜人性和尽责性与矿工工作倦怠中的情感耗竭和疏离维度显著负相关,与职业效能显著正相关;神经质与情感耗竭及疏离维度显著正相关,与职业效能显著负相关;外倾性、神经质及尽责性是情感耗竭的有效预测因子;神经质、开放性、宜人性及尽责性是疏离的有效预测因子;神经质、尽责性是职业效能的有效预测因子;CBF-PI-B及MBI-GS在矿工群体测量中具有较好的信效度;BFI特质与工作倦怠的各维度存在显著相关的关系。
- 王莉
- 关键词：矿工工作倦怠安全心理
- 基于SNA的煤矿生产事故舆情传播与管理研究被引量：2
- 2015年
- 针对大数据背景下煤矿生产事故舆情传播的特性,选取云南曲靖市煤矿透水事故为例,从社会网络分析(SNA)的角度分析了煤矿事故舆情传播的网络结构,使用UCINET软件从原始数据转换后的关系矩阵中得出舆情网络图谱,并从节点中心性、网络平均路径、凝聚系数和结构洞4方面对煤矿事故舆情传播的特征进行了分析,针对煤矿事故舆情的控制与管理提出了建议,以求从源头上弱化煤矿事故网络舆情的不可控性。
- 孙曙英孙卓君
- 关键词：社会网络分析关系矩阵舆情传播煤矿事故
