广州市哲学社会科学发展“十二五”规划课题(2012YB20)
- 作品数：3 被引量：9H指数：3
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- 发文基金：广州市哲学社会科学发展“十二五”规划课题更多>>
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- 完善独立学院运行机制:宏观制度改革对策被引量：4
- 2013年
- 独立学院运行机制是独立学院运行所依托的制度性结构及其构成方式。完善独立学院运行机制是办好独立学院的必然要求。当前,独立学院运行机制还存在一些问题,主要表现是决策主体错位和决策缺位、动力杠杆结构性缺失和约束缺失。这些问题之所以产生,其较深层的正式的宏观制度性根源是现实高校产权制度和高等教育管理体制存在的弊端,其较隐蔽的非正式的宏观制度性根源是现实法治观念淡薄和"高等教育准公共产品论"造成的困境。因此,完善独立学院运行机制的相关宏观制度改革,在正式制度方面主要是建立现代独立学院产权制度和主体机制互补型高等教育管理体制;在非正式制度方面主要是优化法治环境和树立科学的高等教育产品观。
- 李国年肖昊
- 治理理论视角下的独立学院管理机制创新被引量：3
- 2013年
- 独立学院作为一种新型的办学模式,由于国家相关政策法规建设滞后和高等教育管理体制中存在的弊端,以及独立学院自身微观制度建设的缺陷,导致目前独立学院管理机制存在产权界定不清晰、董事会运作不规范、权力运行失衡、教师激励不足、内部监督约束缺失等问题。治理理论是基于公共事务管理机制的一种创新。法人治理结构是解决组织内部各治理主体契约关系安排的一种具体组织结构形式和控制机制。借鉴治理及法人治理结构理论成果,建立"两权"分离机制、科学决策机制、权力制衡机制、教师激励机制、管理问责机制,是完善独立学院管理机制的现实选择。
- 李国年肖昊
- 完善独立学院管理机制:宏观制度改革对策被引量：4
- 2012年
- 独立学院管理机制是独立学院管理所依托的制度性结构及其构成方式。完善独立学院管理机制是办好独立学院的必然要求。当前,独立学院管理机制还存在一些问题,主要表现是决策主体错位和决策缺位、动力杠杆结构性缺失和约束缺失。这些问题之所以产生,其较深层的正式的宏观制度根源主要是现实高校产权制度和高等教育管理体制存在的弊端,其较隐蔽的非正式的宏观制度性根源主要是现实法治观念淡薄和"高等教育准公共产品论"造成的困境。因此,完善独立学院管理机制的相关宏观制度改革,在正式制度方面主要是建立现代独立学院产权制度和主体机制互补型高等教育管理体制;在非正式制度方面主要是优化法治环境和树立科学的高等教育产品观。
- 李国年马云珍肖昊
