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广东省高等教育学会实验室管理专业委员会基金(无)

作品数:2 被引量:8H指数:1
相关作者:林秀曼谢舒潇刘冠张焕明更多>>
相关机构:暨南大学更多>>
发文基金:广东省高等教育学会实验室管理专业委员会基金广东省高等教育教学改革项目广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇信息化教学
  • 1篇生源
  • 1篇体验式
  • 1篇体验式培训
  • 1篇教学质量
  • 1篇教育
  • 1篇教育技术
  • 1篇角色
  • 1篇角色体验
  • 1篇教师
  • 1篇教学
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇暨南大学

作者

  • 2篇谢舒潇
  • 2篇林秀曼
  • 1篇刘冠
  • 1篇张焕明

传媒

  • 1篇电化教育研究
  • 1篇中国教育信息...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
国际化生源背景下高校信息化教学促进策略的探索与实践——以暨南大学为例
2014年
信息化教学为满足国际化生源多元化的学习需求提供了更多可能。为更好地促进它的发展,高校应在需求分析基础上,秉承"硬件建设是基础;资源建设是关键;教学应用是核心;教师培训是先导;质量提升是目标;管理制度是保障"的发展策略,构建立体畅通的信息化教学环境和丰富优质的信息化教学资源,多渠道提高教师信息化教学能力,分层次促进信息化教学应用,持续推动信息化教学快速、深入、健康、有序地发展,有效提高教学质量,以适应全球化时代高校信息化和国际化的发展需要。
谢舒潇林秀曼张焕明
关键词:信息化教学教学质量
高校教师教育技术体验式培训的设计与实践被引量:8
2013年
体验式培训是受培训者在培训教师指导下通过自身体验、广泛交流和积极反思,从而提高自身认识,增强解决实际问题能力的一种培训方式。高校教师教育技术体验式培训模型依据体验式学习圈的原理而设计,它包含前端分析、亲历回顾、体验学习、交流协作、展示分享、评价反思和培训后支持等七个环节。这种培训模式以学员需求为中心,以具体活动为背景,以亲身体验为手段,避免了传统培训的枯燥乏味,激发了学员在真实体验中建构知识、增进能力的主动性和积极性,实现了知识传递与工作体验及个人创新与团队协作的有机结合,创造了一种能快速实现知识迁移和能力内化的可持续发展培训模式,为高校教师教育技术培训开辟了一种新途径。
谢舒潇林秀曼刘冠
关键词:教育技术体验式培训角色体验
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